疑問：

你好,今天看到新的社會(huì)保障法將于今年7月1日開始實(shí)施,其中的           
第二章第十六條　<<參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。>>

我到退休年齡時(shí)距十五年還差二十個(gè)月,請問蘇州的補(bǔ)繳細(xì)節(jié)是什么?可否一次性補(bǔ)繳?補(bǔ)繳后何時(shí)可領(lǐng)取養(yǎng)金?
請給予一一解答,謝謝! 


解答：

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》于今年7月1日實(shí)施，請您留意網(wǎng)站信息。

目前超過退休年齡后延繳費(fèi)申請條件：2006年7月1日后，本市市區(qū)戶籍、已領(lǐng)取《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員，男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限不滿15年，且養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系保留在市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)的，可申請?jiān)谑袇^(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)后延繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。不包括2006年6月30日前男已滿60周歲、女已滿55周歲人員。符合條件的參保人員經(jīng)批準(zhǔn)辦理后延繳費(fèi)手續(xù)后，按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

辦理流程：
1．符合上述條件申請后延繳費(fèi)的參保人員，填寫《蘇州市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員達(dá)到退休年齡后延繳費(fèi)申請審批表》，由托管檔案的就業(yè)管理機(jī)構(gòu)持上述審批表及其本人居民身份證、戶口簿、個(gè)人檔案，到養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理后延繳費(fèi)申請手續(xù)。經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審后，再到相應(yīng)的市或區(qū)勞動(dòng)保障行政部門辦理后延繳費(fèi)審批手續(xù)。

2．經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后，參保人員可繼續(xù)按靈活就業(yè)人員參保辦法后延繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

3．后延繳費(fèi)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限滿15年，且市區(qū)統(tǒng)籌范圍實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年的，由本人向托管檔案的勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)提出養(yǎng)老待遇核定申請。托管其檔案的市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)按退休審批程序，到市勞動(dòng)保障部門辦理養(yǎng)老及醫(yī)保待遇審批手續(xù)后，靈活就業(yè)人員從批準(zhǔn)次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

太倉人才網(wǎng)注：以上答復(fù)適用于蘇州市，僅做參考。太倉市民類似問題請咨詢 電話熱線 12333。