企業(yè)簡介

    蘇州天順新能源科技有限公司是天順風能(蘇州)股份有限公司(以下簡稱“天順風能”)的全資子公司，公司主要從事風力發(fā)電成套設備及其零部件、鍋爐配套設備、起重設備及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售，及提供相關技術咨詢、技術服務。公司位于太倉港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)洋江路28號。

    公司擁有德國、意大利等國進口的國際一流的專業(yè)生產(chǎn)和檢測設備，具有國際先進的風塔制造工藝和技術。憑借雄厚的技術實力、一流的工藝裝備和完善的管理體系，公司的產(chǎn)品質量在同行業(yè)中具有明顯的競爭優(yōu)勢。

    公司具有幾大生產(chǎn)制造核心技術：無碳刨焊接工藝、雙絲焊接工藝等，同時擁有9項實用型國家專利。在人才和設備技術上，公司擁有一大批在鋼結構行業(yè)經(jīng)驗豐富的專業(yè)制造人才和科技研發(fā)人才，擁有自己的研發(fā)中心和焊接實驗室。在風電塔架生產(chǎn)上技術先進，工藝一流。

招聘職位

1、維修組長（港區(qū)）   1人   月薪：面議

工作地點：太倉港區(qū)
工作性質：全職
作息制度：雙休
主要工作：崗位描述（電器組長）： 1、確保設備備品備件有效滿足設備故障需求； 2、確保維護保養(yǎng)計劃滿足正常生產(chǎn)運行； 3、外部維修手續(xù)合理性與及時性； 4、能源動力管控，降低生產(chǎn)能耗。 崗位要求： 1、5年以上的相關設備管理經(jīng)驗及生產(chǎn)現(xiàn)場維修經(jīng)驗； 2、重工行業(yè)機械和電器維修經(jīng)驗； 3、2年以上團隊管理經(jīng)驗； 4、良好的抗壓能力； 5、高效的執(zhí)行能力； 6、出色的設備故障專業(yè)判斷能力； 7、使用辦公軟件； 8、持有高低、壓操作資格證。

學歷要求：大專及以上
適合性別：男
年齡要求：25歲 - 45歲
工作經(jīng)驗：3年及以上
技能資質：高低、壓操作資格證
其他要求：注：工作地在港區(qū)，市區(qū)有免費班車。
職位信息和應聘：http://74210.cn/zpxx_995934.html

2、采購專員（港區(qū)）   1人   月薪：面議

職位類別：采購/物流類:采購員
工作地點：太倉港區(qū)
工作性質：全職
作息制度：雙休
食宿情況：[提供工作餐]
主要工作：1、根據(jù)事業(yè)部編制的采購計劃（內(nèi)件）結合工廠排產(chǎn)計劃擬定工廠采購交付計劃（內(nèi)件），根據(jù)采購計劃和合同約定提報采購月度資金計劃 2、每周參加物料進度會議，異常交期物料及時匯報預警并跟催進度，當生產(chǎn)計劃進行調整時及時更改采購計劃，督催供應商按照調整后交期按時交付； 3、完成合同簽訂及時，流程合規(guī)、執(zhí)行受控； 4、完成物料采購合理性與必要性的審核，對于異常申購必須有增補原因分析，明確責任人； 5、完成質量問題的退換貨處理，完成項目物料交付延誤及質量異常造成損失的索賠方案編制； 6、對合格供應商履約（質量、交付）情況進行跟蹤形成綜合績效報告； 7、完成三單（采購合同入庫單發(fā)票）的核實； 8、工作地點：太倉港區(qū)，一周內(nèi)可到崗； 9、市區(qū)有免費班車。

學歷要求：大專及以上
年齡要求：26歲 - 37歲
工作經(jīng)驗：3年及以上
電腦水平：熟練
其他要求：1、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)采購工作經(jīng)驗； 2、熟練操作ERP、excel、word、PPT等辦公軟件； 3、熟悉采購業(yè)務流程及成本控制； 4、善于跨部門溝通和團隊合作； 5、抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通； 6、強烈的責任心和自我激勵，良好的職業(yè)操守； 7、要求一周內(nèi)可以到崗； 8、市區(qū)有免費班車。
職位信息和應聘：http://74210.cn/zpxx_992100.html

