本報訊（記者  張瑜）記者從市社保結算中心了解到，2012年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有所增長。此次養(yǎng)老金調整的范圍和對象為太倉市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在2011年12月31日前辦理了退休、退職或按月領取生活費手續(xù)的人員，調整開始時間為2012年1月1日。

　　根據相關文件規(guī)定，在此次調資中，退休、退職及按月領取生活費的人員，每人每月按照本人本次調整前的月基本養(yǎng)老金的10%增加基本養(yǎng)老金。本次調整前基本養(yǎng)老金低于2000元的，在按本人本次調整前基本養(yǎng)老金10%調整后再統(tǒng)一增發(fā)60元，此項增資和按本人本次調整前基本養(yǎng)老金10%增發(fā)額相加不高于200元。對2011年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及按月領取生活費人員，每人每月另外分別再增發(fā)30元、40元和50元。對于建國前參加革命工作的老工人、具有高級專業(yè)技術職稱的退休科技人員、1953年底前參加工作的退休人員及退休人員中的原工商業(yè)者等類型的人員將在退休金普調的基礎上再進行適當增發(fā)。