本報(bào)訊（記者 戴周華）7月18日，蘇州市復(fù)查組來太，就我市省縣級(jí)政府教育工作評(píng)估考核進(jìn)行市級(jí)復(fù)查。我市副市長趙建初出席會(huì)議并匯報(bào)2011年教育工作情況。

　　縣級(jí)政府教育工作評(píng)估考核市級(jí)復(fù)查主要涉及政府履行教育領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、依法保障教育投入、統(tǒng)籌各級(jí)各類教育發(fā)展和推動(dòng)師資建設(shè)發(fā)展四個(gè)方面的內(nèi)容。據(jù)悉，我市緊緊圍繞加快建設(shè)教育強(qiáng)市、率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的發(fā)展總目標(biāo)，在各項(xiàng)工作中體現(xiàn)教育優(yōu)先優(yōu)質(zhì)發(fā)展的原則。

　　在組織領(lǐng)導(dǎo)方面，我市把教育工作列入黨委、政府重要議事日程，建立了一系列制度，確保教育優(yōu)先發(fā)展落到實(shí)處。在投入方面，我市教育撥款逐年增長，切實(shí)做到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)先規(guī)劃、安排教育發(fā)展，財(cái)政資金優(yōu)先保障教育投入，公共資源優(yōu)先滿足教育和人力資源開發(fā)需求。在統(tǒng)籌各類教育發(fā)展方面，我市打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，采取托管或組建教育集團(tuán)、“雙元制”職業(yè)教育的本土化實(shí)踐等措施，使得各級(jí)各類教育各具特色、優(yōu)質(zhì)均衡。在師資管理方面，我市嚴(yán)格執(zhí)行教師準(zhǔn)入制度，鼓勵(lì)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)考師范類專業(yè)，創(chuàng)新研訓(xùn)方式，助推骨干教師成長。