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問：已認(rèn)定為工傷的職工嚴(yán)重違紀(jì)，企業(yè)能否解除合同？
答：工傷職工如嚴(yán)重違規(guī)，達到解除勞動合同條件，將不受員工是否為工傷的限制立即解除勞動合同。
來源：百度文庫
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