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員工請(qǐng)假期間的社保繳納問(wèn)題

發(fā)布者:太倉(cāng)人才網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2012-06-28   閱讀數(shù)量:    

問(wèn):我公司有一個(gè)員工請(qǐng)事假十天左右,繳納的社保除了承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分,是否應(yīng)該承擔(dān)我公司在他請(qǐng)事假示的那部分社保?

答:您好,員工請(qǐng)事假并不是解除勞動(dòng)關(guān)系,按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

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