按照制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化的要求，建立全市聯(lián)動(dòng)的太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)。在網(wǎng)上開(kāi)通用人單位招聘和個(gè)人求職互動(dòng)服務(wù)，定期分析、發(fā)布職業(yè)供求和熱門(mén)職業(yè)信息，為求職者和用人單位提供方便快捷的服務(wù)通道，提高勞動(dòng)力市場(chǎng)供求匹配效率，建立全市集中的網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)市內(nèi)勞動(dòng)保障系統(tǒng)網(wǎng)站一點(diǎn)登錄、全市聯(lián)動(dòng)服務(wù)。為了保障太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)的安全、穩(wěn)定、健康運(yùn)行，為用戶(hù)提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就使用本網(wǎng)站服務(wù)有關(guān)問(wèn)題做出本聲明，訪問(wèn)者必須完全同意本聲明才能注冊(cè)為太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)的用戶(hù)。

 

　　太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)所有內(nèi)容和資源的版權(quán)受?chē)?guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，未經(jīng)太倉(cāng)市就業(yè)管理處書(shū)面許可，任何單位或個(gè)人不得以任何方式，以任何文字作全部或局部復(fù)制、轉(zhuǎn)載、引用。

 

　　一旦成為太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)的有效用戶(hù)，將得到一個(gè)用戶(hù)。用戶(hù)可以隨時(shí)修改密碼，對(duì)密碼的安全負(fù)全部責(zé)任。

　　用戶(hù)進(jìn)行的所有活動(dòng)和事件負(fù)全部責(zé)任，不得擅自將自己的用戶(hù)以任何一種方式轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借的給他人使用。

　　用戶(hù)若發(fā)現(xiàn)任何非法使用者或存在安全漏洞的情況，請(qǐng)立即與太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)聯(lián)系，并提供相關(guān)材料以便核對(duì)。

 

　　太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)不可能隨時(shí)監(jiān)視用戶(hù)提供的信息，但是保留這樣做的權(quán)利。對(duì)于用戶(hù)提供的而不是太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)公布的信息，太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)將不承擔(dān)任何責(zé)任。保證信息的合法性、及時(shí)性、完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性完全是提供信息的用戶(hù)的責(zé)任。用戶(hù)必須意識(shí)到并愿意獨(dú)立承擔(dān)信任其他用戶(hù)提供的信息的風(fēng)險(xiǎn)。

　　瀏覽、使用太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)是用戶(hù)獨(dú)立自主的行為。

　　太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)的用戶(hù)應(yīng)該遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，將太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)的求職信息、招聘信息、職業(yè)介紹信息以及用戶(hù)資料僅用于求職、招聘、職業(yè)介紹目的，不得用于其他目的。太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)不能保證用戶(hù)遵守該原則。用戶(hù)必須意識(shí)到并愿意承擔(dān)獨(dú)立與其他用戶(hù)交流的信息和資料被用于非法目的的風(fēng)險(xiǎn)。

　　太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)致力于為用戶(hù)提供安全可靠的服務(wù)。但是，由于因特網(wǎng)的特性以及不可抗力原因，太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)不保證能無(wú)故障地運(yùn)行、網(wǎng)站和服務(wù)器不受病毒、網(wǎng)絡(luò)黑客或不法機(jī)構(gòu)的侵害，可能造成用戶(hù)操作（刪除或存儲(chǔ)信息）失敗、用戶(hù)存儲(chǔ)的信息和資料損毀或滅失、被黑客或者不法機(jī)構(gòu)竊取、盜用等不利后果。太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)對(duì)這些不利后果不承擔(dān)責(zé)任。除非用戶(hù)選擇刪除與其有關(guān)的信息，太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)將保存這些信息，用戶(hù)必須意識(shí)到并愿意獨(dú)立承擔(dān)上述風(fēng)險(xiǎn)。

　　上述“不可抗力”包括地震、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、基礎(chǔ)電信網(wǎng)絡(luò)意外中斷以及其它不能預(yù)見(jiàn)和不能防止或避免的不可抗力原因。

　　鏈接是互聯(lián)網(wǎng)的引導(dǎo)工具，太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)對(duì)與之鏈接的其它網(wǎng)站的內(nèi)容也不負(fù)責(zé)任。

 

　　太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)有三類(lèi)用戶(hù)：求職個(gè)人、用人單位和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。

　　求職個(gè)人可以通過(guò)太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)按照規(guī)定程序合法地尋找工作。求職個(gè)人可以制作、儲(chǔ)存和發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他求職信息，也可以查詢(xún)用人單位已發(fā)布的招聘信息，并向特定用人單位發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職個(gè)人可有選擇地同意用人單位查詢(xún)其已發(fā)布的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　求職個(gè)人可以選擇是否將部分個(gè)人信息提交公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)審核，審核屬實(shí)的信息將在簡(jiǎn)歷中自動(dòng)注明已審核。

　　求職個(gè)人找到工作時(shí)有義務(wù)立即在太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)備案求職成功，并將簡(jiǎn)歷及其他求職信息設(shè)置為不可查詢(xún)、不公開(kāi)的狀態(tài)。

　　用人單位必須到其選擇的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行網(wǎng)上招聘審核，審核后才能成為注冊(cè)用戶(hù)。只有注冊(cè)用戶(hù)才可以通過(guò)太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)按照程序合法地招聘雇員。用人單位可以制作、儲(chǔ)存和發(fā)布招聘信息，也可以查詢(xún)求職個(gè)人已發(fā)布的個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他求職信息，并向特定求職個(gè)人發(fā)送招聘信息。

