企業(yè)疑問：勞動(dòng)合同續(xù)簽2次了，第3次是不是一定要無固定期限？如果單位和個(gè)人都不提出無固定期限，是否可以不簽無固定期限的合同？

律師解答：根據(jù)勞動(dòng)合同法第十四條第一款規(guī)定“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同”。所以可以讓員工選，如果員工提出簽訂固定期限的，可以簽訂固定期限。

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