原稿：太倉(cāng)日?qǐng)?bào) 

　　□記者　李孝忠
　　“工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，主體是企業(yè)，關(guān)鍵靠人才?！弊罱?，市經(jīng)信委主任蔡?hào)|輝在接受記者采訪時(shí)說(shuō)，要通過(guò)出臺(tái)政策、搭建平臺(tái)、強(qiáng)化激勵(lì)等措施，著力培育一批高素質(zhì)、高層次的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，為推動(dòng)工業(yè)企業(yè)又好又快發(fā)展提供智力支持和人才保證。

　　緊緊圍繞全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)“三年翻番”目標(biāo)，市經(jīng)信委切實(shí)履行工業(yè)主管部門培育經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍的職能。根據(jù)市委“522人才工程”要求，相應(yīng)出臺(tái)了《太倉(cāng)市522人才工程企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》，提出每年新增百名高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理人才的目標(biāo)，重點(diǎn)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、成長(zhǎng)勢(shì)頭好的企業(yè)育強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。

　　搭建培訓(xùn)平臺(tái)，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。他們依托復(fù)旦-太倉(cāng)高級(jí)管理人員發(fā)展中心，先后開辦了“清華總裁班”、“生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)高級(jí)總監(jiān)研修班”、“經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)高級(jí)研修班”，對(duì)全市150多名企業(yè)高層管理者進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)；建立中國(guó)企業(yè)管理無(wú)錫培訓(xùn)中心太倉(cāng)培訓(xùn)基地，開辦了2期企業(yè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓(xùn)班；舉辦22期企業(yè)家高層論壇，培訓(xùn)人數(shù)超萬(wàn)人次，組織企業(yè)家到美國(guó)、新加坡等國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬企業(yè)家的視野。今年計(jì)劃組織2批企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才赴海外培訓(xùn)，與數(shù)十家優(yōu)秀企業(yè)共同組建企業(yè)聯(lián)合大學(xué)。

　　建立激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才成長(zhǎng)的良好氛圍。他們重視精神激勵(lì)，連續(xù)三年表彰10家突出貢獻(xiàn)和優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)，以及10位突出貢獻(xiàn)和優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家。增加經(jīng)費(fèi)投入，對(duì)受到表彰的企業(yè)和企業(yè)家給予獎(jiǎng)金激勵(lì)，每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。同時(shí)，他們優(yōu)化公共服務(wù)，免費(fèi)為各企業(yè)提供人才信息，組織企業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件，引導(dǎo)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀學(xué)習(xí)型企業(yè)。