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工傷知識:“事故傷害發(fā)生之日”如何認定?申請工傷認定時效是否可以中止、中斷?如超過申請工傷認定時效是否就不能享受工傷待遇?

發(fā)布者:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布時間:2012-05-14   閱讀數(shù)量:    
問:“事故傷害發(fā)生之日”如何認定?申請工傷認定時效是否可以中止、中斷?如超過申請工傷認定時效是否就不能享受工傷待遇?

答:1)“事故傷害發(fā)生之日”在理解上應當分為兩種情況:
      (1)事故傷害明顯的,自工傷事故發(fā)生之日開始計算。
      (2)事故傷害當時未曾發(fā)現(xiàn),后經(jīng)檢查確診并能證明是由工傷事故引起的,自傷害確診之日開始計算。
       2)申請工傷認定時效同申請勞動仲裁一樣可以中止、中斷,如發(fā)生不可抗力申請工傷認定時效可以中止;向用人單位主張工傷權(quán)利而中斷。
       3)工傷職工應申請勞動仲裁主張權(quán)利,但是否享受工傷待遇關(guān)鍵看當?shù)厣鐣kU行政部門規(guī)定及有關(guān)法院的司法解釋。
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