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蘇州天積維爾光電科技有限公司招聘簡章

發(fā)布者:蘇州天積維爾光電科技有限公司   發(fā)布時(shí)間:2025-02-20   閱讀數(shù)量:    

企業(yè)簡介

天積維爾光電科技最早成立于 2013 年,天積維爾光電科技國內(nèi)分支機(jī)構(gòu)遍及北京、宿遷、無錫、深圳等地,目前公司在無錫擁有 1 個(gè)建筑面積超過 20000 平方米,占地 3.3 萬平方米的自動化產(chǎn)品生產(chǎn) 基地和測試中心,年生產(chǎn)能力 1.5GW,另外在北京、上海和西北主要 省份成立營銷和服務(wù)中心,服務(wù)當(dāng)?shù)赜脩?。國際方面,在德國和澳大 利亞成立分公司,聘請當(dāng)?shù)貑T工,為當(dāng)?shù)乜蛻籼峁┛焖俦憬莸姆?wù),推動天積維爾光電科技的國際化進(jìn)程,打造國際化的蘇州天積維爾光 電科技有限公司。 蘇州天積維爾光電科技有限公司目前主要產(chǎn)品有大型地面電站 光伏支架,光伏大棚,分布式屋頂支架,和光伏組件邊框。其中取得 ISO9001、14001 認(rèn)證,通過SGS 等多種認(rèn)證測試。天積維爾光電科技生產(chǎn)的光伏支架已經(jīng)成功在國內(nèi)外主要項(xiàng)目中應(yīng)用,我們從設(shè)計(jì)到 指導(dǎo)安裝,為客戶提供一站式服務(wù)。另外在國內(nèi)我們同各大光伏總承及其他承建方緊密合作,同無錫艾能電力工程有限公司合作完成的 18MW 項(xiàng)目,山東青島昌盛日電在磴口工業(yè)園區(qū)南灘兩期共計(jì) 60MW 項(xiàng)目,中國機(jī)械設(shè)備工程股份有限公司 20MW 等項(xiàng)目都備受好評,天積維爾光電科技正在全力配合電站的施工建設(shè),確保順利并網(wǎng)發(fā)電。蘇州天積維爾光電科技有限公司已經(jīng)將優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)提供 給國內(nèi)外客戶,將我們優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)提供給您,為全世界的光伏事業(yè)做出貢獻(xiàn)。公司擁有完整的產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,具備完整的售后服務(wù)體系和一大批高素質(zhì)的技術(shù)職工。公司先后獲得授予“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“民營科技型企業(yè)”、“質(zhì)量管理體系證書”、“環(huán)境管理體系證書”等榮譽(yù)稱號和資質(zhì)。天積維爾擁有自主知識產(chǎn)權(quán),其中獲得發(fā)明專利1項(xiàng),實(shí)用新型專利33項(xiàng)。

招聘職位

1、人事行政部部長   1人   月薪:面議

職位類別:人事/行政類
工作地點(diǎn):太倉城廂
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
食宿情況:有食宿
主要工作:公司在太倉與泗洪同時(shí)設(shè)立工廠,本崗位負(fù)責(zé)太倉與泗洪兩個(gè)地區(qū)的人力資源與行政管理,具體工作內(nèi)容: 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,滿足各部門用人需求; 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、制度流程建設(shè)、各類活動組織、辦公環(huán)境管理、客戶接待后勤事務(wù)安排; 5、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 6、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出人力資源管理建議; 7、確定公司年度招聘計(jì)劃、公司人工成本以及行政費(fèi)用的預(yù)算與管理,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動,改善團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 9、熟悉人力資源6大模塊;負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣講及培訓(xùn)。 10、負(fù)責(zé)行政后勤(保潔、食堂、門衛(wèi)等),辦公室等事宜管理協(xié)調(diào)。制度流程建設(shè)、各類活動組織、辦公環(huán)境管理、客戶接待后勤事務(wù)安排; 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 本崗位試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)先任職人事行政部主管,轉(zhuǎn)正后任命為人事行政部部長。必備條件:需要具備熟悉薪資體系與核算、審核及制定方案的能力,EXCEL函數(shù)技能非常優(yōu)秀,如沒有這方面的能力請免投簡歷。

學(xué)歷要求:大專及以上
年齡要求:30歲 - 45歲
工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上
電腦水平:熟練
技能資質(zhì):人力資源管理師證(二/三級)
其他要求:扏有人力資源二級管理師證的優(yōu)先考慮,本崗位需接受在出差外地工廠基地。必備條件:需要具備熟悉薪資體系與核算、審核及制定方案的能力,EXCEL函數(shù)技能非常優(yōu)秀,如沒有這方面的能力請免投簡歷。
職位信息和應(yīng)聘:zpxx_1038692.html

 

聯(lián)系方式

公司地址:太倉市城廂鎮(zhèn)東林聯(lián)發(fā)科技產(chǎn)業(yè)園3號廠房
企業(yè)電話:0512-53989589
聯(lián)系人:仇小姐

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