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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 質(zhì)量工程師 | 月薪水平: | 8000-12000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機(jī)械/工程類 |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)雙鳳 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 有食宿 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘180人) |
福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [全勤獎(jiǎng)] [年終獎(jiǎng)金] [定期體檢] | ||
工作描述: |
1、參與研究、討論、制定部門相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量事故的分析,制定措施。 3、組織公司產(chǎn)品評(píng)審,生產(chǎn)工藝評(píng)審,制訂緊急措施,掌握產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)。 4、負(fù)責(zé)客戶標(biāo)準(zhǔn)解讀及標(biāo)準(zhǔn)的更新管理,標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 5、組織召開公司內(nèi)質(zhì)量會(huì)議。 6、收集顧客質(zhì)量反饋信息,組織處理質(zhì)量問(wèn)題,處理客戶投訴并及時(shí)提交整改報(bào)告。 7、組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制,降低質(zhì)量問(wèn)題,促進(jìn)品質(zhì)改善。 8、對(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目移交資料的內(nèi)容進(jìn)行檢查確認(rèn);發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,提出糾正預(yù)防措施。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 45歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語(yǔ)能力: | 英語(yǔ) 良好 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 有2-3年汽車鈑金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先考慮 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2021-08-25 14:27:43 |