2019年12月30日，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定分步取消水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格，推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。會(huì)議確定，從2020年1月起，除與公共安全、人身健康等密切相關(guān)的7個(gè)工種依法調(diào)整為準(zhǔn)入類職業(yè)資格外，用一年時(shí)間分步有序?qū)⑵渌皆u(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格全部退出國家職業(yè)資格目錄，不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證。同時(shí)，推行職業(yè)技能等級(jí)制度，制定發(fā)布國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范，由相關(guān)社會(huì)組織或用人單位按標(biāo)準(zhǔn)依規(guī)范開展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)、頒發(fā)證書。
  企業(yè)人力資源管理師從2020年9月開始退出國家職業(yè)資格目錄，成為職業(yè)技能等級(jí)證書。證書仍可在省職業(yè)技能鑒定服務(wù)網(wǎng)查詢，后期可全國聯(lián)網(wǎng)查詢 http://zscx.osta.org.cn。蘇人協(xié)〔2020〕5號(hào)文明確由江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)承擔(dān)全省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。同時(shí)，省協(xié)會(huì)于2020年11月中旬啟動(dòng)實(shí)施各設(shè)區(qū)考核點(diǎn)推薦設(shè)立工作，蘇州市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)成為企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考核點(diǎn)。2021年3月18日，通過蘇州市協(xié)會(huì)審核通過，太倉錦天職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成為太倉地區(qū)指定報(bào)名點(diǎn)。 
    太倉錦天職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)太倉市人力資源和社會(huì)保障局和民政局批準(zhǔn)成立的，目前太倉唯一一家具有企業(yè)人力資源管理人員培訓(xùn)辦學(xué)資質(zhì)的民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。學(xué)校擁有一支成熟而專業(yè)的培訓(xùn)輔導(dǎo)師資隊(duì)伍，其中的骨干講師與研發(fā)人員曾參與開展國內(nèi)外各類專業(yè)hr培訓(xùn)的核心研發(fā)工作。針對(duì)考試，我們既有專業(yè)理論功底扎實(shí)的專家應(yīng)對(duì)“理論”考試，也有來自企業(yè)人力資源管理崗位的資深管理者及咨詢師應(yīng)對(duì)“技能”考試，更有參與《人力資源管理人員職業(yè)資格培訓(xùn)》項(xiàng)目研究的專家顧問團(tuán)成員講授應(yīng)對(duì)整個(gè)考試必需的技巧，全方位強(qiáng)化學(xué)員的應(yīng)試能力，由此全方位強(qiáng)化學(xué)員的應(yīng)試和實(shí)操能力，以確保鑒定的合格率始終名列前茅。

證書含金量

取得證書后享受的政策

一、報(bào)考條件：

（一）企業(yè)人力資源管理師四級(jí)報(bào)考條件（具備以下條件之一者）

   （1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上；

   （2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)，并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)，并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)；

   （3）具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上；

   （4）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上；

   （5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)；

（三）企業(yè)人力資源管理師二級(jí)報(bào)考條件（具備以下條件之一者）

   （1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上；

   （2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上；

   （3）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上；

   （4）具有碩土本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

   （5）具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

（四）企業(yè)人力資源管理師一級(jí)報(bào)考條件

   （1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上；

二、教材和課程

    培訓(xùn)教材采用國家《企業(yè)人力資源管理師》培訓(xùn)指定教材，錦天培訓(xùn)依據(jù)考試當(dāng)季而編制的強(qiáng)化復(fù)習(xí)資料和講義。培訓(xùn)課程依照國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（企業(yè)人力資源管理人員）》而設(shè)置，內(nèi)容主要包括HR領(lǐng)域的六大模塊以及企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識(shí)：

三、考試和題型

考試時(shí)間：2021年上半年江蘇考試時(shí)間（5月22日）

考試報(bào)名截止時(shí)間：2021年4月22日（太倉報(bào)名點(diǎn)4月14日截止）

考試報(bào)名：

（1）登錄 http://sapi.onoa.cn/skill?app=10 網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名；

（2）關(guān)注“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)”微信公眾號(hào)，通過點(diǎn)擊“在線報(bào)名”，進(jìn)行報(bào)名。
 

考試題型：

根據(jù)疫情常態(tài)化防控要求， 2021年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。具體題型及考試方式如下：

♦四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答。

♦三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答。

♦二級(jí)和一級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答（計(jì)算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答。

♦所有級(jí)別專業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量6道，紙筆作答。

♦二級(jí)和一級(jí)綜合評(píng)審科目采用“公文筐”形式，紙筆作答。

四、培訓(xùn)服務(wù)

♦人力資源六大模塊
人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系等六大模塊，系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實(shí)際，收獲更多HR實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
♦在線學(xué)習(xí)模擬測(cè)評(píng)
在線視頻課程，隨時(shí)隨地靈活學(xué)習(xí)。搭配課程習(xí)題，及時(shí)練習(xí)鞏固，知識(shí)點(diǎn)掌握更牢固。
♦線下輔導(dǎo)備考沖刺
特邀人力資源管理專家、培訓(xùn)金牌講師等線下教學(xué)，精講精煉，沖刺考試。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  在線視頻課程包：各級(jí)均價(jià)600元（太倉報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)購買特惠200元）

  四級(jí)：1500元（包含教材、講義、考前輔導(dǎo)等費(fèi)用，不包含報(bào)名考試費(fèi)）

  三級(jí)：1800元（包含教材、講義、考前輔導(dǎo)等費(fèi)用，不包含報(bào)名考試費(fèi)）

  二級(jí)：2500元（包含教材、講義、考前輔導(dǎo)等費(fèi)用，不包含報(bào)名考試費(fèi)）

六、咨詢電話及報(bào)名地址

  咨詢熱線：53356922  18906226158（周一至周五：上午9:00——11:30，下午12:30——4:30）

  報(bào)名地址：太倉市鄭和路319號(hào)蘭德東亭大廈20F

七、開班時(shí)間
  開班時(shí)間：2020年4月上旬

八、培訓(xùn)報(bào)名材料

  1、近期免冠正面二寸證件照電子版，格式為.jpg，圖片尺寸應(yīng)大于100*100（像素），小于20kb。（注：上傳的照片不清晰或不能反映本人特征，將影響本人考試或者證書使用）；

  2、身份證復(fù)印件（正反面）2張；

  3、學(xué)歷證書復(fù)印件2份【考試報(bào)名前還需提供：學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表2份（對(duì)于軍事院校、黨校和2001年及之前的學(xué)歷證書只需提供學(xué)歷證書復(fù)印件】；

  4、工作證明1份(見附件，需注明從事人力資源工作年限，工齡證明全部采用電腦A4紙打印出來后蓋章，手寫或者涂改均無效)。
  5、職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定報(bào)名表1份（見附件）

八、考試報(bào)名費(fèi)用（具體費(fèi)用以人力資源和社會(huì)保障局實(shí)時(shí)簡(jiǎn)章為準(zhǔn) ）

點(diǎn)擊下載：職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定報(bào)名表.doc
          工作年限承諾書(見附件，工作經(jīng)歷部分機(jī)打，僅本人簽字部分務(wù)必手寫)
          出具《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》流程.doc

   太倉市錦天職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

                                                                          2021年3月30日

學(xué)員網(wǎng)上報(bào)名：