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2010-02-23

太倉雙力面粉有限公司招聘簡章

企業(yè)簡介太倉雙力面粉有限公司坐落于太倉市沙溪鎮(zhèn)，占地面積3萬平方米，公司始建于1958年，原名為太倉市沙溪糧食加工廠，隸屬太倉糧食局。主要生產面粉和大米，是太倉糧食系統的骨干企業(yè)之一1981年更名為...

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2010-02-22

小北門飯店招聘簡章

企業(yè)簡介小北門飯店座落于城廂鎮(zhèn)小北門街38號，經營餐飲業(yè)。招聘信息 1 業(yè)務經理1名：女，30歲左右，要求熱愛服務工作，有較強的語言溝通能力，應變能力和社能力，有工作經驗者優(yōu)先。薪資...

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2010-02-21

太倉市天利電子有限公司招聘簡章

企業(yè)簡介貿易公司，主要從事電阻，二級管產品貿易業(yè)務。招聘信息業(yè)務1名，一年以上業(yè)務經驗，有駕照，已婚已育。薪酬：1600-2000元。系方式聯系電?。?512-53180568 聯系...

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2010-02-21

太倉市協成汽車銷售服務有限公司招聘簡章

企業(yè)簡介太倉市協成汽車銷售服務有限公司成立于2003年01月。公司注冊資本為200萬元，年銷各類汽車近千輛，年銷售額3000多萬元。我公司現為上汽通用五菱汽車、江淮汽車（卡車太倉的總經銷商。　　...

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2010-02-20

優(yōu)雅離職:職場辭職指南

“人在職場走，哪有不辭職”，改革開放帶來一大變化就是：多數人不會一輩子只從事一份工作了，那么辭職就是成為多數職場人士都要面對的問題。辭職其實也是一門學問，如果辭職者不了解辭職的程序，不能握好一些辭職...

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2010-02-20

跳槽時間有講究

跳槽、轉行不是說跳就跳，說轉就轉，需要在這之前做好各種準備。準備充分，就容易成功，準備不夠就是撞大運，萬一沒有撞好，不僅浪費時間，還會耽誤職業(yè)發(fā)展進度。此外，跳槽、轉行還需要選擇適當的時間，同樣是你...

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2010-02-20

跳槽先學《勞動合同法》

　　“年底到了，我在原來單位做，覺得沒什么發(fā)展的前景，我是不是應該要考慮跳槽了？”“到了年末，被老板炒了魷魚，怎么辦？”……隨著2008年即將到來，不少職場白領們對未來充滿了困惑。為此，專家表示，首先盲...

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2010-02-20

跳槽寶典大解秘：跳槽前請“五思”而后行

2010年，你會跳槽？職場猶如棋盤，我們便是棋盤上的棋子，在棋盤的某一個格子內兢兢業(yè)業(yè)地耕耘著自己的那一份天地。當你不滿現狀，不想再守在這方寸之地，渴望一片更廣闊天空的時候，也許擺在你面前的是不同的空和...

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2010-02-20

跳槽不得不解的6個問號

　　前一陣子遇到一個咨詢者，她是一家國有企業(yè)的員工，從兩年前畢業(yè)后就一直安心地在國企享受著穩(wěn)定的工資和優(yōu)厚的福利，但是現在想跳槽，原因是眼下這份工作太空閑了，不適合自己，現在很想去外企闖蕩一番?！　∵@...

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2010-02-20

想跳槽先找“跳板”

想跳槽先找“跳板”http://job.sz.bendibao.com 本地寶-深圳人才網 2007年11月12日　職業(yè)轉換并沒有我們想象的那么難，只要我們找到“轉行”的門道。面對一個全新的行業(yè)，何跨越知識與經驗的“鴻溝”呢？　　參...

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2010-02-20

辭職前的十二星座

　雖說現在的工作不好找，但是海闊憑任魚躍，天高任鳥飛,還是有不少初生之牛不怕虎，不甘心一直呆在一家公司里，找到更好就跳槽，大展自己的身手，十二星座辭職前又是怎么樣的呢？　　白羊座　　未走以前，他的心...

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2010-02-20

看看你是否擁有跳槽者的資本

看看你是否擁有跳槽者的資本http://job.sz.bendibao.com 本地寶-深圳人才網 2007年11月12日　　雖然人們通過跳槽來尋求職位和收入的快速提升，但也不是每個人都可以通過跳槽到這些目的。據調查，以下這幾個因素決...

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2010-02-20

跳槽“首領”的機遇與挑戰(zhàn)

　　集體跳槽高管群體不論是進入新企業(yè)、還是自創(chuàng)公司，都面臨著適應新環(huán)境、迎接新挑戰(zhàn)的風險，作為集體跳槽的“首領”，更應對這種風險有充分估計，要對整個團隊負責。　　數年前，牛根生與鄭懷俊翻臉、伊利高管...

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2010-02-20

跳槽、轉行之前的定位，不能空談和泛談

跳槽、轉行之前的定位，不能空談和泛談http://job.sz.bendibao.com 本地寶-深圳人才網 2007年11月12日　　三月是跳槽高峰，職場上，很多人由于薪酬不合理、獎金不公平、人際系的難處理而跳槽，還有一些人借跳槽之...

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2010-02-20

跳槽禁忌：一身不事二主

　年終歲末，不安現狀的職場中人拿完了年終獎，紛紛開始尋找新方向。昨日，職場專家提醒：勞動合同還未解除之前，不要急于簽訂新約。勞動者“一仆二主”的行為是違反《勞動法》的。一旦追究責任，“新東家”將承擔“...

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