□本報(bào)記者  周琦　　

　　在氤氳的咖啡香氣中， 邊喝咖啡邊聊天，高新區(qū)“人才咖啡館”交流現(xiàn)場(chǎng)氣氛輕松。

　　人才是第一資源。高新區(qū)把人才服務(wù)延伸到咖啡館里，高新區(qū)科技局負(fù)責(zé)人每月都與高端人才在這里圍桌夜談，幫助他們解決工作生活中的實(shí)際問題。在12 月23日高新區(qū)第50期“人才咖啡館”交流活動(dòng)上，海德韋爾（太倉）能源有限公司顧茸蕾博士說：“這種活動(dòng)就像朋友聚會(huì)一樣輕松，但又幫助我們解決了大問題。”

　　交流活動(dòng)中，8 位來自高新區(qū)各行各業(yè)的高端人才與高新區(qū)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人邊喝咖啡邊聊天。

　　“能不能讓氫能源車輛在太倉示范應(yīng)用，我們企業(yè)也好積極參與”“我們是輕資產(chǎn)的高科技企業(yè)，能否在融資上給予更大的支持”“航空產(chǎn)品的交付周期較長(zhǎng)，能否幫助我們尋找本地的加工企業(yè)，以縮短周期”“建議對(duì)于科技人才公司在融資進(jìn)度上加快速度”……面對(duì)大家提出的問題，參加活動(dòng)的高新區(qū)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，能解決的現(xiàn)場(chǎng)拍板，一時(shí)不能解決的也一一回應(yīng)。圍坐一起，沒有主位客席，大家暢所欲言，如同朋友聚會(huì)。

　　“人才咖啡館”是高新區(qū)長(zhǎng)期開展的一個(gè)人才服務(wù)品牌。每一期“人才咖啡館”都會(huì)邀請(qǐng)若干名高新區(qū)人才代表，由政府牽線搭橋，立足創(chuàng)意分享、學(xué)術(shù)交流、職場(chǎng)互助、項(xiàng)目洽談、揭榜掛帥、代辦咨詢等平臺(tái)功能定位，為各類人才提供思想碰撞、人才黏合、集智獻(xiàn)策、政策解讀、成長(zhǎng)提升、服務(wù)代辦等共性服務(wù)和多項(xiàng)個(gè)性化服務(wù)。

　　高新區(qū)科技局負(fù)責(zé)人說，相比傳統(tǒng)座談會(huì)上“思前想后”的發(fā)言，在咖啡館里交流起來更輕松，也能讓職能部門深切地了解人才需求。

　　“人才咖啡館”是近年來高新區(qū)創(chuàng)新人才服務(wù)方式的一個(gè)縮影。高新區(qū)依托“人才咖啡館”，幫助人才企業(yè)解決難題，助推區(qū)內(nèi)人才企業(yè)做大做強(qiáng)；依托“高新區(qū)博士論壇”，凝聚高端人才，分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)區(qū)域科技創(chuàng)新；依托“時(shí)空隧道”等招才方式，打破招引項(xiàng)目的時(shí)間、地域限制，實(shí)現(xiàn)人才項(xiàng)目量質(zhì)齊升；依托金融資本等實(shí)現(xiàn)引才通道創(chuàng)新，推動(dòng)高層次科技人才集聚。高新區(qū)逐步形成了“1123”工作法，即1個(gè)隊(duì)伍、1套政策、2個(gè)基金、30個(gè)載體，區(qū)內(nèi)上下齊心協(xié)力，打造了一支踏石留印、抓鐵有痕的人才工作隊(duì)伍。

　　前段時(shí)間，蘇州晗普新材料科技有限公司特意為高新區(qū)科技局送來錦旗，對(duì)該局熱情服務(wù)、高效辦事的做法表示衷心感謝。原來，高新區(qū)科技局在走訪服務(wù)企業(yè)的過程中，發(fā)現(xiàn)蘇州晗普新材料科技有限公司同時(shí)符合高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)及人才申報(bào)條件，但企業(yè)并不了解相關(guān)政策。高新區(qū)科技局各科室通力合作，主動(dòng)聯(lián)系對(duì)接，宣傳科技人才政策，高質(zhì)高效精準(zhǔn)開展服務(wù)工作。蘇州晗普公司于2021年獲評(píng)姑蘇創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、江蘇省雙創(chuàng)人才。

　　服務(wù)力的提升帶來人才對(duì)高新區(qū)的認(rèn)可。今年以來，高新區(qū)累計(jì)獲評(píng)姑蘇及以上領(lǐng)軍人才項(xiàng)目36個(gè)，同比增長(zhǎng)157%，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)人才工作新突破，穩(wěn)居全市第一。發(fā)展倒逼創(chuàng)新，創(chuàng)新呼喚人才，高新區(qū)將繼續(xù)以引進(jìn)好、培養(yǎng)好、發(fā)展好人才為重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)“雙創(chuàng)人才”跨越式發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)全市人才高地“排頭兵”。今年10月發(fā)布《沸騰105計(jì)劃》以來，高新區(qū)圍繞人才申報(bào)、項(xiàng)目落地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)三個(gè)方向，打造了全方位、多角度的各項(xiàng)支持方案，為區(qū)內(nèi)人才創(chuàng)新注入“沸騰”基因。

　　高新區(qū)牢固樹立項(xiàng)目為王理念，通過平臺(tái)引才、賽事引才、以才引才、資本引才等方式，多渠道多元化引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才項(xiàng)目。今年已累計(jì)落戶人才項(xiàng)目105個(gè)，同比增長(zhǎng)110%，超額完成全年目標(biāo)。加速布局航空航天、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，緊扣生物醫(yī)藥、高端制造、新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，鎖定優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，快狠準(zhǔn)出擊，爭(zhēng)當(dāng)項(xiàng)目招引“猛虎”。（來源：太倉日?qǐng)?bào)）