江蘇太倉農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

員工招聘簡章

江蘇太倉農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，于2005年初成立的股份制地方性銀行，是按現(xiàn)代企業(yè)制度運作，具有獨立法人地位的金融機(jī)構(gòu)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，實現(xiàn)可持續(xù)戰(zhàn)略，特面向社會公開擇優(yōu)誠聘人才：

一、招聘原則：

堅持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，統(tǒng)一筆試和面試，平等競爭，擇優(yōu)錄取。

二、招聘人數(shù)及崗位：

75名（男50名，女25名），其中客戶經(jīng)理43名，綜合柜員32名。招聘采取按報名人員戶籍所在地定向報名、定向分配方式，具體名額如下：

三、招聘對象：

1、有銀行及相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗的從業(yè)人員；

2、2011、2012年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四、基本條件：

1、有銀行及相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗的從業(yè)人員，需同時具備以下條件：

（1）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，男年齡不超過33周歲（1979年7月1日以后出生），女年齡不超過30周歲（1982年7月1日以后出生）；

（2）從事銀行工作滿一年，從事經(jīng)濟(jì)（證券、會計、審計）等相關(guān)工作滿二年；

（3）相貌端正，身體健康，男身高1.70米以上、女身高1.60米以上；

（4）有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽，無任何不良記錄。

2、2011、2012年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生需同時具備以下條件：

（1）本科畢業(yè)生年齡不超過26周歲（1986年7月1日以后出生），研究生年齡不超過30周歲（1982年7月1日以后出生）；

（2）金融、經(jīng)濟(jì)、會計、審計、法律、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（3）相貌端正，身體健康，男身高1.70米以上、女身高1.60米以上；

（4）遵紀(jì)守法，品行端正，無任何不良記錄。

3、太倉地區(qū)招聘的員工籍貫必須為太倉，并按支行所在行政區(qū)域定向招聘，員工錄用后5年內(nèi)不作本系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動。

五、具體崗位要求：

1、客戶經(jīng)理崗位應(yīng)具備以下要求：

（1）具有較好的溝通能力和良好的服務(wù)意識；

（2）熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯休^強(qiáng)的營銷技巧；

（3）具有市場開拓能力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，掌握一定的金融、財務(wù)和經(jīng)濟(jì)知識；

（4）能夠熟練操作計算機(jī)；

（5）應(yīng)聘人員個人素質(zhì)突出、有銀行信貸工作經(jīng)歷或擁有豐富市場資源者優(yōu)先錄用。

2、綜合柜員崗位應(yīng)具備以下要求：

（1）具有親和力和良好的的溝通表達(dá)能力，客戶服務(wù)意識強(qiáng)；

（2）有銀行柜面服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

六、招聘程序：

1、發(fā)布信息。我行同時在招聘地的地方報刊、有線電視（流動字幕）及太倉農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)站上發(fā)布有關(guān)招聘信息。

2、報名。

（1）報名方式

本行只接受本人當(dāng)面報名。報名時進(jìn)行初審面試，需提供如下材料：

①從本行網(wǎng)站（www.tcrcb.com）下載《太倉農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工報名登記表》，填寫完成并粘貼本人近期1寸免冠照；

②本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。

③有銀行及相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗的從業(yè)人員還需攜帶勞動合同書或社保繳費憑證。

上述材料均要求原件，并提供復(fù)印件。初審不合格的，沒有報名資格（報名材料一律不再退回）。

（2）報名時間

2012年7月9日9:00——2012年7月20日16:00（周日除外）。

（3）報名地址及聯(lián)系方式

地址：江蘇省太倉市太平南路27號 太倉農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部，聯(lián)系電話：0512-53282802，0512-53282801。

3、筆試。筆試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，筆試成績達(dá)到60分及以上的人員可參加面試。參加筆試人員和具體筆試時間、地點等其他信息及時公布于報名網(wǎng)站。

有銀行及相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗的從業(yè)人員或已參加過江蘇省聯(lián)社2012年度新員工招聘考試且考試成績達(dá)到60分及以上的人員可免筆試。

4、面試。參加面試人員名單和具體面試時間、地點等相關(guān)事宜本行將通過電話通知，或通過本行網(wǎng)站公告欄發(fā)布。

5、體檢。根據(jù)招聘計劃和面試成績，擇優(yōu)確定參加體檢人選。體檢不合格者，取消錄用資格，空缺按面試成績依次遞補(bǔ)。

七、聘用后管理及待遇

聘用人員一律實行合同制，工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用后我行與聘用人員簽訂勞動合同，試用期6個月，經(jīng)試用期考核合格后錄用為正式員工。被聘用人員如不服從分配，用人單位有權(quán)不聘或解聘。

本簡章由本行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

                   江蘇太倉農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

                          二○一二年七月五日