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佩爾哲汽車內(nèi)飾系統(tǒng)(太倉)有限公司招聘簡章

發(fā)布者:佩爾哲汽車內(nèi)飾系統(tǒng)(太倉)有限公司   發(fā)布時間:2012-08-23   閱讀數(shù)量:    

    佩爾哲汽車內(nèi)飾系統(tǒng)(太倉)有限公司系太倉市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)外商投資企業(yè),于20078HP Pelzer Holding GmbH出資成立。主要業(yè)務(wù)為研發(fā),生產(chǎn),銷售汽車內(nèi)飾產(chǎn)品及提供相關(guān)服務(wù)。201112HP Pelzer Holding GmbH出售49%股份給中國區(qū)合作伙伴重慶安迪車用材料有限公司。

      我公司下屬3個分公司,分別為沈陽分公司、北京分公司、煙臺分公司。沈陽分公司主要客戶為華晨寶馬,已經(jīng)取得了寶馬3系和5系的業(yè)務(wù)。北京分公司主要客戶為北京現(xiàn)代。煙臺分公司的主要業(yè)務(wù)為通用東岳。太倉總公司的客戶主要有上海大眾、上海通用、JAC江淮,悅達(dá)起亞,并出口到北美和歐洲。預(yù)計(jì)2013年銷售收入將達(dá)到3億元。

      我公司在研發(fā)方面實(shí)力強(qiáng)大,已經(jīng)取得了多項(xiàng)專利,并獲得了國家級實(shí)驗(yàn)室的稱號。

      我公司德方投資者是在德國有悠久歷史的汽車內(nèi)飾項(xiàng)目及相關(guān)原材料研究開發(fā)集團(tuán)。在世界各地均有投資。是福特、奔馳、寶馬、豐田、標(biāo)致、奧迪等著名汽車生產(chǎn)廠商的長期供應(yīng)伙伴。擁有先進(jìn)的技術(shù)和優(yōu)秀的研發(fā)人員。

招聘職位: 生產(chǎn)主管

職位要求:
2名,男性,大專以上文化,有五年以上制造業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉TS體系文件,與很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、組織、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能進(jìn)行簡單的日常英語交流。
職位內(nèi)容:
1、協(xié)調(diào)所屬各班組組長、員工及與其他部門之間的工作。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,安排所負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)。并監(jiān)督、檢查計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)展、完成情況。確保按時、按量完成任務(wù)。如未能完成生產(chǎn)任務(wù),應(yīng)分析原因,及時上報。
2、全面貫徹、推行質(zhì)量管理體系,保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保每道工序的產(chǎn)品都符合質(zhì)量要求。
3、負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)車間的人員衛(wèi)生、機(jī)器衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及物品擺放是否規(guī)范,標(biāo)識是否齊全等。按照TS16949文件規(guī)定、5S方面的要求,每日對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)不合格,及時安排整改。
4、對各班組組長的日常工作監(jiān)督管理。
5、傳達(dá)部門、公司的規(guī)定。檢查實(shí)施效果。
6、對所屬車間生產(chǎn)安全負(fù)責(zé),落實(shí)安全制度,對車間各環(huán)節(jié)進(jìn)行安全檢查,及時消除安全隱患。
7、負(fù)責(zé)按公司制度對全部車間員工的日常出勤實(shí)施有效控制。
8、負(fù)責(zé)對所屬車間人員做好規(guī)章制度、TS16949、5S、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)工作。
9、晚班主管為車間總負(fù)責(zé)人,可全權(quán)處理有關(guān)車間的所發(fā)生事物(及突發(fā)事件的處理等)。

公司地址:太倉市寧波東路55號
聯(lián)系方式:n.mao@hp-pelzer.cn ,vivian.ma@hp-pelzer.cn

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