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聚焦五類108個課題,科級后備干部集中調(diào)研

發(fā)布者:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布時間:2012-09-06   閱讀數(shù)量:    

  太倉日報 訊(記者  徐盛兵)昨天,記者從科級后備干部集中調(diào)研活動推進會上獲悉,4月份以來,市委組織部在全市科級后備干部中開展集中調(diào)研活動,確定了戰(zhàn)略性調(diào)研、政策性調(diào)研、實務(wù)性調(diào)研、保障性調(diào)研、比較性調(diào)研五類108個課題。市委常委、組織部長張彪出席會議,并希望廣大后備干部要竭盡所能破解難題、提出對策,在調(diào)研中提高素質(zhì)、增長才干、鍛煉成長,圓滿完成調(diào)研任務(wù)。

  在全市科級后備干部中開展集中調(diào)研活動是今年市委培養(yǎng)科級后備干部的一項重要舉措。在領(lǐng)題通知下發(fā)后,全市年輕干部積極參與調(diào)研,共有328人領(lǐng)題,其中科級后備干部281名,其他年輕干部及大學(xué)生村官47名。目前,調(diào)研課題涉及單位共召開座談會103次,為315人次后備干部提供資料素材,為253人次后備干部解答來電來信咨詢,組織370人次后備干部到單位或下基層實地調(diào)研,為后備干部開展調(diào)研提供了指導(dǎo)和方便。目前,集中調(diào)研活動正按照《實施意見》的規(guī)定步驟有序展開。

  會上,科級后備干部所在單位代表、科級后備干部代表先后發(fā)言。
 

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