企業(yè)疑問：公司規(guī)章制度中有一條內(nèi)容是“員工在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持良好的精神面貌，禁止在工作時(shí)間內(nèi)睡覺、打瞌睡，禁止帶家屬和朋友在工作場(chǎng)所長(zhǎng)時(shí)間逗留，工作時(shí)間禁止帶小孩，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給與警告，再次發(fā)現(xiàn)將立即無補(bǔ)償解除勞動(dòng)關(guān)系?！边@條制度有沒有問題？合不合理？


律師解答：?jiǎn)渭兊目催@句話，好像處罰有點(diǎn)重，當(dāng)然，如果你們的工作性質(zhì)不允許哪怕一丁點(diǎn)的瞌睡，比如很容易發(fā)生事故等，可能是比較合理的。這要根據(jù)實(shí)際情況看。一般性崗位的話建議可以適當(dāng)設(shè)置的寬松一些，給他2-3次機(jī)會(huì)，做好談話筆錄，然后再解除勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)然風(fēng)險(xiǎn)是有的，就是這個(gè)合理性能否被認(rèn)可。所以多給他1、2次申辯機(jī)會(huì)，也體現(xiàn)制度的人性化和合理性。

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