問(wèn):您好!我想請(qǐng)問(wèn)一下,今年6月1日起蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1320了,我們公司也要調(diào)整,不過(guò)公司只調(diào)整未達(dá)到基本工資1320的員工,其他的員工不給調(diào)整,這樣合理嗎?我是認(rèn)為不合理,因?yàn)檎{(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),證明人民的生活水平提高了,為什么只提高一部分人而另一些人卻沒(méi)有提高,這樣不就相對(duì)降低了嗎?這樣也太不公平了吧!
答:您好,根據(jù)《關(guān)于調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,太倉(cāng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1370元/月,勞動(dòng)者所得月工資在剔除文件第二條不包含項(xiàng)目和個(gè)人按下限繳存住房公積金后,低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照月最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。對(duì)于工資高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的員工,工資調(diào)整按照企業(yè)的規(guī)章制度執(zhí)行。