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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 市場(chǎng)銷(xiāo)售專(zhuān)員 | 月薪水平: | 4000-8000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | 市場(chǎng)/銷(xiāo)售類(lèi):銷(xiāo)售經(jīng)理 |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)陸渡 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 5人(當(dāng)前應(yīng)聘17人) |
福利待遇: | [社會(huì)保險(xiǎn)] [補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)] [通訊補(bǔ)貼] [差旅補(bǔ)貼] [專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [全勤獎(jiǎng)] [年終獎(jiǎng)金] | ||
工作描述: |
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)拓展工作; 2.負(fù)責(zé)尋找潛在的新客戶,宣導(dǎo)公司或產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)合作; 3.負(fù)責(zé)合同審核、簽訂;負(fù)責(zé)降低銷(xiāo)售費(fèi)用或成本;負(fù)責(zé)客戶及時(shí)回款; 4.根據(jù)公司目標(biāo)分解目標(biāo)至年度、季度、月度或每一天,分解至部門(mén)每個(gè)人員; 5.組建高能力的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)、指導(dǎo)考核、評(píng)比,輔助教導(dǎo)下屬完成業(yè)績(jī) 指標(biāo)并提升他們的業(yè)務(wù)能力; 6.挖掘與業(yè)務(wù)相關(guān)的資源,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、供應(yīng)商的信息收集; 7.上級(jí)安排的其他工作。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 大專(zhuān) | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | 不限 |
詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 18歲 - 40歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: |
1.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力 2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí) 3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,善于挑戰(zhàn) 5.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2025-08-28 16:21:44 |