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蘇人社發(fā)〔2025〕24號 省人力資源社會保障廳 省財政廳關于2025年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

發(fā)布者:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布時間:2025-07-25   閱讀數(shù)量:    

各設區(qū)市、縣(市、區(qū))人民政府:

根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關于2025年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2025〕38號)精神,經省政府同意并報兩部批準,現(xiàn)就2025年全省退休人員基本養(yǎng)老金調整事宜通知如下:

一、調整對象和時間

參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險并在2024年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員,從2025年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

二、調整辦法

(一)普遍調整

1.退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加31元。

2.退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限,下同)15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),每月增加0.8元;本人繳費年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費年限每滿1年,每月增加0.9元;本人繳費年限25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加1.1元。按繳費年限月增加額不足12元的,按12元增加。

3.退休、退職或領取定期生活費人員按本人2024年12月基本養(yǎng)老金的0.2%增加。計算額見分進角。

(二)適當傾斜

1.2024年12月31日年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準,下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員,每人每月分別增發(fā)21元、29元和39元。

2.對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部,按照《人力資源社會保障部 財政部關于2025年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2025〕38號)要求,確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

三、資金來源

此次調整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支,省、市、縣三級財政按國家和省有關規(guī)定對調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金新增支出給予補助;參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的從各地機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。

四、組織實施

調整退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大退休人員的關懷。各地各部門要高度重視,切實加強領導,精心組織實施。各地要嚴格按照本通知執(zhí)行,不得自行提高調整水平、突破調整政策、增加傾斜對象。對自行提高調整水平、突破調整政策、增加傾斜對象以及存在違規(guī)一次性補繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū),將予以批評問責、勒令整改,所涉資金列入管理性收支缺口,增加支出部分由當?shù)卣袚?/p>

 

                                                                                                          江蘇省人力資源和社會保障廳         江蘇省財政廳

                                                                                                                                          2025年7月24日

來源:江蘇省人力資源社會保障廳

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