企業(yè)簡(jiǎn)介

  勃格科技有限公司位于江蘇省太倉(cāng)市，是從事電壁爐設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售專業(yè)企業(yè)，主要產(chǎn)品有獨(dú)立式電壁爐、壁掛式電壁爐、嵌入式電壁爐、壁爐架、壁爐配飾等，是國(guó)內(nèi)電壁爐行業(yè)的佼佼者。

  公司技術(shù)力量雄厚，秉持“科技、環(huán)保、安全”的產(chǎn)品理念，廣泛吸收最新科技成果，引領(lǐng)電壁爐行業(yè)發(fā)展潮流，不斷推出技術(shù)領(lǐng)先、安全環(huán)保、美觀時(shí)尚的電壁爐產(chǎn)品，滿足廣大用戶的使用需求，提高用戶的生活質(zhì)量。

    公司設(shè)備先進(jìn)，管理高效，建立了功能強(qiáng)大的信息化管理平臺(tái)，致力于推動(dòng)工作流程化、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、管理信息化，占地面積30000平方米，年生產(chǎn)能力100萬(wàn)臺(tái)。勃格科技質(zhì)量保證體系已經(jīng)通過(guò)ISO9001認(rèn)證，產(chǎn)品通過(guò)了GS、CE、EMC、CSA、SAA、FSC 等國(guó)際認(rèn)證，并認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。

    憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，產(chǎn)品受到廣大用戶的普遍青睞，勃格電壁爐在歐洲、美洲、澳洲、亞洲等地區(qū)均取得巨大的市場(chǎng)份額，與WALMART,CANADIAN TIRE,MENARDS等國(guó)際知名企業(yè)及大型連鎖超市建立了良好的合作關(guān)系，為勃格科技持續(xù)、快速、健康發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。

    時(shí)代在進(jìn)步，科技在發(fā)展，用戶需求在提高，勃格科技將堅(jiān)持“追求無(wú)止境”的發(fā)展理念，銳意進(jìn)取，發(fā)展創(chuàng)新，積極推動(dòng)電壁爐行業(yè)發(fā)展。

招聘職位

1、測(cè)試員（老化測(cè)試）   1人   月薪：￥5000-￥7000元

職位類別：科研/技術(shù)/實(shí)驗(yàn)室類
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)雙鳳
工作性質(zhì)：全職
作息制度：?jiǎn)涡?br /> 主要工作：1.能獨(dú)立操作各類老化測(cè)試設(shè)備，包括高溫老化箱、高低溫交變老化箱、功率循環(huán)測(cè)試系統(tǒng)、電壓電流監(jiān)控儀、數(shù)據(jù)記錄儀等；掌握設(shè)備校準(zhǔn)方法（如溫度均勻性校準(zhǔn)、電流精度校準(zhǔn)），能完成老化過(guò)程中連續(xù)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)趨勢(shì)分析及測(cè)試報(bào)告編制。 2.了解電子 / 電氣產(chǎn)品（如電路板、元器件、整機(jī)）的結(jié)構(gòu)與工作原理，能快速識(shí)別老化測(cè)試中常見(jiàn)異常，如產(chǎn)品參數(shù)漂移（電壓 / 電流偏差）、性能衰減（功率下降）、過(guò)熱保護(hù)觸發(fā)、老化箱溫區(qū)不均等，并初步分析異常原因（如負(fù)載不穩(wěn)定、設(shè)備故障、產(chǎn)品設(shè)計(jì)缺陷）。 3.1 年以上電子 / 電氣產(chǎn)品老化測(cè)試、可靠性測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有消費(fèi)電子、工業(yè)控制、新能源（如充電器、儲(chǔ)能模塊）等領(lǐng)域老化測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者加分；

學(xué)歷要求：不限
年齡要求：20歲 - 35歲
電腦水平：精通
其他要求：應(yīng)屆生可接受，但需具備相關(guān)實(shí)踐基礎(chǔ)：如課程設(shè)計(jì)包含 “電子設(shè)備可靠性實(shí)驗(yàn)”“產(chǎn)品老化測(cè)試設(shè)計(jì)”，或?qū)嶒?yàn)室經(jīng)歷中參與過(guò)元器件 / 整機(jī)老化測(cè)試項(xiàng)目（如芯片高溫老化、電路板長(zhǎng)期負(fù)載測(cè)試）。

