企業(yè)簡介

雅鹿創(chuàng)立于1972年，從服裝生產(chǎn)、銷售起家，經(jīng)40多年的發(fā)展，目前已成為擁有服裝、化纖、金融、地產(chǎn)、物流等多領(lǐng)域、多業(yè)務(wù)的綜合企業(yè)集團(tuán)。從1998年起，雅鹿轉(zhuǎn)型發(fā)展羽絨服業(yè)務(wù)，并成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者之一。目前雅鹿服裝板塊發(fā)展以雅鹿羽絨服、四季男裝定位的“雅鹿男裝”、四季男女裝定位的“雅鹿工廠店”、社區(qū)自選店定位的“雅鹿優(yōu)選”、職業(yè)裝定制五位一體全面發(fā)展。2019年，雅鹿位列服裝行業(yè)百強(qiáng)榜單第37位、中國民營企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)第311位，,雅鹿品牌的無形資產(chǎn)達(dá)223.35億元，位居中國500最具價(jià)值品牌榜263位。

江蘇雅鹿品牌運(yùn)營股份有限公司是雅鹿控股子公司，是集團(tuán)發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目，2014年6月正式開始運(yùn)營。雅鹿運(yùn)營自成立以來，通過不斷整合產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新商業(yè)模式，形成了雅鹿男裝、雅鹿工廠店、職業(yè)裝定制和雅鹿優(yōu)選四位一體的多元發(fā)展模式，迎合消費(fèi)者多重訴求，持續(xù)推進(jìn)多品類市場細(xì)分戰(zhàn)略布局。 雅鹿運(yùn)營采用供應(yīng)商、加盟商、平臺運(yùn)營商利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的雅鹿生態(tài)鏈商業(yè)模式，從2014年至2018年，在短短4年間，實(shí)現(xiàn)了銷售額從0到14.2億的跨越式發(fā)展，已成為男裝連鎖行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

雅鹿集團(tuán)將加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，以雅鹿品牌為龍頭、以雅鹿男裝為重點(diǎn)核心，全面發(fā)展，努力推進(jìn)制造業(yè)品牌向商業(yè)品牌轉(zhuǎn)化整合工作，努力打造具有國際競爭力的一流企業(yè)集團(tuán)。不斷提升研發(fā)設(shè)計(jì)能力和產(chǎn)品附加值，推動產(chǎn)業(yè)鏈向兩端延伸，價(jià)值鏈向高端攀升，進(jìn)一步加強(qiáng)雅鹿的核心競爭力，實(shí)現(xiàn)雅鹿的再一次跨越式發(fā)展。

招聘職位

1、電商運(yùn)營（控股）   3人   月薪：￥6000-￥10000元

職位類別：其它:其它
工作地點(diǎn)：太倉新區(qū)
工作性質(zhì)：全職
作息制度：單休
食宿情況：有食宿
主要工作：崗位職責(zé)及工作內(nèi)容： 一、根據(jù)事業(yè)部年度目標(biāo)，制定崗位年度工作計(jì)劃，并確保落地。 1、協(xié)助上級做好事業(yè)部年度目標(biāo)規(guī)劃及分解工作。 2、根據(jù)事業(yè)部年度目標(biāo)分解，制定本崗位目標(biāo)任務(wù)承接計(jì)劃。 3、圍繞目標(biāo)，制定本崗位年度、月度、周工作計(jì)劃，并有效執(zhí)行。 二、負(fù)責(zé)分銷客戶拓展、合同簽約、按期回款工作，確保目標(biāo)達(dá)成。 1、根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)與分銷商簽訂合同，做好合同履約及按期回款工作。 2、負(fù)責(zé)新分銷客戶的拓展工作，不斷提高品牌授權(quán)收入。 3、協(xié)助分銷商做好分銷業(yè)務(wù)對接及拓展工作。 三、對接電商平臺，維護(hù)良好合作關(guān)系，爭取平臺資源支持。 1、與合作的電商平臺保持溝通互動，維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系。 2、及時(shí)關(guān)注電商平臺政策動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并爭取合作機(jī)會。 3、爭取電商平臺資源支持，提質(zhì)增效。 四、指導(dǎo)、賦能分銷商及其店鋪，提升分銷店鋪銷售。 1、負(fù)責(zé)分銷商授權(quán)業(yè)務(wù)對接并提升服務(wù)效率，做好開店申請、授權(quán)證書發(fā)放、商標(biāo)輔料申領(lǐng)等服務(wù)工作。 2、對接平臺資源，促成公司、分銷商、平臺三方合作，提升銷售，增加品牌授權(quán)收入。 3、對接優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源，為店鋪銷售提供供應(yīng)渠道及產(chǎn)品資源。 4、協(xié)助上級完成分銷商激勵政策的制定及實(shí)施。 五、做好分銷商及其店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和有效監(jiān)控，確保店鋪良性運(yùn)營。 1、統(tǒng)籌協(xié)助分銷商店鋪運(yùn)營工作，跟進(jìn)核心店鋪運(yùn)營狀況。 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，包括但不限于平臺銷售產(chǎn)品排名分析、單品數(shù)據(jù)分析、平臺店鋪排名分析、店鋪數(shù)據(jù)分析、各類大促活動期間戰(zhàn)報(bào)制作、店鋪運(yùn)營指導(dǎo)和各類PPT制作和運(yùn)用等，并及時(shí)提出店鋪診斷報(bào)告及合理化建議。 3、適應(yīng)電商工作時(shí)間和節(jié)奏，第一時(shí)間完成大促期間數(shù)據(jù)處理。 4、做好分銷商及其店鋪商標(biāo)使用、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等方面的有效監(jiān)管。 六、塑造良好品牌形象，為品牌授權(quán)業(yè)務(wù)提供有力保障。 1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)、訂貨、質(zhì)量管控、客服服務(wù)等流程，做好協(xié)同工作，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化。 2、與分銷商建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系，強(qiáng)化服務(wù)，反饋合理化建議，建立長期合作共贏的合作伙伴關(guān)系，提升客戶對品牌的認(rèn)同感。 七、完成公司交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求： 大專以上，專業(yè)不限，28-38歲，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬，辦公軟件操作熟練，有駕照優(yōu)先。五年以上線上店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，品類不限，鞋服等快消品更好，對品牌授權(quán)模式有了解，對服裝行業(yè)有了解。 熟悉天貓、京東、拼多多、唯品會、抖音、快手等電商平臺運(yùn)營規(guī)則；會運(yùn)用數(shù)據(jù)分析；熟練使用生意參謀/數(shù)據(jù)銀行/云圖/羅盤策略/聚水潭等。 適應(yīng)華東地區(qū)經(jīng)常出差。 可晉升崗位：事業(yè)部總經(jīng)理

學(xué)歷要求：大專及以上
適合性別：男
年齡要求：28歲 - 38歲
工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上
電腦水平：精通
職位信息和應(yīng)聘：http://74210.cn/zpxx_925510.html

聯(lián)系方式

公司地址：太倉市鄭和中路318號雅鹿大廈
企業(yè)電話：051253121789
企業(yè)傳真：051253121789
企業(yè)郵箱：jsylnz@126.com
企業(yè)網(wǎng)址：http://[網(wǎng)址不可見]/