3、焊接工程師（港區(qū)）   1人   月薪：￥11000-￥13000元

工作地點：太倉港區(qū)
工作性質：全職
作息制度：雙休
主要工作：崗位要求： 1、有IWE證書 優(yōu)先，相同專業(yè)2年以上； 2、熟悉相關的焊接標準（ISO15614或NB/T47014等相關標準）； 3、作地點在港區(qū)，市區(qū)有班車。 職責描述： 1.編制WPS,PQR，按計劃獲得審核批準 2.編制產(chǎn)品焊接試板實驗計劃并跟蹤執(zhí)行 3.編制焊材復驗計劃并跟蹤執(zhí)行 4.編制項目現(xiàn)場焊接工藝文件 5.監(jiān)督焊工培訓和技能考核計劃的落實 6.判定與焊接相關的QIF，并跟蹤落實 7.焊接合格率的分析，制定改善方案并驅動實施 8.現(xiàn)場工藝紀律檢查并跟蹤改善 9.完成項目開工前，焊接質量風險評估 10.完成焊材定額的差異分析并制定改善措施 11.制定焊接工藝優(yōu)化方案與效率提升 12.現(xiàn)場焊接問題的解決 13.新工藝、新材料、新設備驗收批準 14.焊工資質表定期維護更新（取證、復證） 15.維護工廠焊接體系 任職要求： 年齡：25-40 學歷：本科 工作經(jīng)驗：同行經(jīng)驗3-5年 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、包住、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金

學歷要求：本科及以上
適合性別：男
年齡要求：25歲 - 40歲
工作經(jīng)驗：3年及以上
電腦水平：精通
其他要求：IWE證，至少3年以上相關工作經(jīng)驗。 注：工作地點在港區(qū)，市區(qū)有班車。
職位信息和應聘：http://74210.cn/zpxx_994439.html

4、行政主管   1人   月薪：￥10000-￥13000元

職位類別：人事/行政類
工作地點：太倉市
工作性質：全職
作息制度：雙休
食宿情況：[午餐]
主要工作：1、確保行政制度標準合理，行政制度簡單、易落地。 1.1 完成外部行政標準化市場調研，內(nèi)部現(xiàn)狀分析； 1.2 完成各類行政標準策劃與制度制定。 2、編制年度行政費用預算，監(jiān)督費用執(zhí)行并合理優(yōu)化，確保預算合理并有效達成。 2.1 組織完成事業(yè)部本部及各區(qū)域行政業(yè)務費用及部門費用年度預算； 2.2 監(jiān)控行政業(yè)務費用支出合理性； 2.3 執(zhí)行把控部門業(yè)務費用支出，并持續(xù)優(yōu)化； 2.4 完成預算執(zhí)行情況分析及改善落實。 3、確保行政服務供應商開發(fā)有效滿足行政服務需求，價格、質量最優(yōu)。 3.1 完成各類行政服務供應商開發(fā)； 3.2 完成年度協(xié)議簽訂； 3.3 完成年度供應商評估并進行合理優(yōu)化； 3.4 完成行政服務手冊編制。 4、確保集團本部行政固定資產(chǎn)有效管理。 4.1 完成事業(yè)部本部辦公室裝修、規(guī)劃； 4.2 完成現(xiàn)有行政固定資產(chǎn)的統(tǒng)計分類、標識，建立臺賬； 4.3 組織行政固定資產(chǎn)定期盤點； 4.4 完成行政固定資產(chǎn)轉移和處置。 5、確保行政后勤服務改善方案策劃合理并持續(xù)優(yōu)化，提升行政服務滿意度。 5.1 完成事業(yè)部本部及各區(qū)域辦公區(qū)域綠植配置策劃； 5.2 完成禮品策劃，建立行政禮品庫； 5.3 完成員工食堂標準策劃、成本管控、保障用餐環(huán)境及食品安全； 5.4 完成安保/保潔工作服務標準的制定及日常點檢、巡檢及整改； 5.5 完成宿舍規(guī)劃，并制定管理規(guī)定，監(jiān)督宿舍安全、衛(wèi)生執(zhí)行及整改； 5.6 完成公務出行用車標準訂立； 5.7 完成行政后勤服務滿意度調查。 6、確保員工活動豐富，有效支撐公司企業(yè)文化宣導。 6.1 收集與學習內(nèi)外部經(jīng)典員工活動案例； 6.2 結合公司企業(yè)文化，策劃實施各項活動方案（如年會、團建、文體活動等）。 崗位職責 1、統(tǒng)招本科學歷及以上，行政服務或相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗5年以上，專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，同職位經(jīng)驗1年以上。 3、熟悉制造業(yè)行政后勤管理體系、制度建設與運作流程。 4、精通辦公用品/食堂/保安/保潔/車輛/物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政業(yè)務的管理。 5、具備活動策劃、行政服務改善方案策劃能力。 6、行政服務滿意度提升能力。 7、精通Office軟件。 8、具備多工廠行政管理的經(jīng)驗。

