近日，中國勞動保障科學研究院勞動保障標準化研究室邸妍主任來到太倉市人力資源和社會保障局調(diào)研工傷保險工作，邸主任在聽取了專題匯報及深入企業(yè)查看調(diào)研后，對太倉市近年來的工傷保險工作給予了充分肯定和高度評價。

太倉市的工傷保險工作，以“公信力”、“創(chuàng)新力”、“執(zhí)行力”作為開展工作的目標和方向，把“公信力”看做是工傷工作的底線和生命線，把“創(chuàng)新力”看做是工作的不竭動力和能力線，把“執(zhí)行力”看作是效能效率和責任線。近年來，卓有成效的創(chuàng)新性工作主要有兩點：一是建立了“工傷疑難案件協(xié)商會商制度”。有效避免了大量行政復議訴訟的發(fā)生，保證各項案件處理指標在蘇州地區(qū)的領先地位；二是出臺了《關于推行靈活就業(yè)人員工傷保險的實施意見（試行）》文件。對游離于《工傷保險條例》外的本市戶籍，正常繳納社會保險費的靈活就業(yè)人員實行工傷保險全覆蓋，開創(chuàng)了全省全國之先河。

調(diào)研中，邸主任還和分管局長及職能科室就工作中遇到的工傷保險方面的疑難和困惑進行了分析研究，對目前普遍存在的工傷保險基金安全風險，工傷虛假案件及新條例賠償標準的公平性等突出問題進行了研究和討論。邸主任對太倉工傷保險的開創(chuàng)性工作在充分認可的同時，還希望中國勞科院能進一步與太倉加強合作，希望太倉的工傷保險標準化建設走在全國前列，共同推進工傷保險事業(yè)的發(fā)展。