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太倉市關于加快集聚青年人才的十條措施

發(fā)布者:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布時間:2025-04-24   閱讀數(shù)量:    

今天,太倉正式發(fā)布 《太倉市關于加快集聚青年人才的十條措施》 條條重磅,一起來看

01 發(fā)放首次考察補貼

對首次來太考察創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的全日制本科及以上畢業(yè)生,按人才來源地給予一次性考察補貼,長三角地區(qū)300元/人、其他地區(qū)500元/人,與蘇州市應屆畢業(yè)生面試交通補貼就高不重復。
02提供青年人才驛站

對來太求職就業(yè)全日制本科及以上青年人才提供單次3天2晚,累計最長15天的青年人才驛站免費住宿。提升青年人才驛站服務水平,提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、人才政策信息、生活咨詢、培訓交流等線上線下綜合服務。
03推出城市體驗禮遇

對新在太就業(yè)全日制本科及以上青年人才提供價值1880元的城市體驗禮遇,支持潮玩、趣游、樂購等在太全域體驗,提升青年人才在太生活幸福感。
04發(fā)放人才租房補貼

對新引進的全日制應屆本科、碩士和博士畢業(yè)生分別給予最長2年每月800元、1000元、1500元的租房補貼。
05加強人才生活保障

對世界前200強、“雙一流”高校全日制本科及以上青年人才首次進入我市企業(yè)工作的,給予本科3萬元、碩士4萬元、博士5萬元首年生活補貼,重點支持領域青年人才可提升至最高10萬元。首年生活補貼與人才租房補貼就高不重復享受。
06支持青年人才創(chuàng)業(yè)

對首次來太落戶太倉市大學生創(chuàng)業(yè)園、西浦創(chuàng)業(yè)家學院(太倉)浦創(chuàng)匯、太倉港科創(chuàng)園、嘉昆太先進材料聯(lián)合創(chuàng)新港、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園的大學生創(chuàng)業(yè)項目直接給予3年場地免租、5萬元創(chuàng)業(yè)資助,全國性大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目創(chuàng)業(yè)資助最高提升到50萬元。

07創(chuàng)新人才評價機制

優(yōu)化實施“人才特貼”計劃,對重點企業(yè)和高校院所自主認定的青年人才,可不唯論文、職稱、學歷、獎項,給予最高15萬元薪酬補貼,納入太倉市人才分類認定目錄D類人才范圍,可享受租房補貼、子女教育、公積金提額等待遇。

08優(yōu)化人才公寓供給

對在太就業(yè)的本科學歷及以上人才、技師及以上高技能人才、我市培養(yǎng)的大專及以上雙元制人才提供最長3年人才公寓優(yōu)惠租住,給予最高30%租金補貼。優(yōu)化人才公寓布局,滾動更新萬套人才公寓房源,提升優(yōu)質房源占比。

09推出人才房票補貼

對在太就業(yè)的青年人才購買指定房源提供一次性人才房票補貼,全日制博士研究生30萬元,碩士研究生(或高級技師)20萬元,本科生(或技師、取得AHK職業(yè)資格證書人員)10萬元,大專生(或高級工)5萬元。

10打造青年人才社區(qū)

建設一批宜居宜業(yè)、配套完善、服務優(yōu)越的青年人才社區(qū),打造青年友好公共空間,滿足青年人才基礎生活、精神文化、社會交往多層次需求。支持一批社區(qū)“主理人”,常態(tài)化開展互動交流、文化娛樂等社群活動,推動青年人才融入鄰里、融入社區(qū)、融入城市。

本政策自印發(fā)之日起執(zhí)行

來源:太倉發(fā)布

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