太倉人才市場，始建于1992年夏天，當(dāng)時(shí)稱為“太倉縣人才市場”，1993年，太倉撤縣建市后，稱為“太倉市人才市場”。

    至1993年年底，全市已有450家單位進(jìn)場錄用各類人才1700多名，其中引進(jìn)外地人才1200名，架設(shè)起太倉的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的“金
橋”。

    縱觀太倉的人才市場培育和發(fā)展，歷經(jīng)由封閉到開放，逐漸形成較為“成熟的市場”．從而拓寬了大才流動(dòng)渠道，發(fā)掘和集聚了較為豐富的人才資源，其主要特點(diǎn)是：開店”與“集市”相結(jié)合。

    1992年夏天，太倉市建成擁有2000平方米的人才市場大樓。設(shè)有固定集市廳、人才信息庫、洽談室、接待室、微機(jī)房、完善人才供求信息的微機(jī)處理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人才市場的現(xiàn)代化管理。人才市場堅(jiān)持周一至周六天天開門，專人負(fù)責(zé)接待，隨時(shí)為用人單位和進(jìn)場各類人才提供服務(wù)。

    同時(shí)，該市場每月8日定為固定人才集市洽談日，春夏兩季還分別舉辦大型人才眢力交流集市，使人才市場投入正常運(yùn)行。

    當(dāng)時(shí)的太倉人才市場，“吸納”與“擴(kuò)散”結(jié)合。太倉人才市場通過新聞媒介等多種渠道，吸引用人單位設(shè)攤招聘，各類人才進(jìn)場應(yīng)聘，全市有60%的企事業(yè)用人單位，尤其是三資企業(yè)前來設(shè)攤，萬余人次進(jìn)入市場洽談．他們發(fā)揮人才市場的調(diào)節(jié)和輻射功能，通過調(diào)動(dòng)、聘用、兼職、辭職等形式，幫助有關(guān)單位富余科技人員尋找出路，力爭做到“學(xué)以致用，知人善任”。

    當(dāng)時(shí)的太倉人才市場，“專營”與“兼營”相結(jié)合。太倉市在招聘人才中， 十分重視招聘人才的素質(zhì)。優(yōu)先引進(jìn)具有高中級職稱、科技和管理集于一身的復(fù)合型人才，他們還注重智力、技術(shù)、 項(xiàng)目的引進(jìn)。僅去1993首屆人才交流集市上，除了辦理500 多人次的人才流動(dòng)外，還洽談染整、電子、化工、紡織、機(jī)械  等41個(gè)科技項(xiàng)目。瀏家港、鹿河、陸渡等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主動(dòng)引  進(jìn)20多名身懷絕技的上海退休工程師。1993年全市達(dá)成引進(jìn)科技項(xiàng)目50多個(gè)，部分項(xiàng)目當(dāng)年已投入生產(chǎn)。

    當(dāng)時(shí)的太倉人才市場，“坐商”與“行商”相結(jié)合。為了擴(kuò)大市場信譽(yù)，太 倉人才市場主動(dòng)與外地人才市場接軌聯(lián)網(wǎng)，積極參與外地  人才市場競爭。他們會(huì)同“江南“公司等企業(yè)，先后赴上海、西安、南京等地人才市場設(shè)攤布點(diǎn)。僅去年整個(gè)市場赴外地引進(jìn)制冷、化工等緊缺人才49名，也大大擴(kuò)大人才市場 的空間環(huán)境，太倉人才市場充滿著勃勃活力。

    1997年，應(yīng)用當(dāng)時(shí)最新的技術(shù)，依托互聯(lián)網(wǎng)，蘇州建立起“中國蘇州人才市場網(wǎng)”，為求職者和企業(yè)招聘搭建了全新的平臺(tái)，同時(shí)也成為地方人才市場信息發(fā)布的主要渠道之一。
   
    于是，1998年，太倉人才市場將“蘇州人才市場網(wǎng)”的系統(tǒng)進(jìn)行了定制和改版，開通了“中國太倉人才市場網(wǎng)”，當(dāng)時(shí)，太倉人才市場網(wǎng)成為了全國首個(gè)縣級市人才網(wǎng)。