問(wèn)：您好！我想請(qǐng)問(wèn)一下，今年6月1日起蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1320了，我們公司也要調(diào)整，不過(guò)公司只調(diào)整未達(dá)到基本工資1320的員工，其他的員工不給調(diào)整，這樣合理嗎？我是認(rèn)為不合理，因?yàn)檎{(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，證明人民的生活水平提高了，為什么只提高一部分人而另一些人卻沒(méi)有提高，這樣不就相對(duì)降低了嗎？這樣也太不公平了吧！

答：您好，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，太倉(cāng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1370元/月，勞動(dòng)者所得月工資在剔除文件第二條不包含項(xiàng)目和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照月最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。對(duì)于工資高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的員工，工資調(diào)整按照企業(yè)的規(guī)章制度執(zhí)行。