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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 新品開(kāi)發(fā)工程師 | 月薪水平: | 面議或未公開(kāi) |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | 電子/機(jī)械/工程類(lèi) |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)沙溪 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘27人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1、與客戶/銷(xiāo)售員進(jìn)行技術(shù)溝通,完成初期的項(xiàng)目評(píng)審,新產(chǎn)品研發(fā)評(píng)估、成本預(yù)算; 2、收集客戶要求、法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等,并納入產(chǎn)品的設(shè)計(jì)中,確保符合操作、成本、時(shí)間、可靠性、質(zhì)量和制造可行性參數(shù); 3、按照需求對(duì)所需配件選型,確保符合需求及功能性,并提供完整的物料清單; 4、新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),生產(chǎn)圖紙輸出,確保設(shè)計(jì)輸出符合需求; 5、完成分管你的新產(chǎn)品從試制到量產(chǎn)的原料、工藝、工裝治具、設(shè)備的準(zhǔn)備工作; 6、制定新產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于:性能標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法、包裝要求等; 7、定期收集、整理研發(fā)過(guò)程中形成的技術(shù)資料、變更內(nèi)容,針對(duì)項(xiàng)目建立對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目資料管理; 8、協(xié)助采購(gòu)進(jìn)行供應(yīng)商考察; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類(lèi)別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 40 歲以下 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: |
1、3年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、機(jī)械、鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉機(jī)械原理、機(jī)械加工工藝。 |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2024-11-27 14:34:23 |
10-21 | 生產(chǎn)組長(zhǎng) | 面議 | 42 |
10-21 | 生產(chǎn)領(lǐng)班 | 6000+ | 27 |
10-20 | 生產(chǎn)主管 | 面議 | 25 |
10-20 | IE工程師 | 面議 | 16 |
10-14 | 設(shè)備主管 | 面議 | 37 |