滾動(dòng)信息：內(nèi)勤銷售工程師（報(bào)價(jià)、訂單、項(xiàng)目管理）
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發(fā)布：[2024-10-21]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 內(nèi)勤銷售工程師（報(bào)價(jià)、訂單、項(xiàng)目管理） | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 市場(chǎng)/銷售類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)新區(qū) | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 有工作餐 | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘19人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
主要職責(zé)： 1. 針對(duì)外部銷售工程師/海外銷售代表及客戶的詢價(jià)，向德國(guó)總公司及其它商業(yè)合作伙伴詢價(jià)；通過報(bào)價(jià)系統(tǒng)對(duì)外部銷售工程師/海外銷售代表及客戶的詢價(jià)進(jìn)行報(bào)價(jià)，完成系統(tǒng)中的報(bào)價(jià)流程；并對(duì)報(bào)價(jià)結(jié)果進(jìn)行跟蹤； 2. 根據(jù)合同要求，將訂單下達(dá)給相關(guān)部門，并跟蹤整個(gè)訂單的履行過程； 3. 對(duì)公司準(zhǔn)備簽訂的銷售合同進(jìn)行內(nèi)容評(píng)審， 確定合同內(nèi)容的合法性及可行性； 4. 嚴(yán)格按照公司的區(qū)域銷售策略，在項(xiàng)目信息的處理中進(jìn)行區(qū)域項(xiàng)目保護(hù)； 5. 協(xié)調(diào)部門人員及銷售部門，制定月度/年度訂單和發(fā)貨預(yù)測(cè)，并對(duì)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 6. 編寫月度報(bào)表（包括月度報(bào)價(jià)報(bào)表、銷售訂單處理表、銷售訂單報(bào)告、收款報(bào)告等）； 7. 負(fù)責(zé)SAP中銷售訂單的輸入及信息維護(hù)，負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整理及維護(hù)更新； 8. 與物流部門進(jìn)行有效溝通，完成發(fā)貨； 9. 支持銷售工作，包括合同簽訂前的工廠考察以及合同執(zhí)行中的來廠驗(yàn)貨等事項(xiàng)的協(xié)調(diào)和文檔準(zhǔn)備； 10. 遵守有關(guān)檔案保密規(guī)定，按公司檔案管理規(guī)定建立、更新及保管相關(guān)文件及記錄； 11. 了解本崗位環(huán)境因素及控制方法； 12. 完成公司安排的與本職工作相關(guān)的其他工作內(nèi)容。 任職要求： 1.本科學(xué)歷，英語或理工類相關(guān)專業(yè)； 2.英語口語流利； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4.責(zé)任心強(qiáng)，勤奮好學(xué)。 說明：由于公司薪酬策略是保密的，實(shí)際上，公司會(huì)提供符合候選人能力和市場(chǎng)水平的薪酬，具體面議！ 網(wǎng)站薪資應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布招聘廣告要求而設(shè)置，不是錄用薪酬的依據(jù)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 英語 熟練 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2024-10-21 16:14:15 | ||
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