企業(yè)簡(jiǎn)介

江蘇君威人力資源有限公司由江蘇五洋集團(tuán)和江蘇成功人力聯(lián)合創(chuàng)辦，具備江蘇省勞動(dòng)保障廳批準(zhǔn)的勞務(wù)派遣資質(zhì)。君威公司秉承母公司多年“全國(guó)重合同、守信用企業(yè)”的傳統(tǒng)，為各企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的、規(guī)范的勞務(wù)派遣服務(wù)和職業(yè)中介、職業(yè)技能培訓(xùn)、海外勞務(wù)輸出、輔助性崗位工作外包等人力資源服務(wù)。

招聘職位
       根據(jù)用工單位需求，決定面向社會(huì)組織開(kāi)展臨時(shí)代課教師專(zhuān)業(yè)測(cè)試，測(cè)試合格人員納入臨時(shí)代課教師資源庫(kù)（根據(jù)用人需求，動(dòng)態(tài)調(diào)整），并于9月1日后派遣部分人員至太倉(cāng)市相關(guān)學(xué)校工作，具體內(nèi)容如下：
一、測(cè)試對(duì)象
       凡符合下列基本條件及崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等要求，且有意向應(yīng)聘臨時(shí)代課教師的人員，均可報(bào)名參加代課教師專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
       1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和崗位所規(guī)定的具體資格條件。
       2.年齡為18周歲以上、40周歲以下（即1981年8月至2004年8月期間出生）。具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員或特別優(yōu)秀者【獲得縣（市）級(jí)評(píng)優(yōu)課（公開(kāi)課）等級(jí)獎(jiǎng)、縣（市）級(jí)教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、教育行政部門(mén)認(rèn)定的學(xué)科帶頭人（骨干教師）等】，年齡可放寬至45周歲。戶籍不限。
       3.具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。
       4.畢業(yè)專(zhuān)業(yè)或職稱(chēng)證書(shū)認(rèn)定學(xué)科原則上與任教學(xué)科一致或相近。
       5.普通話水平必須達(dá)到二級(jí)乙等及以上（語(yǔ)文崗位必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上）。
       6.具有不低于小學(xué)任教學(xué)段且與任教學(xué)科一致的教師資格證書(shū)，暫無(wú)教師資格證者須承諾于2023年8月31日前取得教師資格證。
       7.有下列情形之一的人員，不得參加測(cè)試：
       ①不符合崗位條件要求的人員；
       ②太倉(cāng)市在職在崗教師；
       ③在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
       ④現(xiàn)役軍人；
       ⑤經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
       ⑥曾受過(guò)行政處罰、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
二、報(bào)名流程
       本次臨時(shí)代課教師專(zhuān)業(yè)測(cè)試僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，參加測(cè)試人員于2022年8月28日起（8:30-17:00）到太倉(cāng)市上海東路77號(hào)五洋國(guó)際商務(wù)大廈701室江蘇君威人力資源有限公司報(bào)名，聯(lián)系電話0512-53580911，0512-53580916。現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、個(gè)人近期1寸證件照2張等材料，現(xiàn)場(chǎng)提交復(fù)印件1份，核驗(yàn)原件。
三、測(cè)試崗位及專(zhuān)業(yè)要求
崗位名稱(chēng)
需求計(jì)劃
學(xué)歷要求
專(zhuān)業(yè)要求
小學(xué)語(yǔ)文教師
30
專(zhuān)科及以上學(xué)歷
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、小學(xué)教育（語(yǔ)文）

小學(xué)數(shù)學(xué)教師
20
專(zhuān)科及以上學(xué)歷
數(shù)學(xué)類(lèi)、小學(xué)教育（數(shù)學(xué)）

小學(xué)英語(yǔ)教師
20
專(zhuān)科及以上學(xué)歷
英語(yǔ)類(lèi)、小學(xué)教育（英語(yǔ)）

小學(xué)科學(xué)教師
10
專(zhuān)科及以上學(xué)歷
科學(xué)教育、物理類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、生物類(lèi)、地理類(lèi)

小學(xué)音樂(lè)教師
10
專(zhuān)科及以上學(xué)歷
音樂(lè)類(lèi)

小學(xué)體育教師
20
專(zhuān)科及以上學(xué)歷
體育類(lèi)

小學(xué)美術(shù)教師
10
專(zhuān)科及以上學(xué)歷
美術(shù)類(lèi)

小學(xué)信息教師
10
專(zhuān)科及以上學(xué)歷
計(jì)算機(jī)類(lèi)、教育技術(shù)專(zhuān)業(yè)

備注：崗位需求計(jì)劃根據(jù)用工單位需求動(dòng)態(tài)調(diào)整。
四、測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)
       測(cè)試時(shí)間及測(cè)試地點(diǎn)另行通知。
五、測(cè)試形式及內(nèi)容
       測(cè)試形式為筆試，內(nèi)容為教育教學(xué)基本知識(shí)和相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。測(cè)試合格人員納入臨時(shí)代課教師資源庫(kù)（已經(jīng)由君威公司派遣到學(xué)校的代課教師直接納入臨時(shí)代課教師資源庫(kù)，不參加本次考試）。
六、考察、體檢
       江蘇君威人力資源有限公司（用人單位）根據(jù)學(xué)校（用工單位）需求，派遣部分專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格人員到學(xué)校工作。學(xué)校（用工單位）對(duì)相關(guān)派遣人員進(jìn)行全面考察，如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象不適合擔(dān)任教學(xué)崗位的，由君威公司另行派遣其他合適人員，并進(jìn)行考察。考察通過(guò)后到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)由用工單位（學(xué)校）另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、錄用及待遇
       根據(jù)用工單位（學(xué)校）需求，經(jīng)個(gè)人同意，江蘇君威人力資源有限公司（用人單位）與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期限1年，試用期1個(gè)月)并辦理入職手續(xù)，以勞務(wù)派遣的方式將錄用人員委派學(xué)校（用工單位）擔(dān)任教職。試用期到期時(shí)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格者予以解除勞動(dòng)合同。
八、涉及到勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的，均由江蘇君威人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋并處理。
       
                                                                                                                                                                   江蘇君威人力資源有限公司
                                                                                                                                                                              2022年8月30日

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