應(yīng)聘該職位： [應(yīng)聘職位:1075234]

2、測(cè)試員（接受應(yīng)屆生）   4人   月薪：￥5000-￥7000元

職位類別：電子/機(jī)械/工程類
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)雙鳳
工作性質(zhì)：全職
作息制度：?jiǎn)涡?br /> 主要工作：1.按照質(zhì)量體系及作業(yè)指導(dǎo)書的要求完成測(cè)試工作； 2.負(fù)責(zé)測(cè)試數(shù)據(jù)的采集、記錄、分析； 3.負(fù)責(zé)編制測(cè)試報(bào)告； 4.負(fù)責(zé)維護(hù)實(shí)驗(yàn)室5S； 5.協(xié)助研發(fā)工程師開(kāi)展、推進(jìn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作及產(chǎn)品技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)、降本增效； 6.配合完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)任務(wù)； 7.按照公司要求出勤，配合工作計(jì)劃內(nèi)的加班。 測(cè)試內(nèi)容涵蓋：氣候環(huán)境測(cè)試：高溫測(cè)試、低溫測(cè)試、溫濕度循環(huán)/恒定濕熱測(cè)試、冷熱沖擊測(cè)試、快速溫變測(cè)試、低氣壓測(cè)試、光老化測(cè)試、腐蝕測(cè)試等12。 機(jī)械環(huán)境測(cè)試：振動(dòng)測(cè)試、沖擊測(cè)試、碰撞測(cè)試、跌落測(cè)試12。 綜合環(huán)境測(cè)試：溫度+濕度+振動(dòng)/沖擊/碰撞、HALT/HASS/HASA、溫濕度堆碼試驗(yàn)、高壓蒸煮試驗(yàn)12。 包材及包裝運(yùn)輸測(cè)試：環(huán)境溫濕度測(cè)試、堆碼測(cè)試、包裝抗壓測(cè)試、振動(dòng)測(cè)試、沖擊測(cè)試、跌落測(cè)試、碰撞測(cè)試、水平夾持測(cè)試、低氣壓測(cè)試 8.單休，責(zé)任制，薪資待遇根據(jù)5000-7000元，特別優(yōu)秀的工資可面議；

學(xué)歷要求：大專及以上
年齡要求：22歲 - 40歲
工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上
電腦水平：一般
其他要求：1.熟練運(yùn)用office辦公軟件 2.有相關(guān)電子行業(yè)經(jīng)歷或有檢驗(yàn)、測(cè)試工作優(yōu)先；

應(yīng)聘該職位： [應(yīng)聘職位:1074031]

3、測(cè)試員（程序測(cè)試）   1人   月薪：￥5000-￥7000元

職位類別：科研/技術(shù)/實(shí)驗(yàn)室類
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)雙鳳
工作性質(zhì)：全職
作息制度：?jiǎn)涡?br /> 主要工作：1.負(fù)責(zé)電壁爐的程序功能測(cè)試，依據(jù)產(chǎn)品需求文檔（PRD）編寫測(cè)試用例，覆蓋基礎(chǔ)功能（如模式切換、參數(shù)調(diào)節(jié)）、邊界場(chǎng)景及異常場(chǎng)景。 獨(dú)立執(zhí)行功能測(cè)試，操作萬(wàn)用表、示波器、上位機(jī)軟件（如串口助手）等工具，驗(yàn)證程序指令與硬件動(dòng)作的一致性（如 “調(diào)溫指令” 是否精準(zhǔn)控制加熱模塊），記錄測(cè)試數(shù)據(jù)（如響應(yīng)延遲、參數(shù)誤差），使用 Jira 等工具提交 Bug 并跟蹤修復(fù)進(jìn)度。 分析測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的功能異常，初步定位原因，配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)復(fù)現(xiàn)問(wèn)題；完成測(cè)試報(bào)告編制，明確功能合格與否的判定依據(jù)，為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支撐。 1 年以上電子 / 智能設(shè)備程序功能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉家電、消費(fèi)電子類產(chǎn)品程序邏輯（如定時(shí)、模式切換），或能獨(dú)立梳理復(fù)雜產(chǎn)品功能模塊者加分

