銷售工程師
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招聘單位：蘇州江森特自動化科技有限公司
發(fā)布：[2025-10-13]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 銷售工程師 | 月薪水平： | 4000-8000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 市場/銷售類:電話銷售 |
| 工作地區(qū)： | 太倉陸渡 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] | 招聘人數(shù)： | 5人（當(dāng)前應(yīng)聘34人） |
| 福利待遇： | [社會保險] [補充醫(yī)療保險] [通訊補貼] [差旅補貼] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [全勤獎] [年終獎金] | ||
| 工作描述： |
【工作內(nèi)容】 1、充分了解公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)拓展工作,完成業(yè)績指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)尋找潛在的新客戶，宣導(dǎo)公司或產(chǎn)品，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作，負(fù)責(zé)不斷拜訪或電話溝通客戶并維護好老客戶； 3、負(fù)責(zé)合同審核、簽訂，負(fù)責(zé)降低銷售費用或成本，負(fù)責(zé)客戶及時回款； 4、根據(jù)公司目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解，分解至年度、季度、月度或每一天，分解至部門每個人員； 5、組建能力強大的業(yè)務(wù)團隊，負(fù)責(zé)對下屬進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)考核、評比，輔助下屬完成業(yè)績指標(biāo)并提升其業(yè)務(wù)能力； 6、挖掘與業(yè)務(wù)相關(guān)的資源，收集競爭對手、供應(yīng)商等的信息材料； 7、完成上級安排的其他工作。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 高中 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 20歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 駕駛證 | ||
| 其它要求： |
【技能要求】 1、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，能承受較大工作壓力，目標(biāo)達(dá)成能力強； 4、有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)； 5、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2024-06-14 11:07:54 | ||
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