學歷要求：本科及以上
專業(yè)類別：[管理類]
專業(yè)名稱：[行政管理]
電腦水平：熟練
職位信息和應聘：http://74210.cn/zpxx_989773.html

5、總賬經(jīng)理（總賬組負責人）   1人   月薪：￥15000-￥20000元

職位類別：財務類
工作地點：太倉市
工作性質：全職
作息制度：雙休
主要工作：1 確保事業(yè)部各子公司單體法報和合并法報報表的準確性、及時性 1.1 審核各家單體的法報數(shù)據(jù)，法報數(shù)據(jù)格式標準化，督促單體公司及時結賬出表 1.2 組織編制和出具事業(yè)部的法定合并報表。包括抵消分錄底稿和最終三表的合并 2 確保事業(yè)部各子公司單體經(jīng)營報表和合并經(jīng)營報表的準確性、及時性 2.1 審核各家單體經(jīng)營報表數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性 2.2 匯總合并經(jīng)營報表，做事業(yè)部經(jīng)營業(yè)績分析 2.3 出具各工廠組織績效考核相關的財務指標 2.4 年度事業(yè)部組織績效考核財務數(shù)據(jù)出具 3 確保事業(yè)部及各子公司各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的及時性和準確性 3.1 審核各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準確性 3.2 提供各地政府補助需要資料 4 確保各項審計工作的正常開展 4.1 審核各項審計需提供資料 4.2 對審計中出現(xiàn)的疑點進行及時解答 5 確保匯算清繳的及時準確 5.1 聯(lián)系和安排各稅審單位 5.2 提供稅審所需資料 5.3 檢查匯算清繳申報表 6 確保稅費計提申報的準確及時 6.1 審核各主體每期的稅費計提 6.2 監(jiān)督各主體的納稅申報及時準確 6.3 各主體之間的稅費平衡籌劃 6.4 重點稅源及稅費政策宣導 7 確保各項資產(chǎn)的安全可靠可計量 7.1 審核各類長期資產(chǎn)的入的會計核算的準確性、規(guī)范性。 7.2 審核各類長期資產(chǎn)購入、調撥、處置等流程的合理性 7.3 組織各類長期資產(chǎn)的盤點 8 預算預測匯總 8.1 匯總各單體的預算預測表 8.2 審核預測表中的項目利潤 8.3 發(fā)布預算預測表 任職資格： 1 統(tǒng)招本科，5年及以上同崗位學歷。 2 熟練使用財務軟件及辦公自動化操作 3 具備生產(chǎn)制造企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗 4 熟練掌握國家相關財務、稅收及金融法規(guī) 5 具備良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，高效執(zhí)行力和抗壓能力 6 具有中級以上會計職稱

學歷要求：本科及以上
職位信息和應聘：http://74210.cn/zpxx_994365.html

6、客戶專員（港區(qū)）   1人   月薪：面議

工作地點：太倉港區(qū)
工作性質：全職
作息制度：雙休
主要工作：1、確保交付計劃的準確制定，及時提出交付計劃的變更； 2、確保合同執(zhí)行相關文件準備及時與準確； 3、確保項目回款及時執(zhí)行，達到月度回款目標； 4、確?？凸┘芾頋M足項目計劃及生產(chǎn)需求； 5、確保項目變更內(nèi)外部傳達有效，變更成本測算及時； 6、確保客戶來訪接待滿意； 7、確保項目滿意度及改善行動推進有效。

