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??耸肺沂惺讉€蘇州市長質(zhì)量獎如何“煉”成?

發(fā)布者:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布時間:2022-06-13   閱讀數(shù)量:    

  □本報見習記者  顧嘉樂 

  質(zhì)量發(fā)展是強國之基、立業(yè)之本和轉型之要。日前,2021年蘇州市市長質(zhì)量獎公布,裕克施樂塑料制品(太倉)有限公司從蘇州全市60多家申報企業(yè)中脫穎而出,成為太倉首家獲得該獎項的企業(yè)。

  ??耸诽珎}公司成立于2004年9月,是擁有158年歷史傳承的德國??耸芳瘓F在華的全資子公司,也是集團的亞太區(qū)企業(yè)總部,還是目前國內(nèi)技術最先進、規(guī)模最大的3D打印量產(chǎn)工廠。公司的電子駐車制動作用器全球市場占有率排名第一。

  據(jù)了解,蘇州市市長質(zhì)量獎是蘇州市政府設立的最高質(zhì)量榮譽,是采用卓越績效評價準則,對企業(yè)綜合管理水平成熟度的評價,只有管理模式優(yōu)秀、經(jīng)濟效益良好的企業(yè)才有獲獎機會。??耸诽珎}公司從2012年開始接觸卓越績效,經(jīng)歷了10年探索,逐步形成了“匠心聚合,創(chuàng)新引領”的質(zhì)量管理模式,整體提升了企業(yè)的核心競爭力。

  德國經(jīng)驗的中國落地

  憑借德國集團百年技術的積累和沉淀、對技術和市場趨勢的洞悉、對行業(yè)和產(chǎn)品的深刻理解以及優(yōu)異的智能制造和質(zhì)量管控水平,??耸诽珎}公司從成立之初就具備良好的“工匠基因”。將德國經(jīng)驗與中國實際相融合,??耸诽珎}公司制定了一套本土“工匠培訓體系”,建立了專家種子計劃、六西格瑪人才培訓機制、多能工及技術工培養(yǎng)通道等,打造了一批中國本土的匠人,在內(nèi)外部技能競賽中取得了優(yōu)異成績,為公司的質(zhì)量管理提升奠定了良好基礎。

  同時,裕克施樂太倉公司還建立了12個管理體系,涉及汽車、醫(yī)療、環(huán)保、職業(yè)健康和安全、實驗室、兩化融合、知識產(chǎn)權、計量保證、社會責任等眾多領域,通過完善的流程和制度,確保公司各項工作標準化,同時輔以QCC品管圈、改善提案、精益生產(chǎn)、六西格瑪、質(zhì)量月、安全月、世界環(huán)境日等活動持續(xù)改進。

  以“創(chuàng)新引領”提升競爭力

  根基牢靠是蓬勃發(fā)展的基礎,只有不斷追求創(chuàng)新,才能保障企業(yè)發(fā)展永續(xù)的生命力。從老牌德國制造型公司到提供塑料解決方案的全球技術領導者,??耸诽珎}公司在“產(chǎn)品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新”方面持續(xù)發(fā)力。

  在增材制造技術領域,??耸诽珎}公司是當前國內(nèi)已知最大的3D打印量產(chǎn)基地,與阿迪達斯達成深度密切合作。近日,記者來到公司的3D打印車間,大屏幕上實時顯示著120臺打印設備的生產(chǎn)狀態(tài)。依托新工藝、新設備,30分鐘就能“打印”一雙跑鞋的中底,加快運動用品生產(chǎn)效率,同時也將其舒適性和功能性提升到新高度。

  ??耸诽珎}公司也是全國首批、蘇州首家通過兩化融合升級版貫標AAA級企業(yè),同時還參與了蘇州市政府組織的智能制造項目診斷。在智能制造方面,依托于MES、APS等智能化管理系統(tǒng),整個工廠及各部門在目標一致、分工明確與高效協(xié)同的順暢切換中高效運行,逐步打破部門墻。

  產(chǎn)品質(zhì)量是最直觀的質(zhì)量體現(xiàn)。在產(chǎn)品創(chuàng)新方面,??耸诽珎}公司自主研發(fā)的家電執(zhí)行器,獲批作為第一起草單位制定行業(yè)標準。全球首創(chuàng)自動駐車系統(tǒng)并不斷迭代升級,產(chǎn)品全球市場占有率40%,近8年出貨量約4000萬件,可用于2000萬輛車。

(來源:太倉日報)

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