學(xué)歷要求：不限
年齡要求：20歲 - 35歲
工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上
電腦水平：精通
其他要求：不限（有功能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生可提供崗前培訓(xùn)）

應(yīng)聘該職位： [應(yīng)聘職位:1076127]

4、結(jié)構(gòu)工程師   2人   月薪：面議

職位類別：電子/機(jī)械/工程類
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：?jiǎn)涡?br /> 食宿情況：[住房補(bǔ)貼]
主要工作：1、??主導(dǎo)整機(jī)設(shè)計(jì)??：負(fù)責(zé)電壁爐結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)及測(cè)試設(shè)備機(jī)械開(kāi)發(fā)，確保技術(shù)可行性與方案落地。 2、??需求精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化??：對(duì)接客戶治具需求，輸出定制化3D/2D圖紙，滿足多樣化技術(shù)規(guī)范。 ?3、設(shè)計(jì)評(píng)審優(yōu)化??：組織跨部門評(píng)審，針對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu)部分提出合理、有效的修改建議，推動(dòng)降本增效。 ?4、項(xiàng)目統(tǒng)籌執(zhí)行??：指導(dǎo)與協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工，制定設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，保障項(xiàng)目按期交付。 5、??質(zhì)量體系管控??：建立機(jī)械性能檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)控核心部件質(zhì)量，提升產(chǎn)品可靠性。 ?6、文檔規(guī)范管理??：完善圖紙歸檔、版本更新及追溯流程，確保技術(shù)資料完整可查。 ?7、技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用??：引入新型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與工藝，縮短研發(fā)周期，加速技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。 ?8、異常快速響應(yīng)??：解決設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)重大故障，分析根因并實(shí)施改進(jìn)，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。 9、薪資面議

學(xué)歷要求：大專及以上
專業(yè)類別：[機(jī)械/儀表類]
年齡要求：25歲 - 40歲
外語(yǔ)能力：英語(yǔ) 熟練
電腦水平：精通硬件
其他要求：??專業(yè)背景??：機(jī)械類專業(yè)，理論基礎(chǔ)扎實(shí)。 ??經(jīng)驗(yàn)要求??：3年+非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通鈑金、傳動(dòng)機(jī)構(gòu)及自動(dòng)化夾具開(kāi)發(fā)。 ??技術(shù)能力??： 精通SolidWorks/CAD等三維設(shè)計(jì)，熟悉生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化； 掌握電機(jī)、電器元件選型及非標(biāo)技術(shù)問(wèn)題解決。 ??協(xié)作素養(yǎng)??：溝通高效，跨部門協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜項(xiàng)目。 ??職業(yè)特質(zhì)??：抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力突出，兼具創(chuàng)新思維與質(zhì)量管控意識(shí)。

應(yīng)聘該職位： [應(yīng)聘職位:1073462]

