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![]() 職位信息 |
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職位名稱(chēng): | 精益工程師 | 月薪水平: | 7000-10000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)市 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘11人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1. 分析和評(píng)估當(dāng)前的生產(chǎn)流程和運(yùn)營(yíng)流程,識(shí)別存在的問(wèn)題和瓶頸,尋找改進(jìn)的機(jī)會(huì)。 2. 應(yīng)用精益生產(chǎn)和管理工具,如價(jià)值流圖、5S、Kaizen、持續(xù)改進(jìn)等,來(lái)優(yōu)化工作流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 3. 基于數(shù)據(jù)和分析結(jié)果,提出改進(jìn)方案,并與相關(guān)團(tuán)隊(duì)和部門(mén)合作實(shí)施這些改進(jìn)措施。 4. 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,幫助他們掌握精益原理和工具,提高工作效率和質(zhì)量意識(shí)。 5. 審查生產(chǎn)設(shè)備和工藝,提出改進(jìn)建議,以提高設(shè)備利用率和降低生產(chǎn)成本。 6. 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造過(guò)程的高效、標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量可控。 7. 監(jiān)控和評(píng)估改進(jìn)措施的效果,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并不斷尋找新的改進(jìn)機(jī)會(huì)。總體而言精益工程師致力于持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化工作流程,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、提高質(zhì)量,并不斷推動(dòng)組織的持續(xù)改善和創(chuàng)新。 接受外派(蕪湖、武漢)優(yōu)先! |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 大專(zhuān) | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | 不限 |
詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶(hù)籍要求: | 不限 |
外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 接受外派(蕪湖、武漢)優(yōu)先! | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2024-11-28 10:03:24 |