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2021年太倉(cāng)市實(shí)驗(yàn)幼教中心衛(wèi)生保健人員招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布者:太倉(cāng)人才網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2021-07-28   閱讀數(shù)量:    

      根據(jù)太倉(cāng)教育事業(yè)的發(fā)展,為進(jìn)一步做好教育教學(xué)的保障工作,經(jīng)太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)、太倉(cāng)市實(shí)驗(yàn)幼教中心校務(wù)會(huì)議研究決定,按照“自愿報(bào)名,公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用”的原則,現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外衛(wèi)生保健人員2名。具體招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、應(yīng)聘條件
    ⒈擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄,具有良好的職業(yè)道德;熱愛(ài)幼兒教育工作,品行端正,身體健康,樂(lè)于奉獻(xiàn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。工作責(zé)任心強(qiáng),能根據(jù)幼兒園要求開(kāi)展保健工作,并協(xié)助開(kāi)展保育后勤管理工作。耐心細(xì)致,吃苦耐勞,有良好的事務(wù)處理能力和溝通、合作能力。
    ⒉衛(wèi)生保健人員限女性,年齡35周歲以下者優(yōu)先(1986年1月1日后出生)。
    ⒊學(xué)歷與資質(zhì):衛(wèi)生保健人員應(yīng)具有醫(yī)護(hù)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷,有護(hù)士資格證或醫(yī)師資格證,能熟練使用電腦。
   備注:有從事相關(guān)幼兒園衛(wèi)生保健工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先。
二、招聘方式
     ⒈報(bào)名。凡符合上述條件的應(yīng)聘者,請(qǐng)于8月6日中午12:00前,將本人申請(qǐng)表、詳細(xì)簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方式,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件遞交至太倉(cāng)市實(shí)驗(yàn)幼教中心主任室,地址:太倉(cāng)市實(shí)驗(yàn)幼教中心實(shí)驗(yàn)幼兒園(洛陽(yáng)西路26號(hào)),郵編:215400,咨詢電話,53520876-8014或53125676。 
    ⒉考試。學(xué)校將在審查資料后電話通知應(yīng)聘者進(jìn)行招聘考試。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。⑴考試包括筆試(總分為100分)和面試(總分為100分),考試總分(100%)= 筆試(按占比50%計(jì))+ 面試(按占比50%計(jì))。筆試內(nèi)容主要以醫(yī)學(xué)護(hù)理基本知識(shí)、兒童保健保育知識(shí)、常見(jiàn)病的診斷防控知識(shí)以及婦幼衛(wèi)生法律法規(guī)、方針政策。筆試總分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),從筆試合格者中按照從高分到低分的順序,以3:1的比例確定取得面試資格人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試以考察幼兒園衛(wèi)生保健人員崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力為主。面試總分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)。
    ⒊體檢。根據(jù)面試情況,按照擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間另行通知,體檢參照幼兒園保教人員錄用標(biāo)準(zhǔn)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,如有體檢不合格者,按成績(jī)依次替補(bǔ)。
三、錄用及待遇
     被錄用人員的管理根據(jù)《太倉(cāng)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》(太委辦〔2018〕69號(hào))文件實(shí)施,統(tǒng)一采用人事代理用工方式。試用期二個(gè)月,經(jīng)考核合格者,正式予以聘用,并與用工單位簽訂聘用合同,試用期考核不合格者,取消聘用資格。薪資待遇參照《太倉(cāng)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資福利待遇指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》太人社〔2018〕47號(hào))文件執(zhí)行。被錄用人員如與原工作單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由其本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
    本簡(jiǎn)章由太倉(cāng)市實(shí)驗(yàn)幼教中心負(fù)責(zé)解釋。

四、疫情防控
     按照國(guó)家及我省疫情防控要求,應(yīng)聘人員參加報(bào)名及資格審核、體檢等環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量合格者,方可進(jìn)行對(duì)應(yīng)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

太倉(cāng)市實(shí)驗(yàn)幼教中心
2021年7月26日

    附件:太倉(cāng)市實(shí)驗(yàn)幼教中心編外用工職位申請(qǐng)表

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