滾動(dòng)信息：核算經(jīng)理（FSSC）
[1039429]
招聘單位：蘇州天順新能源科技有限公司
發(fā)布：[2024-11-15]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 核算經(jīng)理（FSSC） | 月薪水平： | 15000-20000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 財(cái)務(wù)類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)城廂 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘0人） |
| 福利待遇： | [五險(xiǎn)一金] [通訊補(bǔ)貼] [交通補(bǔ)貼] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [績(jī)效獎(jiǎng)金] [年終獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述： |
崗位職責(zé)： 1、共享中心內(nèi)部各組日常核算管理，確保賬務(wù)核算質(zhì)量 1.1、制定各模塊詳細(xì)核算規(guī)則、操作指引、賬務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn) 1.2、持續(xù)完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度 1.3、審計(jì)對(duì)接及財(cái)務(wù)監(jiān)管合規(guī)支持 2、 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 2.1、及時(shí)準(zhǔn)確提供對(duì)內(nèi)/外各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 2.2、通過數(shù)據(jù)分析，向管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告 2.3、優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程和工具，支持決策 3、監(jiān)控和優(yōu)化共享各組業(yè)務(wù)流程，保障/改進(jìn)各組工作質(zhì)量 3.1、協(xié)調(diào)內(nèi)部各組之間工作邊界，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化 3.2、挖掘共享中心流程自動(dòng)化機(jī)會(huì)，提升憑證自動(dòng)化率 3.3、統(tǒng)籌指導(dǎo)收集各組核算疑問，優(yōu)化核算事項(xiàng) 4、共享各組績(jī)效評(píng)估及培訓(xùn) 4.1、制定各組績(jī)效指標(biāo)，監(jiān)督并提升各組績(jī)效達(dá)標(biāo) 4.2、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)及專業(yè)技能 5、共享系統(tǒng)運(yùn)維管理 5.1、解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中產(chǎn)生的問題，確保系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5.2、共享數(shù)據(jù)安全備份、風(fēng)險(xiǎn)管控 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的財(cái)務(wù)核算知識(shí)和技能，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)法規(guī)； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有過財(cái)務(wù)共享中心流程搭建、標(biāo)準(zhǔn)化流程建立等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | [管理類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | [會(huì)計(jì)學(xué)] [財(cái)務(wù)管理] [財(cái)政金融] | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 35歲 - 42歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 精通 |
| 技能資質(zhì)： | 有財(cái)務(wù)共享中心經(jīng)驗(yàn)/中級(jí)職稱/CPA | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2024-10-30 09:07:42 | ||
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