很多大學(xué)生現(xiàn)在都有這種心態(tài)：“先就業(yè)，再擇業(yè)”，先糊里糊涂選一個(gè)單位練練手，等熟悉工作流程了再換一個(gè)單位好好干，有的人甚至能換好幾個(gè)單位才安定下來(lái)。

表面上看來(lái)，這似乎是符合人生規(guī)劃的，第一次進(jìn)單位肯定會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，缺乏與人交往的能力，尤其背上還有“大學(xué)生”這么一個(gè)稱號(hào)，往往會(huì)被別人看成是“高分低能”的典型。而再換一個(gè)單位則不然，一般的工作通常我們很容易就能上手，而且現(xiàn)在好多單位用人都需要“有工作經(jīng)驗(yàn)”這么一說(shuō)，第一次不愉快的工作在此刻卻能當(dāng)做曾經(jīng)“輝煌”的經(jīng)歷展現(xiàn)出來(lái)，從而區(qū)別于那些應(yīng)屆畢業(yè)什么都不懂的大學(xué)生，何樂(lè)而不為呢？

其實(shí)很多人都沒(méi)有認(rèn)識(shí)到第一次就業(yè)的重要性，跳槽是職場(chǎng)大忌，一次次頻繁的跳槽不僅會(huì)讓企業(yè)對(duì)你產(chǎn)生戒備，更會(huì)對(duì)你自身的發(fā)展產(chǎn)生難以估量的影響。

職工跳槽，企業(yè)埋單

用人企業(yè)招收應(yīng)屆畢業(yè)生，往往都會(huì)有培養(yǎng)計(jì)劃，就好比培養(yǎng)自己的孩子一般，從小培養(yǎng)，等長(zhǎng)大了有足夠的能力再來(lái)為公司創(chuàng)造效益。而如果遭遇這種“跳槽哥”，用人單位往往在前期付出了的巨大代價(jià)卻得不到后期回報(bào)，試想如果你是HR，你會(huì)選擇這種樂(lè)意選擇這種員工嗎？辛辛苦苦做嫁衣，到最后上花轎的卻是別人，虧本的買賣相信是誰(shuí)都不會(huì)做的。就像前一段時(shí)間和一位HR聊起招聘的事情，給我印象最深的就是這么一段話：“我們現(xiàn)在是絕對(duì)不會(huì)招應(yīng)屆畢業(yè)生了，他們純粹是把我們當(dāng)做跳板，我們辛辛苦苦地培養(yǎng)他們，還不是他們將來(lái)給誰(shuí)養(yǎng)老呢?！庇萌藛挝皇軅绱耍梢?jiàn)一斑。

新單位也會(huì)顧慮重重

也許有人要說(shuō)了，那是單位的事，我是個(gè)人主義者，只要自己有前途，別人的事情我不在乎。其實(shí)這種想法也只怕是你的一廂情愿，前一天一位企業(yè)的高管曾經(jīng)和筆者聊到畢業(yè)生跳槽的事情，用他的話說(shuō)，你自己都不一定知道哪一個(gè)單位將會(huì)是你的最終歸宿，企業(yè)又怎么能為你確定呢？而這樣的人，即使有再大的能耐，企業(yè)的核心技術(shù)仍然是不能讓他們接觸的，因?yàn)檎l(shuí)也不能保證這家企業(yè)會(huì)不會(huì)也僅僅是你職業(yè)生涯的一個(gè)跳板，拿著人家的技術(shù)去尋求自己的前途，不正是你最擅長(zhǎng)的嗎？所以，即使會(huì)有新的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你賞識(shí)，也僅僅限于你的技術(shù)層面，要說(shuō)給你更高的職位或者培養(yǎng)你向更重要的崗位邁進(jìn)，說(shuō)真的，你需要付出比那些一直在企業(yè)就職員工多得多的努力，來(lái)證明自己的忠誠(chéng)！

