企業(yè)簡介

公司簡介：
蘇州文匯商務(wù)中心有限公司注冊資金5000萬元，投資建設(shè)太倉萊茵城市廣場項目。項目總投資6億元人民幣，建筑面積13.7萬平方米，占地120畝，包含寫字樓、酒店式公寓、酒店、景觀廣場、體育公園、購物中心。公司的股東具有長期開發(fā)建設(shè)商業(yè)房地產(chǎn)的經(jīng)驗，已經(jīng)開發(fā)和正在開發(fā)的項目包括蘇州市區(qū)的多棟大型商業(yè)房產(chǎn)、太倉軟件園一期、太倉汽車城等商業(yè)地產(chǎn)項目，總開發(fā)建筑面積超過50萬平方米，更大的房地產(chǎn)開發(fā)項目正在規(guī)劃籌備中。

招聘信息

一、司機(jī)一名
職位要求：
1、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求；
2、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作；
3、負(fù)責(zé)公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作；
4、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；
5、對上海、蘇州及周邊路線有一定的了解
6、安駕3年以上；
7、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、主動熱情、服務(wù)意識強(qiáng)、身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。
8、必須能夠適應(yīng)平時及周末加班。
薪資：2000-2500元/月

二、房地產(chǎn)銷售人員若干
職位要求：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2、根據(jù)產(chǎn)品的情況，通過專業(yè)手法，完成銷售任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及相關(guān)交易手續(xù)的辦理等服務(wù)工作。
任職要求：。
1、具備本科學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳（兩年以上房地產(chǎn)市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。
2、性格開朗，善于與人交流，具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力（學(xué)生會干部優(yōu)先考慮）。
3、工作態(tài)度認(rèn)真，勤奮刻苦，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神
學(xué)歷：本科
薪資：底薪1500+提成

三、營銷策劃經(jīng)理1名/高級文案策劃1名
任職資格：
1、房地產(chǎn)營銷策劃、中文相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校本科以上學(xué)歷；
2、具有3年以上大中型營銷策劃代理公司營銷策劃、文案工作經(jīng)驗；
3、有大型高檔住宅、商業(yè)物業(yè)的營銷策劃經(jīng)驗，有較強(qiáng)的項目全程營銷和整合推廣能力；
4、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，語言表達(dá)簡練準(zhǔn)確，具備一定的市場判斷能力和數(shù)據(jù)分析能力；
5、文字組織能力強(qiáng)，能快速組織軟文撰寫，思維清晰、措辭精準(zhǔn)；
6、年齡：35歲以下；
薪資：4000-5000元/月（具體面談）

四、商業(yè)地產(chǎn)招商專員：
工作職責(zé)：
1、搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進(jìn)行招商接洽；
2、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策；
3、接洽來電來訪客戶，全面解答項目情況，帶看現(xiàn)場，做好各類業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度分析；
4、服從上級工作安排，完成下達(dá)分解的招商任務(wù)指標(biāo)。
要求：
1、大專以上學(xué)歷，具備良好的溝通談判能力,團(tuán)隊意識強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,具有較高的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，能承受強(qiáng)大的工作壓力，吃苦耐勞；
2、具備良好的市場調(diào)研、拓展、談判和管理能力；
3、有過購物中心、百貨類商業(yè)項目或商業(yè)顧問公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、商業(yè)地產(chǎn)運營專員：
工作職責(zé)：
  1、維護(hù)商業(yè)項目良好的購物環(huán)境和有序的營業(yè)秩序；
2、對租戶的營業(yè)狀況進(jìn)行分析，幫助租戶提升業(yè)績；
3、負(fù)責(zé)所轄項目工作細(xì)則與流程的制定與推行。
要求：
  1、大專以上學(xué)歷，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；
2、具備良好的團(tuán)隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)能力；
3、有過購物中心，百貨類商業(yè)項目的現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

六、酒店總經(jīng)理一人
工作概述：
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店前期籌建工作，負(fù)責(zé)酒店的營運與全面管理工作，確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成。
任職要求：
1、35-45歲，本科以上學(xué)歷，至少五年以上四、五星級酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2、需有開業(yè)酒店工作經(jīng)驗，熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)； 3、工作敬業(yè)，有責(zé)任心，有很強(qiáng)的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；4、具有豐富的管理經(jīng)驗及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能；
薪資：年薪12-16萬元

七、人事助理一人
工作概述：
1、協(xié)同人事部門經(jīng)理進(jìn)行員工的招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、福利待遇、離職離崗等日常人事手續(xù)工作；
2、負(fù)責(zé)擬定人力資源規(guī)劃、員工招聘計劃編制、實施、及分析工作；
3、負(fù)責(zé)公司人事文檔的編定、分類、下發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃編制及具體實施工作；
5、負(fù)責(zé)公司全體員工的考核及每月考核統(tǒng)計、分析工作；
6、負(fù)責(zé)公司重要制度的編寫、完善、修改工作；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)人事信息的錄入、修改每月人事報表的上報工作及協(xié)助會計編制員工工資表；
任職要求：
1、 本科以上學(xué)歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗，
2、 熟悉人力資源管理工作流程和運作方式，
3、 熟悉公文寫作，文筆流暢，精通辦公軟件的操作；
4、 熟悉薪酬職能模塊能和績效考核模塊者優(yōu)先；
5、 具備良好的執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有團(tuán)隊合作精神；
薪資：3000-3500元 /月

八、物業(yè)公司項目負(fù)責(zé)人一人
工作概述：
1、負(fù)責(zé)項目所在公司開發(fā)項目的物業(yè)前期介入工作，編制物業(yè)管理方案，擬定接管驗收、入伙的工作計劃，并組織實施，同時協(xié)助項目所在公司處理緊急情況。
2、建立并完善公司的內(nèi)部管理制度，不斷提升公司管理服務(wù)水平，在地方樹立良好的服務(wù)形象。
3、關(guān)注公司的經(jīng)營測算，嚴(yán)格控制各項收支，開展多種經(jīng)營，提高經(jīng)濟(jì)效益，并通過合理節(jié)能、優(yōu)化管理等手段降低管理成本。
4、協(xié)調(diào)與業(yè)主委員會的關(guān)系，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)、項目所在公司、物業(yè)管理部的信息交流，傳遞法律法規(guī)、市場動態(tài)、典型案例、重大事件、日常工作狀況、經(jīng)營情況等信息。
任職要求：
1、管理類專業(yè)大專以上
2、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，其中三年以上物業(yè)項目副總經(jīng)理以上工作經(jīng)歷
3、熟悉物業(yè)管理流程及規(guī)范
4、熟悉質(zhì)量管理體系在企業(yè)管理推行與實施流程
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力
6、40歲以下
薪資：4000-4500元/月

九、保安
招聘條件：
1、堅持四項基本原則，作風(fēng)正派，熱愛保安服務(wù)工作，無劣跡。
2、年齡18-30周歲男性青年，具有初中以上文化程度，會講普通話，會寫漢字。
3、身高1.70米以上（脫鞋測量）。裸視0.8以上，聽力正常，身體健康，五官端正，無紋身、煙疤、無傳染疾病和遺傳病史及其它生理缺陷。

聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：地址：太倉市上海東路2號 
          電話：53770082聯(lián)系人：徐小姐
                53770062聯(lián)系人：汪小姐
傳真：53770080
          郵箱：christina1001@sina.com