5、嵌入式工程師   1人   月薪：￥12000-￥15000元

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)雙鳳
工作性質(zhì)：全職
作息制度：?jiǎn)涡?br /> 主要工作：1、負(fù)責(zé)家用電器類硬件設(shè)計(jì)，； 2、負(fù)責(zé)線路板原理圖設(shè)計(jì)、元器件選型與PCBLayout； 3、編寫開(kāi)發(fā)需求文檔、測(cè)試文檔、技術(shù)功能規(guī)格書等規(guī)范性文件； 4、配合團(tuán)隊(duì)及結(jié)構(gòu)工程師，完成控制通訊及電路設(shè)計(jì)。 其他要求： 1、電子工程、計(jì)算機(jī)通訊、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上實(shí)際產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握模電、數(shù)電等電路知識(shí)； 4、熟悉開(kāi)關(guān)電源、電機(jī)控制等常見(jiàn)電路設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成原理圖設(shè)計(jì)、元器件選型及PCBLayout; 5、熟悉EMC電磁兼容性設(shè)計(jì)、安規(guī)設(shè)計(jì)； 6、熟練使用Altium Designer、PADS、Cadence Allegro、KiCad等其中一款或多款PCB設(shè)計(jì)軟件； 7、熟悉UARTI2CSPICANPWMAD等協(xié)議驅(qū)動(dòng)，能夠解讀主板、模組的設(shè)計(jì)功能規(guī)格書文件，熟練閱讀英文資料，設(shè)計(jì)或能更改相關(guān)外設(shè)的硬件驅(qū)動(dòng)，并調(diào)試驗(yàn)證；

學(xué)歷要求：大專及以上
年齡要求：24歲 - 38歲
工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上
外語(yǔ)能力：英語(yǔ) 精通
電腦水平：精通

應(yīng)聘該職位： [應(yīng)聘職位:1073464]

6、機(jī)械制圖工程師（結(jié)構(gòu)）   2人   月薪：面議

職位類別：電子/機(jī)械/工程類
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：?jiǎn)涡?br /> 食宿情況：[住房補(bǔ)貼]
主要工作：1、??主導(dǎo)整機(jī)設(shè)計(jì)??：負(fù)責(zé)電壁爐結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)及測(cè)試設(shè)備機(jī)械開(kāi)發(fā)，確保技術(shù)可行性與方案落地。 2、??需求精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化??：對(duì)接客戶治具需求，輸出定制化3D/2D圖紙，滿足多樣化技術(shù)規(guī)范。 ?3、設(shè)計(jì)評(píng)審優(yōu)化??：組織跨部門評(píng)審，針對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu)部分提出合理、有效的修改建議，推動(dòng)降本增效。 ?4、項(xiàng)目統(tǒng)籌執(zhí)行??：指導(dǎo)與協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工，制定設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，保障項(xiàng)目按期交付。 5、??質(zhì)量體系管控??：建立機(jī)械性能檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)控核心部件質(zhì)量，提升產(chǎn)品可靠性。 ?6、文檔規(guī)范管理??：完善圖紙歸檔、版本更新及追溯流程，確保技術(shù)資料完整可查。 ?7、技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用??：引入新型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與工藝，縮短研發(fā)周期，加速技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。 ?8、異?？焖夙憫?yīng)??：解決設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)重大故障，分析根因并實(shí)施改進(jìn)，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。 9、薪資面議

學(xué)歷要求：大專及以上
專業(yè)類別：[機(jī)械/儀表類]
年齡要求：25歲 - 40歲
外語(yǔ)能力：英語(yǔ) 熟練
電腦水平：精通硬件
其他要求：??專業(yè)背景??：機(jī)械類專業(yè)，理論基礎(chǔ)扎實(shí)。 ??經(jīng)驗(yàn)要求??：3年+非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通鈑金、傳動(dòng)機(jī)構(gòu)及自動(dòng)化夾具開(kāi)發(fā)。 ??技術(shù)能力??： 精通SolidWorks/CAD等三維設(shè)計(jì)，熟悉生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化； 掌握電機(jī)、電器元件選型及非標(biāo)技術(shù)問(wèn)題解決。 ??協(xié)作素養(yǎng)??：溝通高效，跨部門協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜項(xiàng)目。 ??職業(yè)特質(zhì)??：抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力突出，兼具創(chuàng)新思維與質(zhì)量管控意識(shí)。

應(yīng)聘該職位： [應(yīng)聘職位:1073465]

