各有關(guān)單位：

為加快推進(jìn)我市高技能人才隊伍建設(shè)，營造高技能人才成長的良好社會環(huán)境，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于貫徹落實(shí)“姑蘇人才計劃”實(shí)施太倉“522”人才工程的意見》（太委發(fā)[2010]22號）精神以及《太倉市高技能人才計劃實(shí)施細(xì)則（試行）》，現(xiàn)就評選2012年度太倉市高技能人才工作通知如下：

一、評選對象

本市范圍符合條件的一線技能崗位直接從事技術(shù)操作的高技能人員。2012年度將選拔太倉市高技能突出人才10 名，高技能重點(diǎn)人才 100名。

二、資助政策

1、太倉市高技能突出人才五年內(nèi)享受政府薪酬補(bǔ)貼，每人每年補(bǔ)貼1.5萬元。

2、太倉市高技能重點(diǎn)人才五年內(nèi)享受政府薪酬補(bǔ)貼，每人每年補(bǔ)貼5000元。

三、申報條件

（一）太倉市高技能突出人才（符合下列條件之一者）

1、個人技術(shù)技能在市內(nèi)同行業(yè)中處于拔尖水平。近五年內(nèi)，獲得省有突出貢獻(xiàn)技師、高級技師表彰，?。ㄐ袠I(yè)）級技術(shù)能手稱號等以上榮譽(yù)；在全國一類技能競賽中取得前20名，全國二類、省級技能競賽中取得前10名，蘇州市級一類技能競賽中取得前6名選手；“姑蘇技能大獎”獲得者；蘇州市“青年首席技師”。

2、在企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)高新技術(shù)設(shè)備的消化、使用中，掌握關(guān)鍵技術(shù)、解決關(guān)鍵技術(shù)難題；能夠排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙和安全隱患，對提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)。

3、刻苦鉆研技術(shù)，具有絕招絕技，并在某一生產(chǎn)和服務(wù)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的技術(shù)方法，提高了勞動生產(chǎn)率或者在確保產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時，提高了企業(yè)生產(chǎn)、銷售等記錄。

4、在開發(fā)、應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力方面有突出貢獻(xiàn)，并取得較好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的。

5、在本職業(yè)（工種）中培養(yǎng)高技能人才，傳授技術(shù)技能方面作出突出貢獻(xiàn)的。

6、傳統(tǒng)技能技藝傳承者，獲得省級以上單位表彰或命名者。

7、新型產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展中的技術(shù)技能領(lǐng)軍人才。

具備技師（二級）以上國家職業(yè)資格的優(yōu)先考慮?！?/span>

（二）太倉市高技能重點(diǎn)人才（符合下列條件之一者）

1、個人技術(shù)技能在市內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。近五年內(nèi)，獲得蘇州技術(shù)能手、有突出貢獻(xiàn)技師等以上榮譽(yù)的；蘇州市級一類技能競賽中取得前20名、太倉市一類技能競賽中取得前3名的選手。

2、具有較為豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗，掌握企業(yè)核心技術(shù)，能解決關(guān)鍵技術(shù)難題和技術(shù)障礙，在生產(chǎn)實(shí)踐中創(chuàng)造性地解決了本企業(yè)、本工種關(guān)鍵性的操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題，推動生產(chǎn)水平、產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高。

3、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，誠心傳授技藝，所帶徒弟、所教學(xué)生成為企業(yè)的技能骨干、發(fā)揮了重要作用，在工作和各類技能競賽中取得優(yōu)異成績。

4、技術(shù)技能群體帶頭人，具有組織相近專業(yè)的技工進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)的能力，在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動中有優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果、優(yōu)秀合理化建議。

5、在推廣應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)和先進(jìn)技術(shù)等方面作出較大貢獻(xiàn)。

6、規(guī)模型企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)內(nèi)“首席技師”或技術(shù)技能突出人才。

7、其他有突出技術(shù)技能特長，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)的技能人才。

具備高級工（三級）以上國家職業(yè)資格的優(yōu)先考慮。

四、申報辦法

（一）申報材料

填寫《太倉市高技能人才申報表》，并附1500字左右的事跡材料和申報人職業(yè)資格證書、主要技術(shù)成果、獲獎證書等證明材料。

（二）申報程序

1、推薦申報。候選對象主要由各有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會等推薦，推薦采取個人自薦與組織推薦相結(jié)合的辦法，報市人社局。

2、審查篩選。由市人社局對推薦人選的相關(guān)材料進(jìn)行審核，篩選產(chǎn)生太倉市高技能突出人才、重點(diǎn)人才候選人。

3、綜合評審。由太倉市高技能人才評審委員會對太倉市高技能人才候選人進(jìn)行綜合評審，并擇優(yōu)確定入選名單。

4、社會公示。入選名單面向社會進(jìn)行為期7天的公示。公示無異議的，下發(fā)資助通知，公布資助名單；公示有異議的，由市人社局核查并提出處理意見。

五、進(jìn)度安排

1、受理材料（7月1日至8月15日）：

2、資格審查（8月15日至 9月30日）：

3、專家評審（10月1日至10月30日，11月公示）。

六、其他事項

請各有關(guān)單位或個人于8月15日前將材料報送至市人社局職業(yè)技術(shù)管理科（太倉市柳州路38號北樓205室），并同時將“申報表”和個人事跡材料的電子版發(fā)送至電子郵箱tczjkb@163.com。

咨詢電話：53586912  53542494

附件：
1、太倉市高技能人才選拔候選人申報說明

2、太倉市高技能人才申報表

3、太倉市高技能人才技術(shù)成果證明

4、太倉市高技能人才選拔候選人事跡材料格式

5、太倉市高技能人才選拔候選人材料封面