　　用人單位同意太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)的求職個(gè)人查詢(xún)用人單位已公開(kāi)的招聘信息，并有義務(wù)在面試時(shí)核對(duì)求職者的身份，對(duì)于身份不符合的可以給予不錄用的處理方式且上報(bào)太倉(cāng)公共就業(yè)服務(wù)招聘網(wǎng)。

　　用人單位招聘到雇員時(shí)有義務(wù)立即在太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)備案招聘成功，并將招聘信息設(shè)置為不可查詢(xún)、不公開(kāi)的狀態(tài)。

　　本系統(tǒng)依托各市勞動(dòng)保障部門(mén)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供本地化管理和服務(wù)。

　　公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)有權(quán)利和責(zé)任對(duì)向其提交的用人單位信息和個(gè)人信息進(jìn)行一般性審核，只要用戶(hù)提供的文件和資料內(nèi)容完整、形式合法、一般性檢查無(wú)偽造跡象就可審核通過(guò)。

　　對(duì)必須用高科技手段進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化檢查才能鑒別真?zhèn)蔚奈募蛸Y料，只要機(jī)構(gòu)單位按照規(guī)定程序履行了一般性審核職責(zé)，沒(méi)有保證其真實(shí)性的義務(wù)。但是，在這些文件或資料被檢舉時(shí)，機(jī)構(gòu)單位可以對(duì)其進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查或?qū)⑵涮峤唤o專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)做出鑒定，并根據(jù)審查或鑒定結(jié)果有權(quán)對(duì)這些文件或資料的提交者暫停、停止服務(wù)或者追究法律責(zé)任。

　　公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)有權(quán)利管理其受理注冊(cè)的求職個(gè)人或者用人單位的信息，查詢(xún)個(gè)人求職和單位招聘是否成功。公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可以按照太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)的有關(guān)規(guī)定暫?；蛘咄Ｖ蛊涫芾碜?cè)的用戶(hù)對(duì)本網(wǎng)站的使用，刪除其受理注冊(cè)的用戶(hù)在本網(wǎng)站存儲(chǔ)的各種信息和資料，注銷(xiāo)其受理注冊(cè)的用戶(hù)。

　　公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可以辦理委托業(yè)務(wù)。公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可以接受求職個(gè)人委托，查詢(xún)招聘信息，向委托人推薦合適的崗位；也可以接受用人單位委托，查詢(xún)求職信息，向委托人推薦合適的人選。對(duì)于委托業(yè)務(wù)，前述“風(fēng)險(xiǎn)提示”中有關(guān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者為委托人，而不是公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。

 

 六、用戶(hù)權(quán)利

　　用戶(hù)有權(quán)選擇公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。

　　除已審核信息必須由用戶(hù)到原審核機(jī)構(gòu)修改之外，用戶(hù)對(duì)自己在太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)制作、儲(chǔ)存或發(fā)布的信息都有隨時(shí)：（1）查詢(xún)及請(qǐng)求閱覽、（2）請(qǐng)求補(bǔ)充或更正、（3）請(qǐng)求刪除、（4）要求停止電腦處理及利用、（5）使用和公開(kāi)的權(quán)利。

　　用戶(hù)有向太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)舉報(bào)其他用戶(hù)發(fā)布的虛假的或者違法的信息的權(quán)利。

 

（一）用戶(hù)不得公布或發(fā)送不完整、不真實(shí)、不合法、不準(zhǔn)確或不及時(shí)的信息。

（二）任何求職個(gè)人和用人單位不得更改、刪除、非法使用其他用戶(hù)的任何資料。

（三）用戶(hù)之間的聯(lián)系僅限于求職、招聘和職業(yè)介紹以及太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)授權(quán)的管理目的，禁止進(jìn)行任何其他目的聯(lián)系。嚴(yán)禁利用太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)提供的聯(lián)系方式進(jìn)行非法目的的聯(lián)系。

（四）禁止任何用戶(hù)侵犯或試圖侵犯提供太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)的網(wǎng)站的安全性，對(duì)系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)安全性的侵犯將會(huì)導(dǎo)致民事或刑事責(zé)任。

（五）禁止用人單位替其它單位從事招聘活動(dòng)。

（六）禁止傳播任何不利于國(guó)家安定團(tuán)結(jié)和涉及國(guó)家安全的資料；禁止傳播任何非法的、騷擾性的、中傷他人的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性的、庸俗的，淫穢等信息資料；禁止傳播任何其他不符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)、國(guó)家法律和國(guó)際法律的資料。太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)保留刪除一切非法的、不健康的資料的權(quán)力。

 

　　未經(jīng)用戶(hù)授權(quán)同意，太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)不將用戶(hù)資料用于職業(yè)介紹和統(tǒng)計(jì)分析以外的目的，不單獨(dú)使用某一用戶(hù)的資料。統(tǒng)計(jì)分析的目的是改善太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)和為國(guó)家制定政策提供依據(jù)。

　　未經(jīng)用戶(hù)授權(quán)同意，太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)不會(huì)將用戶(hù)資料泄露給第三方。但是以下情況除外：（1）有關(guān)單位（如執(zhí)法單位）根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定查詢(xún)、復(fù)制用戶(hù)資料；（2）由于用戶(hù)將用戶(hù)名和密碼告知他人或與他人共享注冊(cè)賬戶(hù)，由此導(dǎo)致的任何個(gè)人資料泄露；（3）前面“風(fēng)險(xiǎn)提示”中已經(jīng)列明的原因。

　　如果用戶(hù)對(duì)隱私保護(hù)有任何置疑，有投訴的權(quán)利，請(qǐng)和當(dāng)?shù)毓猜殬I(yè)介紹機(jī)構(gòu)或者太倉(cāng)人才網(wǎng) 太倉(cāng)市公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)聯(lián)系。

 

 九、暫?；蛘咄Ｖ故褂?/strong>