適用條件

高溫天氣是指地市級(jí)以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。用人單位（企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位）安排勞動(dòng)者在35℃以上（含35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

另，用人單位應(yīng)根據(jù)氣溫調(diào)整作業(yè)時(shí)間，但因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的情況除外：

1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；

2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；

3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

支付標(biāo)準(zhǔn)

高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月300元，每年度6月、7月、8月、9月四個(gè)月，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)且不能將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

用人單位不得以提供的防暑降溫飲料、藥品等勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用沖抵高溫津貼，不得以高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資，不得以發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。

保護(hù)措施

太倉(cāng)市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)將在全市范圍內(nèi)全面開(kāi)展為期2個(gè)月的夏季高溫勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，督促用人單位落實(shí)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)措施，一旦發(fā)現(xiàn)用人單位不依法支付高溫津貼，將責(zé)令改正，對(duì)拒不改正的，依法予以行政處罰。

投訴渠道

若用人單位未按規(guī)定向勞動(dòng)者支付高溫津貼，可通過(guò)下方表格獲取全市“一窗式”勞動(dòng)保障維權(quán)服務(wù)平臺(tái)地址、聯(lián)系方式。

我們將切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益！

（太倉(cāng)人社）