問(wèn):企業(yè)能否追究工傷職工的過(guò)失賠償責(zé)任?
答:工傷無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則只適應(yīng)于工傷認(rèn)定,對(duì)于工傷職工在發(fā)生工傷過(guò)程中給用人單位造成的經(jīng)濟(jì)損失,用人單位有權(quán)要求工傷職工賠償。