太倉日報 訊（記者  徐盛兵）日前，全市干部人事檔案工作培訓(xùn)班對學(xué)員們進(jìn)行干部檔案與干部檔案管理工作理論輔導(dǎo)和干部人事檔案工作現(xiàn)場實務(wù)輔導(dǎo)，進(jìn)一步提升各管檔單位的干部人事檔案業(yè)務(wù)水平，推動全市干部人事檔案工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化建設(shè)。

　　近年來，我市干部人事檔案工作水平整體較高，為確保選人用人公信度和組織工作滿意度提供了堅強(qiáng)保障。但與此同時，我市干部人事檔案工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，少數(shù)單位存在責(zé)任不明確、制度不健全、歸檔不完善等情況。培訓(xùn)班要求相關(guān)單位認(rèn)真審核檔案內(nèi)容，保證干部人事檔案信息的真實、準(zhǔn)確；及時收集檔案材料，保證干部人事檔案信息的全面、完整；善于查閱檔案資料，使干部人事檔案充分發(fā)揮作用。今后，市委組織部將繼續(xù)加強(qiáng)對干部人事檔案工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，通過各種形式總結(jié)工作、交流經(jīng)驗，研究新情況、新問題，提出新目標(biāo)、新舉措，推動全市干部人事檔案工作取得更大發(fā)展。

　　各鎮(zhèn)黨委組織委員、組織干事、人事助理、干部人事檔案管理員，市級機(jī)關(guān)有關(guān)單位組織人事干部、干部人事檔案管理員等參加培訓(xùn)。