企業(yè)簡介

2010年初蘇州中惠酒店管理有限公司正式成立，同年8月第一家酒店進入全面裝修階段，預計2011年底正式開業(yè)，本公司是致力于酒店管理服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，依托國內(nèi)外著名酒店先進成熟的管理模式，結(jié)合中國中部地區(qū)酒店業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，用科學先進的管理理念打造一支代表著世界酒店管理水平的精英團隊，提供專業(yè)的餐飲娛樂投資、連鎖餐飲娛樂市場拓展、經(jīng)營管理策劃培訓等全方位的專業(yè)服務(wù)。
公司位于太倉市沙溪鎮(zhèn)，現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會誠聘優(yōu)秀人員。

招聘信息

1、招聘職位：會計
  人    數(shù)：2人              學歷要求：專科及以上     
工作經(jīng)驗：3-5年            工資待遇：2000—3000元/月
 
主要職責：1. 處理公司日常會計核算、帳務(wù)等財務(wù)工作；
2. 核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案；
3. 登記保管各種明細賬、總分類賬；
4. 處理公司日常稅務(wù)報表填寫、申報工作；
5. 處理公司對外往來業(yè)務(wù)結(jié)算工作；
6. 完成領(lǐng)導臨時交待的其他工作任務(wù)。
  職位要求：1.財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
2.熟悉國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)；
3.熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；
4.熟悉銀行業(yè)務(wù)、報稅等事務(wù)性操作流程；
5.高度責任感，為人誠實正直，有良好的團隊合作精神。


2、招聘職位：財務(wù)主管
  人    數(shù)：1人              學歷要求：本科及以上 
  工作經(jīng)驗：3-5年            工資待遇：5000—8000元/月

主要職責：1.負責公司的總賬科目核算和月度會計結(jié)算；
2.負責公司內(nèi)部財務(wù)管理、月度和季度財務(wù)報告的編制及相 
關(guān)財務(wù)分析；
3.負責組織公司的稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等申報工作及年檢工作， 
并維護與相關(guān)部門的良好關(guān)系；
4.進行成本、費用預測、控制、核算、分析和考核，搜索各 
種成本信息，分析處理，發(fā)現(xiàn)問題，為解決問題提供信息支持；
5.編制財務(wù)預算分析、控制報告，并提出建議以控制和降低公司的經(jīng)營成本；
6.根據(jù)實際需要，協(xié)助上級完善并修訂公司財務(wù)制度和標準操作流程；
7.配合協(xié)助完成各個部門及領(lǐng)導交辦的任務(wù)
職位要求：1.會計專業(yè)本科以上學歷，熟練使用計算機、相關(guān)財務(wù)軟件；2.具有3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷，有外企財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，
中級以上會計職稱優(yōu)先；
3.具有全盤企業(yè)賬務(wù)處理能力，熟悉成本核算流程，熟悉各
類財務(wù)報表的處理及申報程序；
4.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，
精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；
5.較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力，良好的學
習能力、獨立工作能力；
6.善于溝通，協(xié)調(diào)金融機構(gòu)、財政部門的關(guān)系，能承受較大
的工作壓力；


3、招聘職位：人事行政專員
人    數(shù)：1人              學歷要求：?？萍耙陨?nbsp;    
工作經(jīng)驗：1-3年            工資待遇：2000—3000元/月
 
主要職責：1.開展招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選及面試安排工作等；
2.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、簽約、離職等手續(xù)的辦理；
3.負責日常行政管理工作，包括資產(chǎn)管理、辦公用品管理、前臺工作指導、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等；
4.負責日常人事管理工作，包括考勤、檔案管理等；
5.協(xié)助推進績效考核的實施和跟進。
職位要求：1.大?；蛞陨衔幕潭?管理類專業(yè)畢業(yè)；兩年以上人事        工作經(jīng)驗；
2.熟悉勞動法相關(guān)規(guī)定，能夠獨立操作辦理各類事務(wù)；
        3.形象佳,人緣好，對人事行政相關(guān)工作有較好的認識，對勞動法有一定的認識；
        4.良好的溝通能力和書面表達能力，能主動溝通和反饋，并善于從細節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
        5.誠實正直，性格開朗，富有激情；熟練操作辦公軟件，能承受一定的工作壓力;
6.工作積極主動，具有良好的團隊協(xié)作能力


4、招聘職位：人事行政主管
人    數(shù)：1人              學歷要求：本科及以上 
  工作經(jīng)驗：3-5年            工資待遇：3000—6000元/月

主要職責：1.負責公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略的具體制訂，實施。負責組織
進行員工招聘、入職、崗位調(diào)整等操作；
2.確保公司日常行政及后勤的布置、落實、實施執(zhí)行正常；
3.負責組織公司的工商、社保等申報工作及年檢工作，有良
好的社會人際關(guān)系，負責企業(yè)與各級上級主管機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)
與溝通，
4.負責公司行政規(guī)章制度的完善及執(zhí)行，合理薪酬方案，合
理績效考核方案；
5.負責起草各種公文、重要文件，有較好的文筆功底；
職位要求：1.本科及以上學歷，財務(wù)、工商管理專業(yè)為佳；
2.3年以上工作經(jīng)歷，二年以上同等職位工作經(jīng)驗，有酒店管理運作工作經(jīng)驗為佳；
3.較好的公文寫作能力，有責任心、執(zhí)行力強；
4.較強的組織協(xié)調(diào)、溝通理解、解決問題、團隊協(xié)作等能力；
5.形象佳,人緣好，熟悉人事行政相關(guān)工作，對勞動法有一定的認識；
6.具有一定的英文能力。

聯(lián)系方式

公司地址：太倉市沙溪鎮(zhèn)白云中路63號           
E - Mail：wxht_169@163.com