陽光太倉人才網(wǎng)編者注：以下內(nèi)容為某企業(yè)人事私下的經(jīng)驗(yàn)之談，可能存在片面和極端傾向，但是從中也能反映出一些問題，有一定的道理。所以各位應(yīng)屆畢業(yè)生可以看一下，是不是能對(duì)號(hào)入座？對(duì)于人事經(jīng)理有這樣的經(jīng)驗(yàn)之談，我們有可以做些什么來證明自己呢？

    如果你正在選擇一些普通崗位的員工，比如銷售員，又想給一些應(yīng)屆生一些機(jī)會(huì)，而且你們公司又是屬于中小型企業(yè)，那就聽我細(xì)細(xì)道來，我會(huì)告訴你幾種你不該選擇的員工，選擇了之后你定會(huì)為自己的決定而買單，而且是個(gè)好大的單哦。

第一、學(xué)生干部

有些學(xué)生感覺自己在學(xué)校里是個(gè)芝麻官，走到什么哪里都是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)似的，要求公司對(duì)他足夠的重視，尊重，還想一來就當(dāng)管理，不踏實(shí)。一天到晚給領(lǐng)導(dǎo)提他的職業(yè)規(guī)劃，越級(jí)報(bào)告，自己對(duì)某方面的見解，讓自己的直接主管深感尷尬。

第二、家境貧窮

中國人都仇富，喜歡憐憫家境貧寒的。碰到那些家境很窮的，大家就特心軟，而且感覺這種人一定會(huì)比較踏實(shí)做事情的。

結(jié)果發(fā)現(xiàn)，某些人背負(fù)著貧窮的家境，掙錢的渴望特別的強(qiáng)烈，還沒為公司做貢獻(xiàn)，總是抱怨工資少，更可氣的是，一開始談薪資的時(shí)候感覺特好，一直感謝你，剛過一個(gè)月，就對(duì)你說一人在外地，無家人支持，薪資不夠支付生活費(fèi)。還喜歡周末去兼職，結(jié)果影響了正常的工作，在公司的工作倒成了兼職，可氣！

第三、居住地方離公司遠(yuǎn)的

剛出來找工作的很多人住在郊區(qū)，離公司比較遠(yuǎn)的，面試的時(shí)候問他們是否可以搬居住的地方，他們都滿口答應(yīng)。但現(xiàn)在的房租一般是付三壓一，等他們把房租用完再找合適的地方，可能至少也要等三四個(gè)月。而剛?cè)肼毜娜耍獙W(xué)習(xí)的東西特別的多，上班壓力會(huì)稍微大一點(diǎn)，如果上下班單程需要1個(gè)小時(shí)以上的，他們就會(huì)感覺工作太累，失去對(duì)工作的興趣。

第四、名校的

那些自以為是名校出身的，不是為了讓以后母校以自己為榮，還處在以母校為榮的階段，動(dòng)不動(dòng)就告訴你，他的某個(gè)同學(xué)在哪里高就，取得了什么成就，說得別人都特?zé)∽寗e人都感覺不踏實(shí)，讓他去說小品好了。

第五、實(shí)習(xí)經(jīng)歷過多的

有很多學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間長的比我的工作年限都長，不是編的就是上學(xué)的時(shí)候不好好上學(xué)。我一直堅(jiān)信書沒有白讀的，一個(gè)把書讀得比較好的，至少他的態(tài)度是非常端正的，分析能力也還不錯(cuò)得，只要不是死讀書的就好了。