頻繁跳槽，個(gè)人受傷

強(qiáng)子是八年前畢業(yè)的，在他看來(lái)，當(dāng)時(shí)懵懵懂懂的什么也不知道，就隨便簽了一個(gè)單位，后來(lái)發(fā)現(xiàn)單位的業(yè)務(wù)根本和自己所學(xué)無(wú)關(guān)，于是跳槽繼續(xù)簽了另一家單位，怎奈新單位對(duì)他的任用仍和應(yīng)屆畢業(yè)生一樣，這讓自認(rèn)為有工作經(jīng)驗(yàn)的強(qiáng)子感到很委屈，經(jīng)過(guò)深思熟慮，他再一次選擇了跳槽，在新的單位學(xué)習(xí)了將近兩年的時(shí)間，強(qiáng)子自認(rèn)為有了足夠的能力，于是跳槽到一家外資企業(yè)，雖然待遇很好，但工作到現(xiàn)在，強(qiáng)子始終未得到職位上的升遷，后來(lái)終于有要好的同事告訴他，是公司高層看他簡(jiǎn)歷上四次跳槽經(jīng)歷，對(duì)他的忠誠(chéng)度產(chǎn)生了懷疑，生怕他在掌握了核心技術(shù)后繼續(xù)選擇離開(kāi)。而眼看著曾經(jīng)一起步入社會(huì)，而且基礎(chǔ)遠(yuǎn)沒(méi)自己好的同學(xué)一個(gè)個(gè)成家立業(yè)，職位日漸升遷，強(qiáng)子有著說(shuō)不出的苦衷?！岸既娜肆耍f(shuō)實(shí)話，我現(xiàn)在就想趕緊找個(gè)妻子，自己掙得也不算少，至于職位什么的我也不敢奢望了，好好呵護(hù)自己的家庭，培養(yǎng)自己的孩子，將來(lái)無(wú)論如何也是不能走我這條老路了?！闭f(shuō)這話的時(shí)候，強(qiáng)子的眼里流露出來(lái)的是和自己年齡不相符的辛酸，也許其中的苦楚只有他自己能體味吧。

同樣，這樣的事情還發(fā)生在好多女同學(xué)身上，小璐便是稀里糊涂在“擇業(yè)大軍”中受傷的眾多職場(chǎng)女性之一。

我在本科學(xué)的是漢語(yǔ)言文學(xué)，簽到企業(yè)里本來(lái)是干想干行政的，但是也許是長(zhǎng)得還過(guò)得去，被安排到了前臺(tái)，經(jīng)常還被借用去當(dāng)禮儀，一腔的抱負(fù)眼看著沒(méi)法實(shí)現(xiàn)，又不敢和領(lǐng)導(dǎo)直接溝通，最后只得狠下心來(lái)辭職，再去尋找另一份工作。

可是在第二個(gè)單位仍然不像想象的那么如意，雖然是搞行政，由于單位比較小，其實(shí)我算是個(gè)大管家，什么事情都要親自上手，但是待遇卻不高，正好這個(gè)時(shí)候男朋友調(diào)到外地上班，我權(quán)衡了一下，最終還是選擇跟著他來(lái)到這個(gè)陌生的地方，重新找到了目前的這份客服工作。

在談到對(duì)如今工作有什么想法的時(shí)候，小璐的表情有些疲憊，告訴我們頻繁的跳槽已經(jīng)使她沒(méi)有了當(dāng)初的豪情滿志，而且如今本科學(xué)習(xí)的東西也已經(jīng)遺忘殆盡，卻在工作中沒(méi)有學(xué)來(lái)絲毫可以安身立命的本事。“投了好多簡(jiǎn)歷，找了好多單位，但往往是收了簡(jiǎn)歷告訴我等面試通知就再也沒(méi)有下文了，我也知道沒(méi)有什么可能了，所以只能找個(gè)安穩(wěn)的工作，靠著男朋友的工資，過(guò)一個(gè)最普通女人的生活了?！?br />
職業(yè)生涯規(guī)劃
就以上問(wèn)題，我們請(qǐng)教了職業(yè)生涯規(guī)劃專家，以下是專家告訴我們的幾點(diǎn)建議：
1、 慎重對(duì)待第一份工作。第一次就盡量選擇自己最滿意的單位，并在初期就做好自己
的職業(yè)生涯規(guī)劃，盡可能使自己向著目標(biāo)努力，困難肯定是存在的，但克服困難后的喜悅也是讓人憧憬的，在克服了一次次困難后，相信大多數(shù)人是會(huì)達(dá)到理想的彼岸的。
2、 寧轉(zhuǎn)職，別轉(zhuǎn)行。即使必須更換崗位，我們寧愿選擇轉(zhuǎn)職，但堅(jiān)決不要選擇轉(zhuǎn)行，
俗話說(shuō)“隔行如隔山”，也許你是前一個(gè)行業(yè)的大師，但到了另一個(gè)行業(yè)，你只能從零做起，和新手沒(méi)什么區(qū)別，甚至?xí)倭诵率制毡榫哂械臒崆?。而轉(zhuǎn)職則不同，你可能具有別人不具備的工作經(jīng)歷，別人不可企及的業(yè)內(nèi)人脈，這些往往都是你職業(yè)生涯中不可或缺的要素。
3、始終報(bào)一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)。人人都知道，我們做很多事情，往往心態(tài)決定成敗，所以，從頭到尾報(bào)一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)，以謙虛之心待人，對(duì)我們來(lái)說(shuō)才是最重要的。不要過(guò)多地考慮人事、關(guān)系上的問(wèn)題，我們的工作做到了，相信大家都是看在眼里，記在心上的。記得有句話說(shuō)的好，正好作為今天的結(jié)尾：“不要怕吃虧，因?yàn)樯畋旧硎遣粫?huì)讓人吃虧的！”

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