本報(bào)訊（記者   邢智豐）“下面一個(gè)議程，請(qǐng)代表對(duì)工會(huì)‘職工之家’和工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的工作績(jī)效進(jìn)行民主測(cè)評(píng)?！比涨?，記者在璜涇鎮(zhèn)工會(huì)第一屆第二次代表大會(huì)上看到，該鎮(zhèn)實(shí)施工會(huì)代表常任制的當(dāng)天，代表們便行使了民主監(jiān)督權(quán)利。

　　以前工會(huì)工作往往停留在“一屆工會(huì)一次會(huì)，5年以后再相會(huì)”，會(huì)員代表們找不到可以隨時(shí)發(fā)表意見的平臺(tái)，代表知情權(quán)難以落實(shí)、參與權(quán)無(wú)法實(shí)現(xiàn)、選舉權(quán)無(wú)法實(shí)施、監(jiān)督作用難以發(fā)揮等問題屢見不鮮。今年，市總工會(huì)改革工作體制、創(chuàng)新工作方法，以代表常任制為抓手，探索基層工會(huì)建設(shè)新途徑，把“代表一屆一選制”改為“代表常任制”，把“5年一次代表大會(huì)”改為“每年一次代表大會(huì)”，使代表在任期內(nèi)充分發(fā)揮作用，更好地行使職權(quán)、履行義務(wù)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的群眾化、民主化。

　　“工會(huì)組織和工會(huì)干部要真正成為‘職工之家’、‘職工之友’，就要知道職工在干什么、想什么、需要什么?！笔锌偣?huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表達(dá)了實(shí)施工會(huì)代表常任制的初衷。璜涇鎮(zhèn)工會(huì)第一屆第二次代表大會(huì)的召開，標(biāo)志著全市首個(gè)工會(huì)代表常任制的試點(diǎn)成功，也標(biāo)志著我市工會(huì)民主化建設(shè)有了新發(fā)展。

　　璜涇鎮(zhèn)工會(huì)主席王連紅坦言，實(shí)行工會(huì)代表常任制，進(jìn)一步拓寬了工會(huì)代表發(fā)揮作用的途徑，在維護(hù)職工的合法權(quán)益、改善勞資關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)等方面發(fā)揮了重要作用。同時(shí)，這一制度的實(shí)施，對(duì)代表履行職責(zé)也提出了更高的要求。

　　今年，市總工會(huì)將陸續(xù)在各鎮(zhèn)區(qū)開展3~4個(gè)工會(huì)代表常任制試點(diǎn)，明年這項(xiàng)工作將在全市范圍內(nèi)鋪開。