學歷要求：大專及以上
適合性別：女
年齡要求：26歲 - 37歲
工作經(jīng)驗：1年及以上
外語能力：英語 四級
電腦水平：熟練
其他要求：1、性格外向，溝通能力強； 2、可以熟練用英語日常交流，郵件回復； 3、工作地：港區(qū)，市區(qū)有免費班車。
職位信息和應聘：http://74210.cn/zpxx_995902.html

7、采購財務經(jīng)理（太倉市區(qū)）   1人   月薪：￥15000-￥30000元

職位類別：財務類
工作地點：太倉市
工作性質：全職
作息制度：雙休
主要工作：1 不斷完善優(yōu)化采購商務條款和付款政策 1.1 完善優(yōu)化付款管理制度，適應業(yè)務發(fā)展需要 2 確保合同商務條款風險可控,結算條款符合公司收付款政策 2.1 對合同的相關商務條款進行評審,降低合同風險 2.2 對合同的價格進行評審,保證合理公允 2.3 對合同的結算條款進行評審,符合公司的相關規(guī)定 3 參與公司招標議價,確保采購定價公平合理 3.1 參與公司采購招標議價,保證價格合理公允 3.2 參與公司基建招標議價,保證價格合理公允 3.3 與公司物流招標議價,保證價格合理公允 3.4 做好采購歷史價格管理，為采購決策提供依據(jù) 4 加強采購周期管理，提高采購效率及采購批次經(jīng)濟性 4.1 加強采購過程管理，縮短采購周期 4.2 加強采購批次的經(jīng)濟性分析，實現(xiàn)經(jīng)濟性采購 4.3 加強提前采購管理，合理控制資金成本 5 參與項目投資的可行性分析，協(xié)助做好項目的概、預、結、決，實現(xiàn)項目的投資目標 5.1 協(xié)助做好項目投資的可行性經(jīng)濟分析 5.2 協(xié)助做好項目投資的概算與預算審核 5.3 在項目執(zhí)行過程中，負責相關業(yè)務的審核，保證相關業(yè)務數(shù)據(jù)真實合理 6 負責與采購業(yè)務相關的共享中心及業(yè)務模塊建設，確保相關模塊順利上線 6.1 梳理采購業(yè)務流程，溝通與其他模塊的銜接，設計相關模型與邏輯，保證采購模塊順 任職資格 1 熟練使用財務軟件及辦公自動化操作 2 熟練掌握國家相關財務、稅收及金融法規(guī) 3 具有較為豐富的生產(chǎn)制造企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗 4 具備良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，高效執(zhí)行力和抗壓能力

學歷要求：本科及以上
職位信息和應聘：http://74210.cn/zpxx_995775.html

8、財務主管（市區(qū)）   1人   月薪：面議

職位類別：財務類:財務管理　
工作地點：太倉城廂
工作性質：全職
作息制度：雙休
主要工作：工作職責： 1、管理收入團隊：負責領導和管理收入團隊，包括分配工作任務、指導員工、進行績效評估和培訓等工作。 2、收入管理：負責制定和執(zhí)行公司的收入管理政策和流程，確保收入的準確性、完整性和合規(guī)性。 3、收入核算和報告：負責監(jiān)督和參與收入的核算、歸集和報表編制工作，確保及時準確地向管理層和外部機構報告收入數(shù)據(jù)。 4、發(fā)票的管理：發(fā)負責監(jiān)督和管理公司的發(fā)票開具流程，確保按照相關法律法規(guī)和公司政策準確開具發(fā)票。對需要開具的發(fā)票進行審核，核對相關業(yè)務數(shù)據(jù)和憑證，確保開具發(fā)票的準確性和合規(guī)性。確保發(fā)票管理工作符合相關法律法規(guī)和公司內(nèi)部控制要求，參與內(nèi)部和外部審計工作。 5、收入優(yōu)化與分析：與其他部門合作，優(yōu)化收入流程和系統(tǒng)，提高收入管理效率和質量。 負責收入預測、分析和報告，為公司決策提供可靠的財務數(shù)據(jù)支持。 6、合規(guī)性管理：確保收入管理工作符合相關法律法規(guī)和公司內(nèi)部控制要求，參與內(nèi)部和外部審計工作。 7、溝通協(xié)調：與財務、銷售、客戶服務等部門進行有效溝通和協(xié)調，解決收入相關的問題和風險。 8、管理報告：向財務總監(jiān)或高層管理層匯報收入管理工作的進展和問題。 任職標準： 1.本科及以上學歷，財務、會計或相關專業(yè)。 2.有5年以上財務工作經(jīng)驗，有四大工作背景更佳，有收入管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉財務會計準則和稅法法規(guī)，具備較強的財務分析能力和邏輯思維能力。 4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承受工作壓力，有責任心和細致的工作態(tài)度。 5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用Excel、PPT等辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理和分析，熟悉財務軟件的操作。 6.有財務系統(tǒng)搭建0到1的工作經(jīng)驗。 7.具備良好的學習能力和適應能力，能夠快速理解和掌握公司的業(yè)務流程和系統(tǒng)操作。 8.具備較強的風險意識和問題解決能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決收入管理中的問題和風險。 9.有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時按質完成上級交辦的其他工作任務。 10.具備中級會計師資格證書，注冊會計師（CPA）、注冊國際會計師（ACCA）等優(yōu)先考慮。

學歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：5年及以上
職位信息和應聘：http://74210.cn/zpxx_995596.html

9、檔案主管（市區(qū)）   1人   月薪：￥10000-￥13000元

職位類別：財務類
工作地點：太倉城廂
工作性質：全職
作息制度：雙休
食宿情況：[提供工作餐]
主要工作：崗位職責： 負責財務共享中心檔案管理，包括收集、整理、分類、歸檔、檢索、銷毀等全流程。 1、負責財務共享中心檔案的整理、分類、歸檔等工作，確保檔案文件的系統(tǒng)化和標準化管理。 2、協(xié)調財務共享中心檔案需求，保證檔案文件能夠及時、準確地提供給相關部門。 3、負責檔案文件的維護和更新，并對已結檔的檔案進行歸檔管理。 4、完成上級領導交辦的其他工作，如檔案管理系統(tǒng)的維護和改進等。 職位要求： 1、本科以上學歷，檔案管理或相關專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗。 2、熟悉企業(yè)檔案管理流程，了解國家檔案管理法規(guī)，具備一定的行政管理經(jīng)驗。 3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠有效地處理檔案管理中出現(xiàn)的各種問題。 4、具備一定的組織協(xié)調能力，能夠協(xié)助公司各部門高效地完成相關工作任務。 5、熟練掌握辦公軟件和檔案管理軟件，如Word、Excel、檔案管理系統(tǒng)等。

學歷要求：本科及以上
專業(yè)類別：[圖書檔案學類]
專業(yè)名稱：[圖書檔案學]
年齡要求：30歲 - 40歲
工作經(jīng)驗：8年及以上
電腦水平：精通
技能資質：有財務共享中心檔案管理經(jīng)驗
職位信息和應聘：http://74210.cn/zpxx_994832.html

10、總賬會計（市區(qū)）   1人   月薪：面議

職位類別：財務類
工作地點：太倉城廂
工作性質：全職
作息制度：雙休
食宿情況：[午餐]
主要工作：工作內(nèi)容： 1 確保收入、收益核算準確，直觀反映業(yè)務收入構成，各項收入明確 1.1 完成產(chǎn)品收入核算，符合企業(yè)管理需求 1.2 完成其他收入核算，確保與原始憑證相符 1.3 核對收入與銷項稅金，確保收入，稅金與銷售開票明細表，未開票收入明細表，遞延收益明細表，帳表間勾稽關系無誤。 2 確保應收業(yè)務核算準確，科目清晰 2.1 開具收款形式發(fā)票并與報關單核對一致 2.2 完成預收、應收賬款確認及核算，進行相關科目賬齡分析，對逾期款進行提示與催收 2.3 做好應收賬款的保險與理賠 3 確保壞賬準備計提核算準確，符合企業(yè)會計政策 3.1 完成應收賬款、其他應收款壞賬準備計提核算，確認符合公司會計政策規(guī)定 4 確保各客戶往來余額準確，及時對異常項進行清理 4.1 完成收入類科目日常核對 4.2 完成往來科目的核對并出具對賬單 4.3 完成異?？颇康那謇?5 確保外匯核銷符合國家相關規(guī)定 5.1 及時做好外匯核銷工作 5.2 協(xié)助資金會計做好外匯收匯資料的準備 5.3 對外銷客戶扣款造成的報關與收匯不一致的情況進行登記并及時反饋到相關人員進行相關處理。 6 確保與收入相關的審計資料的準確及時提供 6.1 配合提供財審，稅審提供與收入和客戶往來，壞賬準備相關的資料提供 7 確保相關檔案資料整潔，完整 7.1 按時整理憑證檔案，裝訂成冊，定期歸檔

學歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：2年及以上
職位信息和應聘：http://74210.cn/zpxx_994321.html

11、總賬主管（收入方向）   1人   月薪：￥11000-￥20000元

職位類別：財務類
工作地點：太倉市
工作性質：全職
作息制度：雙休
主要工作：1 確保整個事業(yè)部收入、收益核算準確，直觀反映業(yè)務收入構成，各項收入明確 1.1 對各總賬產(chǎn)品收入核算業(yè)務進行審核 1.2 對各總賬其他收入核算業(yè)務進行審核 1.3 檢查各工廠收入確認，銷項稅金是否無誤，收入是否符合高企要求，各相關臺賬數(shù)據(jù)是否無誤。 2 確保應收業(yè)務核算準確，科目清晰 2.1 審核開具的形式發(fā)票并簽字蓋章 2.2 對各工廠客戶往來相關科目核算定期展開檢查，確保往來核算準確。 3 確保應收款及時回款 3.1定期跟蹤檢查各工廠客戶應收款情況 4 確保收入，往來相關制度有效執(zhí)行，及時反饋相關風險 4.1 負責制定并優(yōu)化公司與收入，客戶往來相關的制度，辦法及流程 5 確保收入組工作任務協(xié)調完成 5.1 合理安排協(xié)調上級下達的各項其他工作任務 6 審計等對外事項對接協(xié)調 6.6 積極對接外部部門以及對外單位，確保相關審計，收款，外匯，稅務等各項工作的順利完成。 任職資格： 1 統(tǒng)招本科學歷，同等崗位5年 1 熟練使用財務軟件及辦公自動化操作 2 具備生產(chǎn)制造企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗 3 熟練掌握國家相關財務、稅收及金融法規(guī) 4 具備良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，高效執(zhí)行力和抗壓能力 5 具有中級以上會計職稱

學歷要求：本科及以上
職位信息和應聘：http://74210.cn/zpxx_994360.html

12、財務主管（費用組組長）   1人   月薪：￥11000-￥20000元

職位類別：財務類:財務管理　
工作地點：太倉市
工作性質：全職
作息制度：雙休
主要工作：1 確保事業(yè)部費用報銷的及時、準確、規(guī)范； 1.1 審核所有費用報銷的單據(jù)和流程； 1.2 整理報銷單據(jù)形成明細表單，提交領導簽字并提請資金部門付款。 2 高效完成事業(yè)部整體的費用預算的編制； 2.1 組織事業(yè)部的費用預算的編制； 2.2 提供和優(yōu)化費用預算編制的模板； 2.3 列明預算編制的人員、時間、內(nèi)容、責任等要求； 2.4 審核和提交各主體的年度費用預算。 3 提供高質量費用分析報告； 3.1 費用的預算與實際的差異分析； 3.2 單位費用的變動分析； 3.3 異常費用的分析報告（異常頻率、金額、原因等）。 4 過程中控制費用的超支，確保費用在預算控制范圍內(nèi)； 4.1 定期組織召開費用分析會議； 4.2 對各主體費用使用情況提供預警，查找原因； 4.3 定期向領導匯報費用預算的使用情況，用于考核。 5 優(yōu)化費用報銷制度和流程； 5.1 修正費用報銷管理制度； 5.2 對不合理的費用報銷流程提供建議； 5.3 提供費用標準的合理化建議。 6 確保財務費用的計提準確、規(guī)范； 6.1 計提公司各項融資的利息費用； 6.2 匯兌損益的計提； 6.3 確認各項利息收入； 6.4 其他財務費用的確認。 7 費用制度的宣導與培訓； 7.1 完成和優(yōu)化費用報銷作業(yè)指導書； 7.2 對各主體部門進行費用報銷制度\流程的培訓； 7.3 新員工入職費用報銷的培訓。 8 確保費用核算口徑的標準化，提升費用報銷效率； 8.1 列明各項費用的核算口徑所涵蓋的業(yè)務內(nèi)容； 8.2 明確預算口徑與費用核算口徑的統(tǒng)一性； 8.3 協(xié)助IT部門、行政部門做好費用報銷的信息化。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科學歷，同崗位經(jīng)驗3年以上。 2、熟練使用財務軟件及辦公自動化操作。 3、熟練掌握國家相關財務、稅收及金融法規(guī)。 4、具備生產(chǎn)制造企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗。 5、具備良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，高效執(zhí)行力和抗壓能力。 6、具備良好的溝通能力。 7、具備中級以上會計職稱。

