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![]() 職位信息 |
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職位名稱(chēng): | 外貿(mào)經(jīng)理 | 月薪水平: | 面議或未公開(kāi) |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | 市場(chǎng)/銷(xiāo)售類(lèi):銷(xiāo)售經(jīng)理 |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)浮橋 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘10人) |
福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [年終獎(jiǎng)金] [彈性工作] [其它福利] | ||
工作描述: |
1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售目標(biāo) (1)負(fù)責(zé)公司建材產(chǎn)品的海外市場(chǎng)開(kāi)拓及銷(xiāo)售推廣,制定并執(zhí)行年度銷(xiāo)售計(jì)劃,確保完成部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 (2)深入分析目標(biāo)市場(chǎng)(如中東、東南亞、非洲等建材需求旺盛地區(qū)),挖掘潛在客戶(hù),建立穩(wěn)定的銷(xiāo)售渠道(經(jīng)銷(xiāo)商、工程客戶(hù)、代理商等)。 2.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理 (1)獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù),通過(guò)展會(huì)(如廣交會(huì)、海外建材展)、B2B平臺(tái)(阿里巴巴、環(huán)球資源)、社交媒體等途徑拓展客戶(hù)資源。 (2)維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,定期跟進(jìn)訂單進(jìn)展,解決客戶(hù)投訴,制定長(zhǎng)期合作策略(如年度框架協(xié)議、定制化服務(wù)等)。 3.商務(wù)談判與合同執(zhí)行 (1)主導(dǎo)外貿(mào)全流程(詢(xún)盤(pán)-報(bào)價(jià)-談判-簽約-物流-回款),熟悉國(guó)際貿(mào)易條款(INCOTERMS)、付款方式(LC/TT等)及風(fēng)險(xiǎn)控制。 (2)協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、生產(chǎn)、物流部門(mén),確保訂單按時(shí)交付,跟蹤貨運(yùn)及清關(guān)進(jìn)度。 4.市場(chǎng)策劃與推廣 (1)策劃海外市場(chǎng)推廣活動(dòng)(線(xiàn)上/線(xiàn)下),包括產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、技術(shù)研討會(huì)等,提升品牌國(guó)際知名度。 (2)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì),反饋產(chǎn)品改進(jìn)建議,協(xié)助研發(fā)部門(mén)優(yōu)化產(chǎn)品適應(yīng)性(如當(dāng)?shù)貧夂?、施工?biāo)準(zhǔn))。 5.跨部門(mén)協(xié)作與團(tuán)隊(duì)管理 (1)帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),培訓(xùn)新人,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程(如CRM系統(tǒng)管理)。 (2)協(xié)同技術(shù)部門(mén)輸出英文產(chǎn)品資料(技術(shù)參數(shù)、檢測(cè)報(bào)告、施工視頻等)。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 本科 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | 不限 |
詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶(hù)籍要求: | 不限 |
外語(yǔ)能力: | 英語(yǔ) 精通 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: |
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、建材化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材行業(yè)(砂漿、涂料、地坪材料等)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),熟悉石膏基產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)者優(yōu)先。具備成熟客戶(hù)資源(如工程承包商、建材分銷(xiāo)商)或成功開(kāi)發(fā)過(guò)新興市場(chǎng)案例。 3.技能要求:英語(yǔ)流利:可獨(dú)立撰寫(xiě)商務(wù)郵件、技術(shù)文檔,口語(yǔ)能流暢談判(需提供CET-6/TEM-8或雅思6.5以上證明)。精通外貿(mào)全流程及單證(PI/PL/BL等),熟練使用海關(guān)數(shù)據(jù)、Google Analytics等工具。 4.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差(年均3-6個(gè)月,重點(diǎn)市場(chǎng)駐點(diǎn)1-3個(gè)月)。 5.具備市場(chǎng)敏感度,擅長(zhǎng)跨文化溝通,有中東、東南亞等地工作經(jīng)驗(yàn)者加分。 |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2024-06-12 14:36:47 |
10-20 | 外貿(mào)經(jīng)理 | 面議 | 10 |
10-20 | 外貿(mào)專(zhuān)員 | 7000+ | 33 |
10-20 | 業(yè)務(wù)員 | 面議 | 29 |
10-20 | 電工班長(zhǎng) | 9000+ | 17 |
10-20 | 電工 | 9000+ | 67 |
10-14 | 中控操作員 | 6000+ | 94 |
10-13 | 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 | 面議 | 2 |