企業(yè)疑問：4月到5月新員工入職工作共14.5天，5月2號給她辦的社保，5月7日辭職了，5月8日辦理了人員減少。請問5月份的工資里要不要扣社保的?。?br />
律師回答：社保繳納是用人單位的法定義務(wù)，從實際用工之日起即應(yīng)繳納，對于員工已提供勞動的時間，不應(yīng)扣除社保。對于未提供勞動的時間，實際操作中較難以區(qū)分，因單月社保用人單位繳費部分金額不高，建議不扣除。

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