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勞動(dòng)法務(wù):公司職工不愿意崗位調(diào)動(dòng)怎么辦?

發(fā)布者:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2012-10-10   閱讀數(shù)量:    

企業(yè)疑問:公司現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣,有的部門人員太多飽和了,有的部門人員走掉了,想把多的人調(diào)到少的部門,崗位等級薪資是一樣的
,他們就不愿意要求調(diào)崗要加工資,公司職工不愿意崗位調(diào)動(dòng)怎么辦?

律師解答:用人單位單方調(diào)崗應(yīng)強(qiáng)調(diào)合法性與合理性,符合這兩個(gè)條件的可以單方調(diào)崗。以上這種情況比較困難,除非這個(gè)部門撤并或生產(chǎn)調(diào)整之類的,客觀情況發(fā)生變化,可以協(xié)商調(diào)崗,不符合的,員工不同意的,不能調(diào)崗。

 (以上信息來自陽光太倉人才網(wǎng)勞動(dòng)法務(wù)群,轉(zhuǎn)載請注明出處)

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