7、嵌入式工程師   1人   月薪：￥12000-￥15000元

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)雙鳳
工作性質(zhì)：全職
作息制度：?jiǎn)涡?br /> 主要工作：1、負(fù)責(zé)家用電器類硬件設(shè)計(jì)，； 2、負(fù)責(zé)線路板原理圖設(shè)計(jì)、元器件選型與PCBLayout； 3、編寫開(kāi)發(fā)需求文檔、測(cè)試文檔、技術(shù)功能規(guī)格書等規(guī)范性文件； 4、配合團(tuán)隊(duì)及結(jié)構(gòu)工程師，完成控制通訊及電路設(shè)計(jì)。 其他要求： 1、電子工程、計(jì)算機(jī)通訊、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上實(shí)際產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握模電、數(shù)電等電路知識(shí)； 4、熟悉開(kāi)關(guān)電源、電機(jī)控制等常見(jiàn)電路設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成原理圖設(shè)計(jì)、元器件選型及PCBLayout; 5、熟悉EMC電磁兼容性設(shè)計(jì)、安規(guī)設(shè)計(jì)； 6、熟練使用Altium Designer、PADS、Cadence Allegro、KiCad等其中一款或多款PCB設(shè)計(jì)軟件； 7、熟悉UARTI2CSPICANPWMAD等協(xié)議驅(qū)動(dòng)，能夠解讀主板、模組的設(shè)計(jì)功能規(guī)格書文件，熟練閱讀英文資料，設(shè)計(jì)或能更改相關(guān)外設(shè)的硬件驅(qū)動(dòng)，并調(diào)試驗(yàn)證；

學(xué)歷要求：大專及以上
年齡要求：24歲 - 38歲
工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上
外語(yǔ)能力：英語(yǔ) 精通
電腦水平：精通

應(yīng)聘該職位： [應(yīng)聘職位:1070071]

8、硬件工程師   1人   月薪：￥12000-￥15000元

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)雙鳳
工作性質(zhì)：全職
作息制度：?jiǎn)涡?br /> 主要工作：1、負(fù)責(zé)家用電器類硬件設(shè)計(jì)，； 2、負(fù)責(zé)線路板原理圖設(shè)計(jì)、元器件選型與PCBLayout； 3、編寫開(kāi)發(fā)需求文檔、測(cè)試文檔、技術(shù)功能規(guī)格書等規(guī)范性文件； 4、配合團(tuán)隊(duì)及結(jié)構(gòu)工程師，完成控制通訊及電路設(shè)計(jì)。 其他要求： 1、電子工程、計(jì)算機(jī)通訊、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上實(shí)際產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握模電、數(shù)電等電路知識(shí)； 4、熟悉開(kāi)關(guān)電源、電機(jī)控制等常見(jiàn)電路設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成原理圖設(shè)計(jì)、元器件選型及PCBLayout; 5、熟悉EMC電磁兼容性設(shè)計(jì)、安規(guī)設(shè)計(jì)； 6、熟練使用Altium Designer、PADS、Cadence Allegro、KiCad等其中一款或多款PCB設(shè)計(jì)軟件； 7、熟悉UARTI2CSPICANPWMAD等協(xié)議驅(qū)動(dòng)，能夠解讀主板、模組的設(shè)計(jì)功能規(guī)格書文件，熟練閱讀英文資料，設(shè)計(jì)或能更改相關(guān)外設(shè)的硬件驅(qū)動(dòng)，并調(diào)試驗(yàn)證；

學(xué)歷要求：大專及以上
年齡要求：24歲 - 38歲
工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上
外語(yǔ)能力：英語(yǔ) 精通
電腦水平：精通

應(yīng)聘該職位： [應(yīng)聘職位:1074941]