學歷要求：本科及以上
職位信息和應聘：http://74210.cn/zpxx_994364.html

13、項目經(jīng)理（市區(qū)）   1人   月薪：￥15000-￥20000元

職位類別：其它:其它
工作地點：太倉城廂
工作性質：全職
作息制度：雙休
食宿情況：[提供工作餐]
主要工作：崗位職責： 1、平衡產(chǎn)供銷及各制造基地的產(chǎn)能負荷,確保事業(yè)部的年度排產(chǎn)任務準確完成 1.1、管理項目工號及訂單分配 1.2、審定交付及排產(chǎn)年度預算執(zhí)行控制表 1.3、組織產(chǎn)供銷聯(lián)席會議，制定戰(zhàn)略備庫計劃（如有必要）及關鍵資源配置調整意見 2、實施標準化的項目計劃管理體系，確保項目周期不斷優(yōu)化， 風險可控 2.1、管理特批項目、重大問題項目復工的前置要求落實及項目啟動 2.2、澄清及解讀合同商務條款、交付要求及違約處罰細則，識別合同風險點并制定管控措施 2.3、制定合同交底要點并組織合同交底，并移交客戶對接信息 2.4、布置項目交付一級計劃關鍵任務項并跟蹤執(zhí)行 2.5、審定項目交付一級計劃及變更 2.6、審定工廠二級計劃及變更 3、管控項目工程變更，確保合同調整與項目執(zhí)行形成閉環(huán)，成本可控 3.1、審定項目變更、應對預案及風險評估 3.2、測算項目變更成本并溝通營銷經(jīng)理確定項目增項工程費用預算 3.3、審定項目增項\減項工程執(zhí)行通知文件 4、核定項目到期\逾期應收款并協(xié)調相關部門制定回款計劃、催款行動計劃，確保資金及時回籠 4.1、審定項目到期應收及預期應收款項清單 4.2、制定回款計劃并定期組織回款例會，追蹤各項催收措施的執(zhí)行情況及回款情況 4.3、管理和督辦客戶往來函件，文件歸檔 4.4、審核各類商務往來函件（催款）及執(zhí)行督辦 任職資格： 1、5年以上中大型工廠的交付/生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗 2、熟悉金屬加工或鋼結構行業(yè)的專業(yè)知識或有類似經(jīng)驗 3、熟悉風電項目開發(fā)建設全周期過程和塔筒吊裝施工管理要求 4、具備項目風險管控及緊急事態(tài)應急處理能力 5、掌握工廠運營管理/項目管理/組織績效的工具和方法論（8D、5Hhy、5W2H等） 6、具備較高的商務溝通/協(xié)議談判/項目回款/合同索賠等方面的能力

學歷要求：本科及以上
專業(yè)類別：[機械/儀表類]
專業(yè)名稱：[機械設計與制造]
工作經(jīng)驗：8年及以上
外語能力：英語 四級
電腦水平：精通
職位信息和應聘：http://74210.cn/zpxx_995450.html

