近日，部分省市調(diào)整2023年社保繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。具體是怎么調(diào)整的呢？

一、2023年社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整

從2022年12月起，多個(gè)省份就公布2023年社保繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限。

1、山東省

近期，山東省人社廳等4部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于暫定2023年度全省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)的通知》。

通知中明確：

1）在2022年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資統(tǒng)一公布之前，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位2023年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)上下限暫按此執(zhí)行：上限：21888元，下限：4378元；

2）優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)就業(yè)人員工傷保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)暫按6633元執(zhí)行。

2、肇慶市

2022年11月5日，肇慶市醫(yī)療保障局公布了2023年肇慶市職工醫(yī)保（含生育保險(xiǎn)）繳費(fèi)基數(shù)：

肇慶市2023年1-12月職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）的繳費(fèi)基數(shù)上下限按我市2021年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（以本市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算）的60%-300%確定，即：

下限為4009元（取整數(shù)），上限為20043元（取整數(shù)）

3、湖南省

2023年1月3日，湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、國家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局發(fā)布了《關(guān)于2023年度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)和待遇計(jì)發(fā)等有關(guān)問題的通告》。

通知中明確：

1）2023年度繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值、待遇計(jì)發(fā)基數(shù)確定前，暫按以下規(guī)定辦理有關(guān)業(yè)務(wù)：

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)暫定繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值為6575元/月（在2022年基準(zhǔn)值基礎(chǔ)上按10%的增幅增長），職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)暫據(jù)此保底封頂。

上限：19725元，下限：3945元；

二、多省市調(diào)整醫(yī)/社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

除了調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)，從2023年1月1日起，多省市也調(diào)整了醫(yī)/社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

1、浙江省杭州市

2022年11月，浙江省杭州市醫(yī)保局發(fā)布了《杭州市醫(yī)療保障局 杭州市財(cái)政局 國家稅務(wù)總局杭州市稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）繳費(fèi)費(fèi)率的通知》，明確自2023年1月1日起降低職工醫(yī)保繳費(fèi)費(fèi)率。

通知中明確：

自2023年1月起，杭州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）的單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一調(diào)整為9.5%（含生育保險(xiǎn)0.6%），以靈活就業(yè)人員身份參加本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）的繳費(fèi)費(fèi)率按照相同標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、福建省廈門市

2022年11月，廈門市人民政府印發(fā)了關(guān)于印發(fā)《廈門市職工醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》和《廈門市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》的通知。

文件中明確：

2023年1月起，放開靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保的戶籍限制，法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的非本市戶籍人員，規(guī)定只要持本市有效居住證，均可按靈活就業(yè)人員身份參加廈門市職工醫(yī)保，繳費(fèi)率9.5%，享受與本市職工同等的醫(yī)保待遇，有效保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益。

其中2023年1月至12月靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費(fèi)率降低1個(gè)百分點(diǎn)，即按8.5%繳納，以減輕靈活就業(yè)人員負(fù)擔(dān)。

3、廣東省惠州市

廣東省惠州市醫(yī)保局明確自2022年12月1日起，調(diào)整職工醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

通知中明確：

1）2022年12月1日至2023年6月30日職工醫(yī)保維持目前的繳費(fèi)水平。

單建統(tǒng)籌職工醫(yī)保單位繳費(fèi)基數(shù)由“全市上年度全口徑職工月平均工資“調(diào)整為本單位職工月繳費(fèi)工資總額，繳費(fèi)率由1.6%（含生育保險(xiǎn)0.2%）調(diào)整為2.7%（其中包含生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.5%），職工個(gè)人不繳費(fèi)。

2）2023年7月1日起用人單位按本單位職工月繳費(fèi)工資總額的4%（其中包含生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.5%）逐月繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)。

有消息稱 2023年1月1日至2023年12月31日，江蘇全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限暫按 4494元執(zhí)行，上限暫按24042元執(zhí)行。目前，2023年江蘇社保繳費(fèi)基數(shù)及醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)基數(shù)調(diào)整文件暫未正式發(fā)布。陽光太倉人才網(wǎng)將持續(xù)關(guān)注最新文件發(fā)布更新信息。

三、什么是繳費(fèi)工資基數(shù)上下限?

基數(shù)來源于工資，但又不一定等于工資。根據(jù)國家和省規(guī)定，繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資的300%和60%確定。

職工個(gè)人以本人上年月平均工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)

本人上年月平均工資收入高于省公布的當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)上限的，按上限作為繳費(fèi)工資基數(shù)；

低于下限的，按下限作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

靈活就業(yè)人員可在省公布的當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)上下限之間選擇適當(dāng)檔次的繳費(fèi)工資基數(shù)。