9、測(cè)試員（接受應(yīng)屆生）   4人   月薪：￥5000-￥7000元

職位類別：電子/機(jī)械/工程類
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)雙鳳
工作性質(zhì)：全職
作息制度：?jiǎn)涡?br /> 主要工作：1.按照質(zhì)量體系及作業(yè)指導(dǎo)書的要求完成測(cè)試工作； 2.負(fù)責(zé)測(cè)試數(shù)據(jù)的采集、記錄、分析； 3.負(fù)責(zé)編制測(cè)試報(bào)告； 4.負(fù)責(zé)維護(hù)實(shí)驗(yàn)室5S； 5.協(xié)助研發(fā)工程師開(kāi)展、推進(jìn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作及產(chǎn)品技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)、降本增效； 6.配合完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)任務(wù)； 7.按照公司要求出勤，配合工作計(jì)劃內(nèi)的加班。 測(cè)試內(nèi)容涵蓋：氣候環(huán)境測(cè)試：高溫測(cè)試、低溫測(cè)試、溫濕度循環(huán)/恒定濕熱測(cè)試、冷熱沖擊測(cè)試、快速溫變測(cè)試、低氣壓測(cè)試、光老化測(cè)試、腐蝕測(cè)試等12。 機(jī)械環(huán)境測(cè)試：振動(dòng)測(cè)試、沖擊測(cè)試、碰撞測(cè)試、跌落測(cè)試12。 綜合環(huán)境測(cè)試：溫度+濕度+振動(dòng)/沖擊/碰撞、HALT/HASS/HASA、溫濕度堆碼試驗(yàn)、高壓蒸煮試驗(yàn)12。 包材及包裝運(yùn)輸測(cè)試：環(huán)境溫濕度測(cè)試、堆碼測(cè)試、包裝抗壓測(cè)試、振動(dòng)測(cè)試、沖擊測(cè)試、跌落測(cè)試、碰撞測(cè)試、水平夾持測(cè)試、低氣壓測(cè)試 8.單休，責(zé)任制，薪資待遇根據(jù)5000-7000元，特別優(yōu)秀的工資可面議；

學(xué)歷要求：大專及以上
年齡要求：22歲 - 40歲
工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上
電腦水平：一般
其他要求：1.熟練運(yùn)用office辦公軟件 2.有相關(guān)電子行業(yè)經(jīng)歷或有檢驗(yàn)、測(cè)試工作優(yōu)先；

應(yīng)聘該職位： [應(yīng)聘職位:1074942]

10、技術(shù)部部長(zhǎng)/經(jīng)理   2人   月薪：￥10000-￥20000元

職位類別：經(jīng)營(yíng)管理類:部門經(jīng)理
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)雙鳳
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
食宿情況：[伙食補(bǔ)貼] [住房補(bǔ)貼]
主要工作：1.協(xié)助副總開(kāi)展工作和管理目標(biāo)。 2.具體負(fù)責(zé)主持技術(shù)部各項(xiàng)工作,推動(dòng)各標(biāo)準(zhǔn)、流程、計(jì)劃的運(yùn)行與稽查。 3.具體負(fù)責(zé)認(rèn)證、專利維護(hù)，包含申請(qǐng)、報(bào)價(jià)、計(jì)劃、測(cè)試、發(fā)證等一切相關(guān)事務(wù)。 4.具體負(fù)責(zé)技術(shù)封樣標(biāo)準(zhǔn)、流程的推動(dòng)管理。 5.具體負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量體系運(yùn)行檢查維護(hù)事宜。 6.協(xié)同品質(zhì)對(duì)客訴的分析、持續(xù)改進(jìn)相關(guān)事宜。 7.組織檢查各崗位責(zé)任,工作制度,現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目標(biāo)管理，檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況并作考核記錄。 8.負(fù)責(zé)技術(shù)改進(jìn)、工藝方案和技術(shù)文件的相關(guān)審核。 9.協(xié)助其他部門的工作，提供技術(shù)支持，同時(shí)保持良好的銜接溝通并做好相關(guān)記錄。 10.實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理維護(hù)。 11.技術(shù)服務(wù)部其他事項(xiàng)。 條件優(yōu)秀非常優(yōu)秀，工資可面議

學(xué)歷要求：本科及以上
年齡要求：25歲 - 45歲
工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上
外語(yǔ)能力：英語(yǔ) 三級(jí)
電腦水平：熟練
其他要求：工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 教育背景：本科以上學(xué)歷 技 能：相關(guān)的管理工作經(jīng)驗(yàn) 溝 通：良好的溝通能力

應(yīng)聘該職位： [應(yīng)聘職位:1067992]

聯(lián)系方式

公司地址：江蘇省太倉(cāng)市雙鳳鎮(zhèn)雙湖路8號(hào)
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