14、采購主管（市區(qū)）   1人   月薪：面議

工作地點：太倉城廂
工作性質：全職
作息制度：雙休
主要工作：崗位職責： 1 負責采購策略執(zhí)行 1.1 負責執(zhí)行公司制定的年度采購策略 1.2 協(xié)助完成年度降本指標、賬期管理等指標 2 協(xié)助主要物資的成本分析 2.1 識別影響對產(chǎn)品定價影響度高的直接物資、間接材料、有限渠道類物資、工程、運輸服務等項目 2.2 協(xié)助針對各高影響度成本項目進行成本構成要素分析 2.3 協(xié)助通過監(jiān)控成本構成要素，形成合理的定價機制 2.4 協(xié)助推定合理的采購指導價、攔標價格，用于招標或競爭性談判 3 協(xié)助供應商開發(fā)與準入 3.1 協(xié)助根據(jù)業(yè)務要求制定各品類供應商開發(fā)計劃 3.2 協(xié)助重點開發(fā)各區(qū)域委外供應商開發(fā) 3.3 配合相關部門完成供應商準入所必須的資料與流程 3.4 組織相關部門，對潛在供應商進行能力提升 4 協(xié)助進行招標采購與談判議價 4.1 負責根據(jù)公司采購規(guī)章制度進行招標采購和議價 4.2 協(xié)助及時了解供應商的產(chǎn)能、接單情況制定合理的采購價格 4.3 協(xié)助與預中標方進行談判議價，達成成本目標 5 協(xié)助供應商關系管理 5.1 與戰(zhàn)略合作供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系 5.2 通過長期合作協(xié)議等各種措施，規(guī)避采購風險與連帶責任 5.3 按照公司規(guī)定與供應商簽訂廉潔協(xié)議等約束性文件 崗位要求： 1.熟悉風電海工樁基、升壓站產(chǎn)品所涉及物資 2.熟悉鋼材、鐵礦石等大宗物資的價格變化規(guī)律 3.熟悉外協(xié)件（鍍鋅/卷圓等委外工藝&價格分析） 4.熟練使用MS-office軟件，具備一定的英語溝通能力

學歷要求：不限
職位信息和應聘：http://74210.cn/zpxx_995531.html

15、計劃經(jīng)理（市區(qū)）   1人   月薪：￥15000-￥20000元

職位類別：其它
工作地點：太倉城廂
工作性質：全職
作息制度：雙休
食宿情況：[提供工作餐]
主要工作：崗位職責： 1、平衡產(chǎn)供銷及各制造基地的產(chǎn)能負荷,確保事業(yè)部的年度排產(chǎn)任務準確完成 1.1、管理項目工號及訂單分配 1.2、審定交付及排產(chǎn)年度預算執(zhí)行控制表 1.3、組織產(chǎn)供銷聯(lián)席會議，制定戰(zhàn)略備庫計劃（如有必要）及關鍵資源配置調整意見 2、實施標準化的項目計劃管理體系，確保項目周期不斷優(yōu)化， 風險可控 2.1、管理特批項目、重大問題項目復工的前置要求落實及項目啟動 2.2、澄清及解讀合同商務條款、交付要求及違約處罰細則，識別合同風險點并制定管控措施 2.3、制定合同交底要點并組織合同交底，并移交客戶對接信息 2.4、布置項目交付一級計劃關鍵任務項并跟蹤執(zhí)行 2.5、審定項目交付一級計劃及變更 2.6、審定工廠二級計劃及變更 3、管控項目工程變更，確保合同調整與項目執(zhí)行形成閉環(huán)，成本可控 3.1、審定項目變更、應對預案及風險評估 3.2、測算項目變更成本并溝通營銷經(jīng)理確定項目增項工程費用預算 3.3、審定項目增項\減項工程執(zhí)行通知文件 4、核定項目到期\逾期應收款并協(xié)調相關部門制定回款計劃、催款行動計劃，確保資金及時回籠 4.1、審定項目到期應收及預期應收款項清單 4.2、制定回款計劃并定期組織回款例會，追蹤各項催收措施的執(zhí)行情況及回款情況 4.3、管理和督辦客戶往來函件，文件歸檔 4.4、審核各類商務往來函件（催款）及執(zhí)行督辦 任職資格： 1、5年以上中大型工廠的交付/生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗 2、熟悉金屬加工或鋼結構行業(yè)的專業(yè)知識或有類似經(jīng)驗 3、熟悉風電項目開發(fā)建設全周期過程和塔筒吊裝施工管理要求 4、具備項目風險管控及緊急事態(tài)應急處理能力 5、掌握工廠運營管理/項目管理/組織績效的工具和方法論（8D、5Hhy、5W2H等） 6、具備較高的商務溝通/協(xié)議談判/項目回款/合同索賠等方面的能力

學歷要求：本科及以上
專業(yè)類別：[管理類]
工作經(jīng)驗：8年及以上
電腦水平：精通
其他要求：風電/船舶行業(yè)交付管理經(jīng)驗有限
職位信息和應聘：http://74210.cn/zpxx_995024.html

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