全市教師有個好“娘家”  教育工會營造良好的發(fā)展環(huán)境 

  　　本報訊（記者 戴周華）昨天，我市舉行教育工會第十次代表大會。記者獲悉，近5年來，我市教育工會努力發(fā)揮“組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權(quán)利”的作用，成為廣大教職工的“學習之家”、“進取之家”、“民主之家”、“歡樂之家”和“溫暖之家”，為教職工建功立業(yè)營造了良好的環(huán)境。

　　教育工會是“學習之家”。在我市教育系統(tǒng)，青年教師尤其是80后青年教師在教師隊伍中的占比逐步擴大，教職工思想觀念、工作方式、利益訴求等都出現(xiàn)了許多新變化。我市教育工會以及各學校工會圍繞本單位的中心工作，開展主題學習、研討會、新教師入職宣誓、公開師德承諾等活動，幫助教師全面了解新時期教師職業(yè)道德要求，積極引導教職工立足自身崗位，提高師德素質(zhì)，營造良好的教書育人環(huán)境。

　　教育工會是“進取之家”。教育工會不斷探索多種有效形式，提升“社會尊師重教，教師回報社會”、“‘一幫一’愛生行動”、爭創(chuàng)“工人先鋒號”、“青藍文明崗”、“巾幗示范崗”等堅持多年的品牌活動的時效性和影響度，激勵教師愛崗敬業(yè)，更好地實現(xiàn)自身價值。

　　教育工會是“民主之家”。我市各學校的教職工代表大會制度建設有力，工會在教代會閉會期間能注重發(fā)揮職能，及時反映教職工心聲，化解各種矛盾，為擴大教職工參與學校管理搭建了堅實平臺。5年里，我市有16所學校被評為“蘇州市校務公開先進學?！?，8位校長被評為蘇州市“全心全意依靠教職工的好校長”。

　　教育工會是“歡樂之家”。我市教育工會和各校普遍重視發(fā)揮組織優(yōu)勢，著力營造樂觀向上、團結(jié)互助、共同發(fā)展的校園人文環(huán)境，注重對教職工的心理疏導和人文關(guān)懷，開展了大量群眾性人文體育和健康活動。

　　教育工會是“溫暖之家”。教育工會通過多種途徑，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。教育工會為多位因病致貧的特困教師辦理特困證，并予以慰問和幫助；組織教職工進行體檢，建立健康檔案和健康跟蹤機制；關(guān)心離退休職工，每年開展70周歲老教師集體祝壽等活動；十分重視依法維護女教職工的特殊合法權(quán)益。