以“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略構(gòu)建發(fā)展優(yōu)勢——訪璜涇鎮(zhèn)黨委書記姜超
發(fā)布者:
太倉人才網(wǎng)
發(fā)布時間:
2012-06-11
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“璜涇鎮(zhèn)始終堅持把‘人才強鎮(zhèn)’戰(zhàn)略作為轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的第一資源、借助新建江蘇省太倉纖維新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū),依托完備的載體條件、新材料的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、優(yōu)良的環(huán)境氛圍,加快招才引才步伐,構(gòu)筑新一輪發(fā)展新優(yōu)勢?!辫珱苕?zhèn)黨委書記姜超在接受記者采訪時表示,當前璜涇鎮(zhèn)正處于轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展的嶄新階段,人才對于全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。通過“政府主導、企業(yè)主體、市場運作”的形式,璜涇鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)已建江蘇省太倉纖維新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院?!澳壳?,太倉榮文合纖和江蘇申久化纖分別建立省級院士工作站和科技研發(fā)中心,與新投產(chǎn)的江蘇長樂科技等規(guī)?;萍夹推髽I(yè)相結(jié)合,形成以纖維新材料產(chǎn)業(yè)格局的聚才平臺,打造科技和人才新高地。”姜超介紹說。
借助中國紡織工業(yè)協(xié)會和以郁銘芳(院士)、朱美芳(杰青)領(lǐng)銜的創(chuàng)新團隊、鎮(zhèn)商會等組織平臺的集聚作用,璜涇鎮(zhèn)采取“以老帶新、以商聚才”的方法,吸引、服務高端人才,拓展、放大人才效應。同時,充分用好用足現(xiàn)有人才資源,深入推進清華大學、東華大學、華東理工、蘇州大學等高校與企業(yè)“產(chǎn)學研”對接,年底將建成擁有1個院士工作站、2個研究生工作站、3家高新技術(shù)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)特色鮮明的省級園區(qū),努力打造一批專業(yè)化、特色化的“人才驛站”。
“圍繞產(chǎn)業(yè)升級集聚人才,要讓人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主導作用。”姜超表示,加快化纖新材料產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,重點在功能纖維及膜材料的工程化關(guān)鍵技術(shù)和高新技術(shù)纖維材料新產(chǎn)品開發(fā),培育出差別化、功能性新材料超300億的產(chǎn)業(yè)集群,推動技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),讓人才的作用得以彰顯;另一方面要積極鼓勵傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行技術(shù)改造,以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級帶動技術(shù)人才向高端人才的提升,達到“人盡其才,才盡其能”的目的。
優(yōu)化用人環(huán)境是留住人才的基礎(chǔ)工作。璜涇鎮(zhèn)通過優(yōu)化機制、搭建平臺、強化服務等方式,首先逐步建立起一套科學的黨政干部選拔任用機制,鼓勵和引導企業(yè)積極落實技術(shù)、專利、品牌、管理等要素參與企業(yè)分配,真正實現(xiàn)一流人才一流待遇的價值;并且完善信息網(wǎng)絡、投資服務和產(chǎn)學研等多種平臺,為引進創(chuàng)業(yè)人才提供啟動資金、工作場所、資金擔保,助推其成功創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);同時認真落實鎮(zhèn)制定出臺的《關(guān)于促進經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》,設(shè)立人才發(fā)展專項資金,為重點科技人才項目提供獎勵和支持,對重點重大項目開辟“綠色通道”,實行“一對一”保姆式服務,并最大限度縮短審批時間,降低創(chuàng)業(yè)人才的創(chuàng)業(yè)成本,對高層次人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才建立聯(lián)系服務制度,實行動態(tài)跟蹤服務。